デンタルプロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種・業界未経験OK！】製造／生産管理／購買管理／商品開発／品質保証／経理・財務／営業
具体的な仕事内容
＼さらなるシェア拡大に向けて、幅広い部門から新メンバーを募集！／
※スキルやご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。

【製造】
歯ブラシまたは歯間ブラシを製造する機械の操作業務です。ブラシ用の毛の軽量や補充などを行いながら、機械の調整やマシンオペレーションを行います。

【生産管理】
生産計画に基づいて、製造工程の管理全般をお任せします。植毛工程・検査工程・包装工程の各工程ごとに、資材手配・納期交渉・品質改善提案などを社内外問わずに行います。需要に見合った最適量のスムーズな生産を行うために必要不可欠な部署です。

【購買管理】
発注業務や納期・コスト管理、通関手続きなど、海外関連の購買業務全般を行う部署です。品質やコストにマッチする仕入先の選定や、新製品の生産場所の選定などをお任せします。必要な素材を調達するプロセスは、企業の利益最大化につながる重要な業務です。

【商品開発】
自社製品の開発業務を行います。コンセプト決定から具体的な設計、パッケージデザインまで携わっていただきます。商品化が決定したら、あなたが企画設計した商品が店頭に並びます！

【品質保証】
自社製品が品質を維持できているかを確認し、商品や技術の有効性を社内外で研究します。既存商品のクオリティUPや新商品の開発に欠かせない部署です！

【経理・財務】
経理・財務を中心に、総務や人事など企業全体の管理業務全般をお任せします。いずれは、業務効率化を始めとした働き方改革にも関わっていただきたいと思っています。

【営業】
既存取引先の販売店に訪問し、商品の売れ行きや陳列などを確認したり、売り場の提案や展示会への参加も行います。成功事例を社内で共有していますので、未経験からでも的確な提案が可能です。

★部門によりますが、数カ月～数年かけて、まずは業務内容や全体の流れについて把握してください。育成期間はじっくり設けていますので、未経験からでも安心して始められます！

チーム／組織構成
★年代問わず活躍中
老若男女、年代問わず活躍しています。
新しい取り組みを応援する社風なので、失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてください！
前向きな考えや意見であれば、どんなアイデアでも大歓迎です。

【職歴・学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です！
【歓迎条件】
■製造／生産管理／購買管理／商品開発／品質保証／財務・経理／営業いずれかの経験がある方

【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーション能力に自信のある方
■新しい事にチャレンジするのが好きな方
■「こんな商品あったらいいな」など日常生活の中で気づきや発見がある方
■一人で黙々と仕事をするよりも、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方

※英語力を活かせるポジションもあります！

【転勤なし】大阪府八尾市若林町2-58
◎U・Iターン歓迎

※製造、生産管理、購買管理は、親会社である大平工業株式会社へ出向となります。
※太平工業株式会社：事業内容・勤務地共にデンタルプロ株式会社と共通です。

＜アクセス＞
・大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩約10分
・近鉄バス「若林東」より徒歩1分

【製造／生産管理／購買管理／経理・財務】
8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
※製造部門は、繁忙期にシフト制となる場合があります。
（例）6：30～15：30／12：00～21：00

【商品開発／品質保証／営業】
9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
■平均残業時間
7時間

（全社部門平均）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません。）

【製造／生産管理／購買管理／商品開発／品質保証】
月給：20万円～22万円

【経理】
月給：27万400円以上

【営業】
月給：25万5,200円以上
※上記月給には、固定残業代3万5,000円以上／20時間を含む（超過分は追加支給）

※各部門、経験・能力を考慮の上優遇します。
※前職給与も考慮！面接時にご相談下さい。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当（宿泊代＋日当）
■役職手当
■昼食手当（社員食堂にて1食50円で日替わり定食が食べられます！）
など

■賞与
年2回
／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月分）

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■誕生日月には商品券の支給
■結婚出産など慶弔見舞金の支給
■退職金制度
■育児介護のための休業、休暇制度
■階層別研修・スキルアップ研修
■社員食堂あり（自己負担1食50円）
※1週間分のメニューが事前に発表され、食費の節約、健康管理に役立つため、社員のほとんどが利用しています！
※本社勤務以外の方は食事手当（月2万円）を別途支給。
■健康診断
■創業記念祭（8月1日）

＜年間休日＞
125日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間（※休暇日数は年度により多少異なります。）
■GW休暇
10日間（※休暇日数は年度により多少異なります。）
■夏季休暇
9日間（※休暇日数は年度により多少異なります。）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
　(プライベートの旅行代金一部会社負担）

※育休取得率100％（2020年度実績）
※有給休暇の平均取得日数9.1日（2020年度実績）

創業100年近い老舗メーカーでありながら、新しいアイデアや前向きな改善提案には積極的にチャレンジする社風なので、「あなたが提案したことがそのまま商品に採用される！」なんてことも！業績もおかげさまで絶好調です。新メンバーを加えて、さらなる品質向上や新商品の開発はもちろん、今まで以上に労働環境も整え、より働きやすい会社づくりを進めていきたいと思っています。