ネグロス電工株式会社の過去求人・中途採用情報

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ネグロス電工株式会社の募集が終了した求人

倉庫内作業・ピッキング／完全週休2日・年間休日125日

正社員

仕事内容

自社製品の倉庫内作業・ピッキング担当／製品のシェアは業界トップクラス
具体的な仕事内容
前橋営業所にて自社製品の倉庫内作業をお任せします。
営業所に併設される倉庫にて製品の入荷及び、伝票による出荷作業などの商品管理業務に従事頂き、
フォークリフト・クレーン操作や、15kg程度の製品ピッキングなどがございます。

【1日の仕事の流れ】
8：30／出社・掃除
　↓
9：00／始業開始・トラック荷下ろし、片付け作業・ピッキング作業・配送トラックへの積荷
　↓
12：00／お昼休憩
　↓
13：00／作業再開・ピッキング作業・配送トラックへの積荷
　↓
17：00／片付け作業・作業終了
　↓
17：30／退社（残業はほとんどありません）

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◇◆◇　未経験スタートの方も安心の研修(6カ月)　◇◆◇
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入社後は、6カ月間にわたって研修を実施。
製品や業界に関する知識を習得していただくのはもちろん、
最初は先輩からのサポートを受けながら、仕事の進め方についてもしっかり覚えていきます。
業界経験、職種経験のない方も安心してスタートできる環境です。
「チーム」で取り組むスタイルで配属後も、上司・先輩が親身にフォローいたします。

チーム／組織構成
現在、前橋営業所では7名のメンバーが在籍。
異業界、未経験から中途入社のメンバーもおり、話しやすいフランクな環境で皆活躍しています。

対象となる方

学歴不問／未経験者歓迎、第二新卒者歓迎／要普免(AT限定可)
求める経験
■未経験歓迎
■基本的なPC入力業務ができる方
※業務上必要となる資格や免許は入社後に取得頂きます

歓迎する経験・資格／必須ではありません
■倉庫作業経験（出／入荷作業・在庫管理）
■フォークリフト・床上クレーン・玉掛資格所得者

求める人物像
■意欲的に取り組める方
■地域に根差して働きたい方
■研修制度がしっかり整っている環境で成長を目指したい方
■ワークライフバランスが適切な環境で、長く働きたい方
■協調性を大切にし、チームで仕事を進めていける方
■人と話すことが好きな方
■社会貢献につながるような仕事に就きたい方
※上記のうちどれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください

勤務地

前橋営業所：群馬県前橋市西大室町1257-5
【転勤あり／マイカー通勤可能／駐車場完備】

勤務時間

8：30～17：30(実働8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給19万4900円～30万9900円

※当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当全額支給
・交通費支給（実費支給・上限月額10万円）
・子女手当（家族状況により規定に従って支給）

■賞与
年2回
（前年度実績：2.7カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：4,400円）

■入社時の想定年収
年収350万円
25歳／賞与2回

■社員の年収例
年収400万円30歳
※上記年収例はあくまでも一例です。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■研修制度
■資格取得補助制度
■再雇用制度あり
■会員制福利厚生サービス
■マイカー通勤可（駐車場完備）
〇周年行事
設立から現在までの歴史を振り返り働いてくれる従業員へ感謝の気持ちを伝える場として10年周期に開催してきました。今年からは5年毎に若い社員を中心にプロジェクトを組み、周年行事の企画・運営を進めていく事になりました。70周年時には社員旅行でマカオへ行きました！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2021年度実績）＋有給取得義務5日～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間／2021年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日間／2021年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■すべての人が働きやすい職場を目指す「働き方改革の推進」
〇男性社員の育児休業／育児短時間勤務（時短勤務）：実績あり
〇有給取得日数：2017年5.9日→2018年7.2日→2019年9.9日

USP（ユニークセリングポイント）

■ネグロス電工のUSP（他社優位性）について

〇製品力
電材製品分野で圧倒的認知を誇り、シェアトップクラス。大小問わず様々な建造物に利用されており、多くの方が訪れる有名施設など導入実績多数。施工に携わる方々、地球環境へ配慮した「省力製品」、「SDGs」を兼ね備える製品群。

〇企業文化と人
企業利益に先立つお客様、社会にとっての利益、社員にとっての利益を尊重し「利他」の考え方を大切にしています。安定した環境の中でお客様としっかり向き合い新たな価値を創造するモノづくりに携わる従業員とともに成長しています。