株式会社オーアンドケーの過去求人・中途採用情報

【3カ月の導入研修有】クレーン等の機械を使い、自動車部品に使う鉄鋼素材を加工する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車の部品に使われている鉄鋼素材を、
お客様の要望に合わせて加工していく、
機械オペレーティングをメインにお任せします。

あなたが加工する鉄鋼素材は、
コイル状（ぐるっと巻いたもの）の線材。
これらを全自動制御の機械にセットして
加工していきます。
鉄鋼素材は、一つの重さが約2ｔ！
安全には細心の注意を払ってください。


【入社後3カ月はトレーニング期間！】
▼新人教育（１週間）
座学中心で、安全教育や技術教育を実施。

▼先輩によるOJT
配属先の現場で、実務を学びます。
早ければ1カ月程度で、だいたいの仕事を
覚えられるでしょう。
※入社後1年間は、
新人用の緑色のヘルメットバンドを着用。
周囲みんなが新人をしっかりフォローし、
新人自身も質問しやすくなります。


【具体的な業務】
3つの加工工程のいずれかで、ご活躍ください。
●「焼鈍（しょうどん）」
鉄を柔らかく加工。
鉄の線材を焼鈍炉で熱処理し、鉄の硬さを調節。
硬い鉄を、お客様が求める柔らかさになるように加工します。

●「酸洗（さんせん）」
鉄の表面をコーティング。
塩酸につけて、鉄の表面についている
酸化鉄を取り除いた後、異なる薬剤につけて
コーティングします。

●「伸線（しんせん）」
鉄を細くして寸法通りに加工。
ダイスという金型を使って、鉄の線材を
引き延ばすことで細く加工し、
お客様の要望に合わせた寸法に整えます。


【資格取得費用は会社が全額負担】
入社1カ月後には、「クレーン運転特別教育」
および「玉掛け」の資格を取得していただけます。
ポジションによっては、「クレーン運転士」や
「フォークリフト」の免許が必要になることも。
資格取得に必要な費用（講座受講料、
テキスト代、受験料など）は、会社が全額負担します。

チーム／組織構成
20代・30代の若手が多数活躍中！
【先輩たちの前職】
元美容師、元営業、元印刷会社のオペレーター、コンビニでのアルバイトなどさまざま。
異業種出身者も力を発揮しています。

★下記リンクのHPには、先輩たちのインタビューを多数掲載中！

【リモート面接実施中】★未経験歓迎★愛知県での就職をお考えの方も歓迎します※5名以上の採用予定
製造業未経験の方もご応募下さい！
資格や経験がなくても、意欲を評価されて入社した先輩社員が多数。

【こんな方を歓迎します！】
■受け身ではなく、自ら積極的に学ぶ姿勢がある
■決められたルールの中で仕事を楽しめる
■自分の頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい
■チームワークを大切にする環境で働きたい
■腰を据えて、一つの企業で長く働きたい
■愛知県での就職を考えている


【こんな資格があれば、即戦力として活躍！】※必須ではありません
■クレーン・玉掛け運転特別教育の受講者
■クレーン運転士
今は資格がない方も大歓迎！入社後、取得できます！（会社が費用を全額負担）

ニッチな業界なので、同業種の経験は一切求めていません！志望動機は「安定して働きたい」「賞与に惹かれて…」など、率直な理由でOK！できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。

【転勤なし／車通勤OK】名古屋工場（愛知県海部郡飛島村）※借上げ社宅あり※U・Iターン歓迎
※借上げ社宅として、入社年数に応じて会社が家賃の一部を負担します。

★大阪工場も同時募集中です（doda掲載中）

＜勤務地詳細＞
■名古屋工場
愛知県海部郡飛島村金岡7-3

＜アクセス＞
【車】伊勢湾自動車道｢飛島IC｣より車で2分、
　　　名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』、もしくは『金城ふ頭駅』より車で20分
【バス】飛島公共交通バス（蟹江線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分
※マイカー通勤OK！車通勤ができる方は歓迎します。
（社員駐車場完備、通勤距離に応じてガソリン代支給）
※名古屋工場は近くにバス停があり、バスで通っている社員もいます。

日勤／8：00～17：00（休憩1時間）
夜勤／19：00～翌4：15（休憩1時間15分）
＿＿＿
※いずれも実働8時間。
※日勤と夜勤はシフトによる交代制です。（約1週間ごとのローテーションです）
※必要に応じて残業あり。

【夜勤について】
入社後、仕事に慣れるまでは日勤での勤務となります。
徐々に業務に慣れてきた2・3カ月目以降から夜勤もお願いしています。
夜勤の場合は、休憩時間が15分長いので、休憩室などで仮眠を取ることもできますよ。

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中、給与や待遇は変わりません）

月給20万1730円以上
※みなし残業はありません。時間外手当は『1分単位』で別途支給いたします。

★頑張りはしっかり還元★
当社では、仕事の成果だけでなく、安全に対する意識の高さや挨拶がしっかりできているか、意欲的に仕事に取り組む姿勢などもしっかり評価したうえで、賞与額を決定しています。社員の平均賞与額は、昨年度実績6.5～7カ月分！収入UPを実現している社員が多数います！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■家族手当※世帯主のみ支給
（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：3000円／月※最大5名まで）
■皆勤手当（1万円／月）
■資格手当（特殊業務のみ）
■健康奨励金（2万円）
■誕生日祝い金（誕生月に1万円）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
＜給与改定＞年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
年収例420万～450万円程度（入社2年目）
年収例470万～500万円程度（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（通勤距離相当のガソリン代、定期券代支給）
■U・Iターン支援あり
∟社員寮・借上げ社宅制度※条件あり
■退職金制度（勤続4年以上）
■健康診断（年2回）
■入社後研修制度（座学＋OJT研修／約3カ月）
■資格取得支援（クレーン、玉掛けなどの資格取得費用を全額会社が負担）
■シャワー室／空調室（暑さ対策）／休憩室 完備
■社員食堂
■制服貸与
■社内サークル

★☆各種手当については、上記「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
★☆このほかにも、社員への想いを反映した制度・仕組みが多数！
下記「社員思いの制度いろいろ」もぜひご覧ください。

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日／シフト制）
・希望日の事前申請OK
・可能な限り希望が通っています
・月末に翌月分のシフトを決定します

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇1日（必ず使える会社独自の有給休暇）
※5日以上の連休取得も可能です。

＼社員の声／
★「長期休みの取りやすさは生産状況にもよりますが、夏季休暇と有給を組み合わせて長めにお休みを取得したいという希望も通り、久しぶりに実家に帰省することができました！」
★「平日に休みが取れるので、保育園に子どものお迎えに行ったり、学校行事に参加したりと、家族との時間も大切にしながら働けます！」

■きれいな社員食堂を利用可能
勤務に合わせてお弁当が頼めるので便利です！

■誕生日祝い金
社員の誕生月に「お祝い金1万円」を支給

■スポーツドリンク支給
夏の熱中症対策として、出勤日にスポーツドリンクを一人1本支給します。

■健康維持支援
健康診断で再検査にならなかった方には、2万円の「健康奨励金」を支給。
再検査になった方も、検査代を会社が負担します！
※インフルエンザの予防接種は1000円で受けられます。

■サークル活動への補助
サッカーとゴルフの社内サークルあり／会社からの補助もあります。


★今後も社員の要望や意見を随時取り入れながら、さらなる環境改善を続けていきます。

名古屋工場では、一次に進んでいただく方全員にリモート面接を行っています。感染対策に加え、『まずはオンラインで話を聞いて自分に合うか見極めたい』という方にも喜んでいただいています。簡単操作ですので、PCやスマホがあれば、初めての方でも心配不要です。