株式会社ラディアント・ソリューションズの過去求人・中途採用情報

ITインフラ・クラウド（ネットワークおよびサーバ）の構築を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
クラウドシステム（AWS・Azure）の設計・構築やネットワークシステムの公開、サーバーインフラ構築を担当していただきます。


【プロジェクトのアサインについて】
参画していただくプロジェクトは、あなた自身のエンジニアスキルを最優先に「スキルアップやキャリアアップにつながる」ものをアサイン。例えば先端技術を使った案件であっても、「やってみたい」という気持ちがあれば活躍の場を用意し、現場で実力が発揮できるよう、会社がサポートします。


【プロジェクト事例（上場企業の案件中心です）】
・教育機関向けクラウドシステムの設計・構築
・公共機関ネットワークシステム更改
・金融系ストレージ導入設計・構築
・Windows/Linuxサーバのリプレイス
・流通会社仮想化サーバ―インフラ構築
・製造会社サーバー仮想基盤構築
・製造会社RemoteAppシステム構築


【開発環境】
OS／Windows、Linux（RedHatなど）
ツール／VMware、Active Directory、Arcserveなど
ネットワーク／Cisco Catalyst、FortiGateなど


■多様なポジションと、学びの場をご用意■
PMやPL、SEやプログラマーなど、一人ひとりのキャリアプランや志向性に合わせたポジションをご用意。自身が思い描くようなステップアップが可能です。

■クリアな査定評価制度で努力を評価■
プロジェクトでの業務内容や現在のスキルについては、1ヵ月に一度の業務報告でしっかりと評価に反映。新しい技術の習得や資格取得を支援します。

チーム／組織構成
20～40代を中心としたエンジニアが活躍。

学歴・経験不問／プロジェクトでの実務経験をお持ちの方歓迎（運用経験のみも可）／社会人経験3年以上歓迎
■応募条件
運用・保守などの経験をお持ちの方歓迎（構築の経験があれば、尚可）
※社会人経験3年以上歓迎
※未経験の方には研修制度がございます

【こんな方を歓迎します】
・プロジェクトでのマネージャーやチームリーダー、サブリーダーを目指したい方
・上流工程に挑戦し、スキルアップしたい方


【こんな方が活躍できます】
・各案件の要件において、自身の技術スキルが活かせる方
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・向上心を持ち、積極的に学び続けられる方

★「自分のスキルに合った仕事を探している」「これからステップアップしていきたい」といった意欲を重視します。

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3　第25中央ビル6階
※本社またはプロジェクト先（東京都内および千葉・埼玉・神奈川）の勤務となります。
※転勤はありません。
※リモートワーク可（案件による）。

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間及び残業時間は現場により異なります。
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※能力・経験により期間は決定。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～50万円

※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。

■賞与
決算賞与（12月）※設立以来、継続して支給実績あり

■昇給
年1回
（7月）※タスクの進捗管理・タスク達成による評価

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円（※年収350万円は実務未経験者の場合の最低保証給）

■社員の年収例
年収例740万円（中途入社5年目／43歳）
年収例680万円（中途入社7年目／38歳）

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■退職金制度
■出張手当
■時間外手当
■研修制度（ビジネスマナー研修・IT基礎研修・ITインフラ研修など）
■資格取得奨励金制度
■福利厚生制度（宿泊施設など割引きあり）
■慶弔金支給制度
■リモートワーク制度 ※案件による

＜年間休日＞
120日
～125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

2024年までに
・＜100名のエンジニア体制を整えて＞
・＜10億円の売り上げを突破し＞
・＜案件の1割を受託案件とする＞ことを目標に掲げている当社。

これはプロセスにすぎません。
さらなる事業拡大に向けて、組織強化を図っていきます。
「エンジニアとして、もっとスキルを磨きたい」
「理想の人生設計を叶えるために、キャリアアップしたい」
「さまざまなプロジェクトをマネジメントしてみたい」
……そんな希望も実現できる環境が揃います。

社内の技術部門は、システムソリューション1部・2部かクラウドソリューション部、システム推進部、教育ソリューション事業部という組織で構成されており、いずれかの配属となります。

先端領域のエンジニアも多数活躍しており、これまでに培ったナレッジやノウハウを惜しみなく共有しています。