株式会社ラディアント・ソリューションズ の求人・中途採用情報

┏─────┓ 　具体的には ┗─────┛ ◆研修の講師 当社が運用するインフラ研修「ラドトレ！」のトレーナー（講師）として、IT基礎から応用まで、各研修プログラムに携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・受講者の理解度や進捗状況を確認し、必要に応じて個別指導の実施 ・テストや課題を通じて受講者の評価を行い、フィードバックの提供 ※当社HPに「ラドトレ！」の詳細がございますので、ぜひご覧ください！ ◆カリキュラムの作成・更新 あなたの意見も反映させながら、ニーズに合わせたカリキュラムの作成や、最新技術への更新を行います。 【入社後の流れ】 ▼スキルに合った業務からお任せ メイン講師のサポート業務もしくは得意な分野のインストラクターからスタート。 最初は2～3人の少人数制の研修から担当いただきますので、講師未経験の方も安心です。 ▼対面研修 外部のエンジニアを対象とした20人ほどの研修を行います。 先輩トレーナーと共に実施し、5～6人のエンジニアを担当していただきます。 ▼オンライン研修 業務に慣れてきたら、オンラインでの研修もお任せします。 ※上記は一例です。あなたの経験や知識にあわせて得意分野が最大限活かせる形で進めていきます。 【POINT！】 ●成長の瞬間に立ち会える お任せするのは、未来を担う若手を育成していくお仕事です。 未経験からスタートした受講者が、研修を通してどんどん成長していく姿を見ることができたり、最初は不安そうな顔で研修を受けていた受講者が、いつの間にか自信をもった顔つきに変わる様子など、受講者の「成長」の瞬間に立ち会うことができます。 ●感謝されるお仕事 研修中はもちろん、研修期間を経て現場に配属された後も「先生に教わった内容が役に立ちました！」と感謝の言葉を聞くことができるなど、教える喜びを存分に感じられるお仕事です。

月給36万5000円～47万4000円 ※みなし残業代（5万～6万5000円／月20時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。 ∟平均残業時間は月3.3時間ほど ※あなたの経験・能力を最大限に考慮し、給与を決定します。

【転勤なし／テレワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 ※受動喫煙対策あり

入社後は・・・ ￣￣￣￣V￣￣￣ 【1】未経験の方は、当社独自の研修（最長2カ月間）を受講 IT基礎知識がある方、微経験の方は、その方に合わせたカリキュラムを用意します。 　▼ 【2】研修後はプロジェクトに配属(在宅可※案件による) 営業との面談でキャリアプランや志向性、通勤できるエリアなどをヒアリング。プロジェクトへの参画を検討し、決定いたします。 　▼ 【3】その後も継続的に研修を実施 プロジェクトへのアサイン後も、スキルアップをOJTとして実施。女性リーダー実績もあるなど、性別に関係なくスキルアップを目指せる環境です。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ■サーバ構築・運用 ■ネットワーク構築・運用 ■クラウドサービス（AWS、Azure等による基盤構築） ■セキュリティ（ファイアウォール等の構築・導入）など 【プロジェクト事例】 主に教育機関、公共機関、製造、流通、金融企業などのお客様のITインフラの導入・移行を支援します。 ＜プロジェクト概要＞ ◆新規ITシステムの設計・構築 ◆既存ITインフラの更新、入れ替え ◆ITインフラの仮想化、クラウド移行　など 【システム環境】 ・OS／Widows、Linux（RedHat）など ・ツール／AWS、Azure、Nutanix、VMware、Hyper-V、Active Directory、Arcserve　など ・ネットワーク／Cisco Catalyst、FortiGate、BIG-IP　など ＼★クリアな評価制度あり／ 毎年5月～6月にかけて、評価面談を実施。一人ひとりのキャリアロードマップも評価の指標としながら、クリアに評価を行います。役割とスキルアップに応じたクリアな評価によって、高いモチベーションで仕事にトライすることができます。 ＼★多彩なキャリアパス／ チームのマネジメントや後輩の技術指導など、一人ひとりのキャリアプランや志向性に合わせたポジションをご用意。あなたが思い描くステップアップの実現を目指せます。

月給23万円～35万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～4万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験のある方は、経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定いたします。

転居を伴う転勤なし★本社（東京都）もしくはプロジェクト先（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）のいずれかでの勤務となります。 【本社】 東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 ※本社またはプロジェクト先（一都三県）での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※テレワーク可（案件による）。 ※受動喫煙対策あり。

【仕事内容】 ◆研修の講師 各研修プログラムの講師の実施 ※弊社運営研修「ラドトレ」の講師 ◆研修プログラムの作成 魅力のある研修プログラムの調査及び作成 ◆研修ホームページの企画・構成 ホームページ作成担当者と協力して「ラドトレ」のホームページを作成しています。 ◆新サービスの企画・立案 研修室やオンラインシステムを利用した新たな企画及び立案 ◆社内案件のサポート IT技術が必要な社内システムや社内請負案件のサポート等 【入社後の流れ 】 今までの経験や担当分野に応じて、最初は講師のサポート業務もしくは担当分野の講師をお任せします。 講師経験のない方は、同僚講師と一緒に実務に入るか、マニュアルをもとにお仕事をしていきますので、安心してはじめられます。 【IT講師のやりがいとは】 ◆成長の瞬間に立ち会える 今回あなたにお任せするのは、IT講師として未来を担う若手を育成していくお仕事です。 未経験からスタートした生徒が、研修を通してどんどん成長していく姿を見ることができたり、最初は不安そうな顔で研修を受けていた生徒が、いつの間にか自信をもった顔つきで研修を受けるなど、生徒の「成長」の瞬間に立ち会うことができます。今まで積み上げてきた技術と知識を、未来を担う若手の成長に貢献できるのはIT講師ならではのやりがいです。 ◆感謝されるお仕事 IT講師は、生徒から「ありがとうございます！」と感謝されたり、研修期間を経て現場に配属された後も「研修で教わった内容が役に立ちました！」と、研修期間中だけでなく現場に配属された後も感謝の言葉を聞くことができるので、高いモチベーションで働くことができるお仕事です。

月給28万円以上＋賞与 ※みなし残業代（月3万8000円、20時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。 ※あなたの経験・能力を最大限に考慮し、給与を決定します。

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 ※転勤はありません。

お客様の課題を丹念にすくい上げ、ソリューション提案を行いながらプロジェクト案件を獲得していただくほか、常駐者アサイン交渉も担う仕事です。 案件やエンジニアの提案をはじめ、技術パートナーの開拓も担っていただきます。 （エンジニアは現在、インフラ系が約7割、開発系が約3割です） 【具体的には・・・】 ▼クライアント企業の抱える課題や今後のビジネス展望をヒアリング ▼SESを中心とした各種ITソリューションを提案 ▼自社内のエンジニアとの案件相談・打ち合わせ ▼その他、見積書・契約書・請求書の作成をはじめとする付随業務もあり 【仕事の流れ】 1 アポイント ミーティングで情報共有を行い、メール対応などの後、アポイントを取得します。 ▼ 2 商談・案件獲得 お客様先を訪問し、課題をヒアリングした後、SESの提案を実施。案件を獲得します。 社内で、エンジニア部門と案件内容を共有します。 ▼ 3 面談 お客様先にアサインするエンジニアの面談を行い、一人ひとりの希望やスキル、適性を総合的に考慮しながら、決定します。 ▼ 4 顔合わせ エンジニアとお客様の顔合わせを経て、案件がスタートします。 ▼ 5 報告会 案件が稼働した後はエンジニアと報告会を実施。現場の進捗状況や課題点、改善点などを話し合いながら、その後もサポートします。 【クライアントの課題】 ★「社内の業務システムを一新したい」 ★「高いスキルを有したインフラエンジニアの力を借りたい」 ★「AIやIoTなど最新技術を活用した新サービスを作りたい」 など。 そういったお声に丹念に耳を傾け、「エンジニア人材の提案」をメインにソリューションを提案します。 ■「111プロジェクト」について■ 2024年までに ・＜100名のエンジニア体制を整えて＞ ・＜10億円の売り上げを突破し＞ ・＜案件の1割を受託案件とする＞ことを目標に掲げている当社。 上記を通過点とし、さらなる事業拡大を目指しています。 これまで培われてきた業界での営業経験をフルに活かし、 会社の成長をリードする役割を担っていただきます。

▼＜営業経験 10年以上の方＞ 月給40万円以上＋インセンティブ ▼＜営業経験 3年以上の方＞ 月給30万円以上＋インセンティブ ▼＜IT営業経験 3年未満の方＞ 月給25万円以上＋インセンティブ ※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6F ※転勤なし

【具体的には】 クラウドシステム（AWS・Azure）の設計・構築やネットワークシステムの公開、サーバーインフラ構築を担当していただきます。 【プロジェクトのアサインについて】 参画していただくプロジェクトは、あなた自身のエンジニアスキルを最優先に「スキルアップやキャリアアップにつながる」ものをアサイン。例えば先端技術を使った案件であっても、「やってみたい」という気持ちがあれば活躍の場を用意し、現場で実力が発揮できるよう、会社がサポートします。 【プロジェクト事例（上場企業の案件中心です）】 ・教育機関向けクラウドシステムの設計・構築 ・公共機関ネットワークシステム更改 ・金融系ストレージ導入設計・構築 ・Windows/Linuxサーバのリプレイス ・流通会社仮想化サーバ―インフラ構築 ・製造会社サーバー仮想基盤構築 ・製造会社RemoteAppシステム構築 【開発環境】 OS／Windows、Linux（RedHatなど） ツール／VMware、Active Directory、Arcserveなど ネットワーク／Cisco Catalyst、FortiGateなど ■多様なポジションと、学びの場をご用意■ PMやPL、SEやプログラマーなど、一人ひとりのキャリアプランや志向性に合わせたポジションをご用意。自身が思い描くようなステップアップが可能です。 ■クリアな査定評価制度で努力を評価■ プロジェクトでの業務内容や現在のスキルについては、1ヵ月に一度の業務報告でしっかりと評価に反映。新しい技術の習得や資格取得を支援します。

月給25万円～50万円 ※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3　第25中央ビル6階 ※本社またはプロジェクト先（東京都内および千葉・埼玉・神奈川）の勤務となります。 ※転勤はありません。 ※リモートワーク可（案件による）。

あなたにお任せしたいのは、当社の主役であるエンジニアの採用を中心とした人事・総務のお仕事です。 未経験者も、人事・総務部門で何らかのご経験を積まれてきた方も大歓迎。管理部門の中心となって活躍していけるチャンスがあります。あなたのペースで大丈夫。一緒に一歩ずつ成長していきましょう。 【 エンジニアの成長を支える働きがいある業務 】 ◆人事・採用担当業務 ・書類選考／面接調整・実施およびそのサポート ・入社後のフォロー対応 ・社内研修カリキュラム作成 ・給与計算や社会保険などの入力作業 ・勤怠管理・入退社手続き ◆一般事務 ・資料作成やデータ入力 ・見積書や契約書の作成　など 【未経験の方はアシスタント業務からスタート！】 当社のエンジニアが参画するプロジェクトのほとんどが、継続的に取引している既存クライアント。安定した仕事からスタートしていただけるので、未経験からでも着実に、無理なく経験を積むことができます。 具体的な仕事の進め方については、上司や先輩がていねいにがサポートします。 【経験者はスキルと経験が活かせるチャンス！】 入社年次に関係なく、重要な業務も積極的に任せていくのが当社のスタイル。 管理部門は少人数制なので、社長をはじめとする経営トップとの距離も近く、直接サポートで関わる機会も多数あります。 特に人事や総務など企業の管理部門でのご経験者なら、組織づくりにも関わるような提案にも直接携わり、スピード感をもって進めていくことができます。 【教育・研修は当社の得意分野！】 技術面だけでなく、業務を円滑に進めるコミュニケーション力などのヒューマンスキルを大切にした教育・研修システムが当社の強み。 管理部門で活躍するあなたにも、必要に応じて研修を実施。さらにOJTを通して、将来にわたって重宝される「市場価値の高いスキル」を身につけられます。

月給25万円以上 ※あなたの経験・能力を最大限に考慮し、給与を決定します。

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル 6F ※転勤なし

＝当社史上初！"営業推進直下"のポジションとしてお迎えします＝ クライアントの課題に応じて、インフラ構築やシステム開発等をはじめとする各種ITソリューションを提案します。 ※これまでの営業体制とは一線を画す手法で採用・育成予定！ 　クライアントの課題に正面から向き合って伴走できる人材の育成に挑みます。 【具体的には】 ▼クライアント企業の抱える課題や今後のビジネス展望をヒアリング ▼SES・受託・自社開発の教育システムといった各種ITソリューションを提案 ▼自社内のエンジニアとの案件相談・打ち合わせ ▼その他、見積書・契約書・請求書の作成をはじめとする付随業務もあり 【クライアントから寄せられるのは】 ★「社内の業務システムを一新したい」 ★「高いスキルを有したインフラエンジニアを育てたい」 ★「AIやIoTなど最新技術を活用した新サービスを作りたい」 といった声に耳を傾けたあと、独自のソリューションを企画・提案します。 【我が国を代表するSI系企業と商談】 高精度のノウハウをもつSIerとタッグを組んで課題解決に挑むことで、ワンランク上のスキルを身につけながら見聞を広げられます。

あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。 ▼＜経験3年以上の方＞ 月給30万円以上＋インセンティブ ▼＜経験10年以上の方＞ 月給40万円以上＋インセンティブ

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル 6F ※転勤なし

【微経験・未経験の方はまずは充実の研修からスタート！】 まずはあなた自身のスキルや経験、今後どんなキャリアを目指したいか丁寧にヒアリング。 成長につながる研修からスタートします（研修期間：未経験3ヵ月、微経験1ヵ月程度目安）。 例えば、「これまで運用しか経験していないけれど、インフラ構築に参加したい！」といった場合には、詳細設計や手順書作成など、活躍の場を広げるための実践的な研修を実施。Linux/Windowsサーバー・ネットワークについて実機を使用して学ぶことができるため、「実際の現場でも役に立った！」という先輩エンジニアも多いのです。 参加予定のプロジェクトで活躍できるよう、会社が支援します。 さらに参加プロジェクトは、あなた自身の希望を最優先に「スキルアップやキャリアアップにつながる」ものをアサイン。 クラウドマイグレーションなど先端技術を使った案件であっても、「やってみたい」という気持ちがあれば活躍の場を用意します！ 【査定評価制度で努力を評価】 プロジェクトでの業務内容や現在のスキルについては、1ヵ月に一度の業務報告でしっかりと評価に反映。新しい技術の習得や資格取得を上長が支援します。 「興味がある分野のスキルを身につけたい」という思いがあれば、その努力を積極的に評価するので、給与も短期間で大幅アップが可能です！

【経験者の場合】 月給28万円～ ※みなし残業手当（月20時間分・38,000円～）が含まれています。残業が月20時間を超えた分は別途手当を支給します。 【未経験の場合】 月給22万円～ （参考：大卒初任給実績 22万円） ※みなし残業手当（月20時間分・30,000円～）が含まれています。残業が月20時間を超えた分は別途手当を支給します。 ☆あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。

本社／東京都千代田区神田司町2-8-3　第25中央ビル6階 ※本社又はプロジェクト先（東京都内および千葉・埼玉・神奈川）の勤務となります。 ※転勤はありません。