株式会社アセットコンサルティングネットワークの過去求人・中途採用情報

まずはPM(プロパティマネジメント)業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ビル、マンションオーナーに代わり、経営・管理・運営に関わるPM業務をお任せします。

＜具体的には＞不動産業界未経験スタートの場合・・・
◇賃貸借契約・更新業務
◇賃貸借解約業務
◇入居者退去立会
◇工事、リフォーム提案
◇建物・設備の苦情等の対応
◇仲介業務（物件紹介、案内）
◇リーシング業務（空室対策、客付）
◇家賃の集金、未収金の督促
◇オーナー訪問、対応
◇募集、図面作成
◇査定書作成

まずは、基本的な賃貸管理業務から覚えていただきます。
当社ではPM業務を「賃貸管理」ではなく「資産管理」と呼びます。
その理由は、単に賃貸管理という狭い枠組みではなく、常にクライアントの資産全体（ＡＳＳＥＴ）へ視野を広げて業務に携わって欲しいから。
単なる賃貸管理業務だけでなく、オーナーに寄り添いながら幅広い仕事にも携わることが出来るのが魅力です。

＜将来的には…＞
あなたのスキルや経験に応じて段階的に下記のような業務もお任せします。

◇新築物件企画の市場調査
◇市場調査に基づく入居者ターゲットの選定
◇間取り、設備、デザイン等のアイディア
◇投資に関する予測収支分析
◇オーナーのアドバイザーとして、設計士、工事担当者ＦＰ、銀行等との調整
◇賃貸物件の総合的プロデュース

それぞれ違う背景、事情を持つクライアントに対してベストな提案をするため、
二度と同じ仕事をすることはなく、毎回提案内容も異なるから飽きない仕事です。

チーム／組織構成
★安心のチーム体制！顧客満足度を追求するために、一人で特定の物件や業務を担当する体制は取っていません。複数名のチームで業務に携わる事によって、個々の経験の差をカバーしたり、情報共有の不備を未然に防げるようにしています。またチームでフォローし合う体制があるからこそ、顧客のニーズに対してきめ細かく対応でき、また一人ひとりが幅広い業務に積極的に挑戦しながらスキルアップを図ることができます。仲間と支え合い、共に成長できる楽しさをぜひ味わってください！

【学歴不問】営業経験がある方■業種未経験歓迎！賃貸管理業界・不動産業界の経験がある方優遇
[必須条件]
◇営業経験がある方（2年程度あると望ましい）

【歓迎条件】
◇宅地建物取引士
◇管理業務主任者
◇FP

【求める人物像】
◇不動産や建築が好きな方
◇売上「金額」よりも、クライアントの為に仕事をしたい方
◇協調性があり、チームワークを理解できる方
◇ルーチンワーク以外の仕事にチャレンジしたい方
◇今の仕事に慣れや飽きを感じ「今のままでいいのか？」と感じ始めている方
◇リーダーとして活躍したい方

★経験が浅い方でもスキルアップをサポートします！

当社にとって「採用」は目的ではなく、あくまでも通過点に過ぎません。
入社後の努力と成長が、最も大切にしている部分。
当社の目的は「当社に入社して良かった！」と想って貰う事です。

【本社】
東京都新宿区西新宿3‐2‐11　新宿三井ビルディング二号館9階
※転勤なし

【アクセス】
◇都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
◇各線「新宿駅」より徒歩12分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員
※試用期間（3ヶ月）有。

＜正社員＞月給25万円～41万円
未経験月給25万円～
※基本的な賃貸管理業務が出来る方（仕事内容＜具体的には＞参照）は月給28万円～
※上記金額は月45時間分のみなし残業手当（6万5100円～10万6700円）を含みます。
　また、超過分の残業代は追加支給いたします。

＜想定年収＞
未経験：375万円～
経験者：420万円～525万円
リーダークラス：525万円～615万円

■賞与
年2回
6月・12月＋決算賞与（4月）

■昇給
年1回
試用期間明け人事考課時点で見直し
毎年度期首（4月）で見直し
初年度は2回／年

■入社時の想定年収
年収375万円
～（未経験）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（月2万円まで）
◇子の看護休暇
◇時間外手当
◇研修制度
◇家族事情等による介護、看護、子育て等における突発的な休暇、時短等には積極的に対応しています。

＜年間休日＞
125日
（正社員）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※月1.2回程度、出勤の可能性あり（代休取得100％）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

最近はコロナ禍なので開催回数は少ないですが、通常では年間100回以上も研修やセミナー講師を行っています。もちろん、ＦＰや宅建、会計塾や行政書士塾等などの社内勉強会や、他社との合同勉強会も行ってきました。現在でも不動産鑑定士登録の為の課題に取り組んでいるスタッフに時短勤務や休暇などに融通を図ったり、難関国家資格を目指しているスタッフには通学と勉強時間確保のためにパート的勤務形態で対応したりと、社員教育に取り組んでいます。というのも、制度に裏打ちされた知識と経験こそが私達の販売商品です。

勤務地は新宿で転勤はありません。通勤も、仕事終わりのプライベート時間でも、利便性が高いです。また完全週休二日制でON／OFFのメリハリ！年末年始など長期休暇もあり、産休・育休の取得実績も多数あるので、腰を据えて長く働けます。有給休暇・振替休暇の取得率は、ほぼ100％。そして付合い残業率はゼロ％です（笑）。
プライベート面では子どもの保育園や学校行事、ご親族の看病や介護など、不測の事態も有り得ます。もちろん、クライアントや取引先に迷惑を掛けない、という前提ですが、そういう時こそ「お互い様」という気持ちで、仲間で助け合う環境が大切です。
定期的に業務ローテーションを行い、チーム制を採用しています。