株式会社オートスタイルトレーディングの過去求人・中途採用情報

＜当社初の自社物件オープン！＞「飲食」と「中古車販売」を融合して、過去にない新店舗を創る企画営業。
具体的な仕事内容
オープニングスタッフとして、お客様が気軽に立ち寄れる中古車販売店をつくり上げます。
※完全反響営業

■強みは「目的外来店」
食と車を融合させ、中古車を販売する新しい機会を生み出します。会社や自分のために車を売ることは一切なし！高い集客力で、既存店の成約率は8割を超えています。

車を見たくても専門店に入れば、「入ってしまうと買わないといけない空気になる…」とのイメージがあると思います。当社は、そもそも車屋には入りにくいので敷居を下げ展示場を楽しんでいただく環境を作りました。買い物を言い訳にしてあげることで入りやすい、買い物ついでに興味を持ってもらうことを目的としています！


【ひまわりガーデンモールとは？】
◎2022年9月オープン予定
神戸市北区の土地を購入し、複合型商業施設を自社開発しました。人気ショッピングモールに向かう道路沿いに位置し、多くの人が集まりやすい立地です。在庫台数は120台規模と地域トップクラス！「目的外来店」のお客様に向けて、中古車販売の可能性を広げます。

◎「食」と「車」を融合
かつてない新スポットにしたいと考えています。例えば、キッチンカープロジェクト。フードグランプリの開催、フードロス削減などSDGsを意識したイベントを企画中です。また、店内の常設カフェのドリンクやスイーツを楽しみながら、ゆっくりと車を眺めることができる空間を構想しています。
※他拠点も同時募集

＼ポイント！／
◆未経験の方ほど、伸びしろのあるビジネス！
常識を破るビジネスを展開するため、まっさらな未経験の方ほど伸びしろがあります。
入社後は、型にはまらない自由な接客を楽しみましょう。
実際に既存店では、元ホテルスタッフも活躍中。未経験の方も、高収入を得ています！

◆豊富なキャリアパス
新店オープンに伴い、新しいポジションや役職をめざせます。グループ会社の店舗開発部、総合管理本部へ異動することも可能、宅建を取得した社員も。中途入社の山本は、4年で新社長に抜擢されました！

チーム／組織構成
どの既存店も少人数体制で、風通しの良い社風です。チームワークを大切にする温かい雰囲気。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけはさまざま。魅力あふれる店舗をつくりましょう！

＜業界未経験歓迎＞★”面白い仕事”をして成長したい方　■営業・販売・接客などの経験者歓迎（業界不問）
＜こんな方を歓迎します！＞
・新しいことに挑戦したい方
・高収入を手に入れたい方
・短期間でキャリアアップをめざしたい方
・メリハリも大切にしたい方

◎店長・マネージャーなどの経験者は、早期に昇格のチャンスもあります。
◎第二新卒歓迎

面接時は職場の雰囲気、勤務スタイルなど、気になることをざっくばらんに質問してください。
当社のビジョンについてもお伝えしますので、お互いを知る場にしましょう。

神戸・大阪・京都
※希望を考慮します。車通勤可
※ひまわりガーデンモールオープンに伴い、神戸にて積極採用中

＜出店エリア＞
・神戸市（西区・北区）・明石市・三田市
・大阪市・寝屋川市・富田林市・摂津市
・京都府内

◎関西を中心に新店舗を続々とオープン予定！
◎ホームセンターや飲食店（グループ会社運営含む）など隣接しています。

10：00～19：00

※平日は、ほとんど定時に上がります。
※夕方から商談が発生した場合や、月末に必要な事務作業が発生する場合でも、20時頃には退社しています。

正社員
試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じです）

月給：28万円以上＋インセンティブ
└上記は未経験から始めた場合の最下限の金額となります。
└経験・能力・前給・希望等を考慮の上、これまでのキャリアに応じた給与を設定します。

※上記金額は、固定残業代が含まれます。
　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
以上

■社員の年収例
年収704万円（入社3年目・36歳・店長）　月給42万円＋決算賞与200万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆決算賞与
◆社員割引
◆資格取得支援

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※上記に加え、祝日の振替休日有
■年末年始休暇　
（振替休日を活用し、7連休等も取得可能）
■GW休暇
■夏季休暇

■営業目標
会社から押し付ける数値目標（営業ノルマ）はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。

■評価制度
売上指標（定量面）に加え、様々な角度から公平な評価（定性面）を行う体制を整備しています。
大手企業と引けを取らない待遇をめざして、毎年改善を重ねているところです。

■インセンティブ
高い集客力で、販売価格を抑えながら高利益を実現。 高い割合のインセンティブとして社員に還元しています。
※詳細は、下記をご確認ください。

■月収92万円
＝月給42万円＋役職手当＋インセンティブ等（50万円）
入社3年目・店長次長職　前職：カーディーラー店長

■月収63万円
＝月給28万円＋販売給（15台販売）他
入社3年目・係長・23歳　前職：ホテルスタッフ

■月収58万円
＝月給28万円＋販売給 他 ※13台販売
入社半年・36歳　前職：中古車営業

■月収30万5000円
＝月給25万円＋販売給 他　※5台販売
入社3ケ月・26歳　営業未経験スタート

※月収例は2021年の実績となります。

■株式会社エクシアホールディング
持株会社として、3社の総合管理や店舗開発を行なっています。その他、不動産事業や相続事業など、新しい事業展開を計画中です。

■株式会社オートスタイルトレーディング
グループ会社の中核企業。ホームセンターの屋上を活用した中古車小売販売など、関西を中心に店舗をオープンしています。

■株式会社テラシア
「飲食」と「車」を融合した『CAFE HYBRID』、FC店舗『ベビーフェイスプラネッツ』などの飲食事業を展開しています。

■株式会社ワイドリンクス
大手通信会社のデータセンター設立などの通信事業、ドローン事業を展開しています。