コーンズ・モータース株式会社の過去求人・中途採用情報

当社が扱う高級輸入車のデジタルマーケティングを担当していただきます。
具体的な仕事内容
■デジタルによる顧客とのコミュニケーション強化
各ブランド（ロールス・ロイス／ベントレー／フェラーリ／ランボルギーニ）のマーケッターと連携し、すでに車両を購入いただいたオーナー様、あるいは、今後購入いただける可能性のあるお客様に向けて、より顧客満足を高めるためのデジタルマーケティングを企画・設計・実行していきます。
コーンズ・モータースは顧客管理（CRM）システムとしてSalesforceを、また、Wer上での顧客の行動を可視化できるMA（マーケティング・オートメーション）ツールとしてAccount Engagementを導入しており、これらを駆使して顧客層を分析し、より確度の高い情報配信を行っていきます。当社のデジタルマーケティングチームは自由度の高い環境であり、最新のDX/MAのツールを用いて自分のアイデアを実践できます。

■自社Webサイトの運用
顧客との重要な接点となるWebサイトの運用（HTML/CSSコーディング）も、デジタルマーケティング担当者の重要な業務です。各ブランドからの要望に応じて、ニュースや商品情報の更新などを行います。
また、近々Webサイトのリニューアルを予定しており、この開発プロジェクトのマネジメントも担っていただきたいと考えています。このリニューアルでは、最新の顧客動向解析に基づき高度なUI/UXを備えたサイトを目指しています。最新のWeb領域のテクノロジーに存分に触れることができ、スキルアップにつながると思います。

■広報業務
デジタルメディアへの広告出稿や自社SNSの運用、さらにはプレス対応なども担います。さまざまなアプローチから顧客とのタッチポイントを増やしていきます。

チーム／組織構成
コーンズ・モータースのデジタルマーケティングチーム（デジタル＆PR）は現在3名。マネージャーと若手によるチームであり、今回入社いただく方には中堅のリーダー的役割を担ってほしいと考えています。

学歴不問／IT・WEBに関する業務経験をお持ちの方（ECサイト運用、アクセス解析、UI/UXなど）
【以下いずれかに該当する方】
●デジタル・IT領域での実務経験
SE、プログラマー、ITコンサルタント、Webディレクターなどの経験をお持ちの方を求めています。
●Webサイトのコーディング経験
HTML/CSSに関する知識・スキルがあり、実際にコーディングを手がけた経験をお持ちの方を歓迎します。
●プロジェクトマネジメントの経験
Webサイトやアプリの開発において社内関係者や外部ベンダーと折衝する機会も多いため、SIerなどで開発案件をマネジメントした経験をお持ちの方を歓迎します。

※マーケティング業務の経験は必要ありません。未経験歓迎。

本社勤務となります。
東京都港区芝3-5-1 コーンズハウス

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。
　試用期間中も給与等の待遇は同じです。

月給25万円～36万円＋賞与年2回

※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
給与改定：年1回

■入社時の想定年収
年収425万円
～650万円

・各種社会保険完備
・社宅完備(東京都大田区)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・サークルあり(フットサル、バスケ、ゴルフ等)
・各種イベントあり(社員旅行、秋祭り、クルーザー貸し切りパーティー等)
・健康保険組合の各種施設利用可

・一部資格取得支援あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

コーンズ・モータースでは、プロモーションのための大規模なイベントを頻繁に企画開催しています。その告知や集客を担うデジタルマーケティング担当者も、こうしたイベントに実際に赴いて広報対応などにあたります。たとえば、オーナー様に向けて毎年開催している一大イベント「CORNES Day」。2022年は、この5月に富士スピードウェイで開催し、多くのオーナー様にサーキット走行体験などのプログラムを楽しんでいただき大盛況でした。デジタルマーケティング担当者も、この場でオーナー様と直に接して生の声をうかがうことができ、仕事の成果を実感できます。こうした刺激的な経験ができるのも醍醐味のひとつです。

向上心の豊かな方を求めています。スタッフのスキルアップには積極的に投資しており、当社のデジタルマーケティングに必要なSalesforceの資格取得や、あるいは将来に向けて新たなマーケティングの可能性を探るべく、ドローンのライセンス取得なども支援しています。
※女性スタッフも活躍しています。現在、チームのマネージャーを務めているのも女性であり、育児と両立しながらキャリアアップしています。腰を据えて長く勤務できる環境であり、将来はコーンズ・モータースのデジタルマーケティングをリードできる人材に成長してほしいと思っています。