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WEB広告マーケティング・コンサルティング営業／月給27万～

仕事内容

【大手クライアントとも直接取引】Web広告のマーケティングおよびコンサルティング
具体的な仕事内容
Web広告における、マーケティング戦略の立案やコンサルティング、広告運用などをトータルでお任せします。

クライアントは、国内大手の上場企業からスタートアップ企業までさまざま。
また、美容・化粧品、健康食品から、フィットネス、金融、人材など、toB・toCを問わず幅広い業界に携わることができます。

◆具体的な仕事内容◆

【1】現状把握
クライアントと打ち合わせし、実現したい目標や現状の課題をヒアリング。
また、ホームページの構成やアクセス状況、広告実施状況を詳細に把握します。

【2】プランニング
ホームページ、ランディングページの見直し、広告プロモーション企画の立案を行います。
アフィリエイト広告を中心に、リスティング広告、インフルエンサー施策などを幅広く提案します。

【3】施策実行・運営
成約率の高いホームページ、ランディングページ(LP)の導入。
各広告プランのパフォーマンスが最高になるように運用を行います。

【4】広告効果の振り返り
運用後のレポートを作成し、数値分析を行うことで効果振り返りを実施します。
この結果から、次回施策に繋げるためのPDCAを回し、売上効果最大化を狙います。

◆プロジェクト事例◆

・大手高級旅館予約サイトのアフィリエイト広告企画・運用
・全国展開する大手フィットネスジムのECサイト運用
・外資系オーガニックスキンケアブランドのアフィリエイト広告企画・運用

など

◆働く上での特長◆

★裁量を持って、自由な発想で提案可能
クライアントの製品特長や業界内の立ち位置、顧客属性などを見極めた上で、提案できるマーケティング手法は千差万別。凝り固まった手法にこだわるのではなく、自ら広告掲載メディアを開拓するなど、自己の裁量で多彩な提案が可能です。

★担当クライアントは10社程を予定
1社1社に対して、深く入り込んだコンサルティングを提供することを第一に考えているため、1人10社以上はなるべく担当しないようマネジメントしています。

チーム／組織構成
■中心メンバーの年齢層／20代～30代

対象となる方

【未経験歓迎】営業経験、もしくはマネジメント経験をお持ちの方を歓迎　★新規開拓の経験があれば尚歓迎
■学歴不問

営業経験やマネジメン経験で培った対応力を活かし、
マーケティング／コンサルティングに挑戦したいという方を歓迎します！

【以下のスキル・資格をお持ちの方は歓迎】
■Webコンサルティングの知識・経験
（アフィリエイト広告、リスティング広告、SEO対策、アド運用、サイト制作など）
■メンバーマネジメントの経験
■Excel、Word、PowerPointのスキル

選考のポイント

当社では知識やスキルよりも、自分から行動を起こす主体性や意欲を重視しています。面接では、「当社に入って何がしたいか」という入社後のビジョンを、あなた自身の言葉で教えて欲しいと考えています。

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F

＜アクセス＞
・「九段下」駅から　徒歩4分
・「水道橋」駅から　徒歩7分
・「飯田橋」駅から　徒歩7分

勤務時間

9:30～18:30 (休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給27万円以上(固定残業代含む)

◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万2,400円(一律)支給します。
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
900万円／20代後半／経験3年（月給70万円＋賞与）
700万円／30代前半／経験3年（月給50万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種保険完備
■指定資格取得費用全額補助
■健康診断費用全額補助
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度　など

※社員同士の交流には、会社から補助が出ます。
※書籍購入費用の補助制度があります。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

★入社後の流れ＆キャリアパス

＜入社後の流れ＞
入社後まずは、OJT形式にて先輩社員がマンツーマンにて研修を実施します。
先輩社員が担当する既存案件の広告運用からはじめ、少しずつ出来ることを増やしていきます。

一人立ちしてからも、まずは既存クライアント約10社のコンサルティングに従事。
ノウハウが身に付いてきたところで、新規開拓もお任せしていきます。

＜キャリアパス＞
当社は、年功序列ではなく個人のスキルを正当に評価しているため、入社半年で管理職に昇格したメンバーも！
未経験者、経験者関係なく、キャリアアップを目指せます。

例：【サブマネージャー】⇒【マネージャー】⇒【部長】⇒【役員】