株式会社アールピーエムの過去求人・中途採用情報

【事務スキルが活かせる】データ入力やチェック作業など、医薬・治験などに関する業務を担当。
具体的な仕事内容
クライアント先にて、医薬・治験などに関するプロジェクトにて事務を行います。
あなたの経験やスキルに合わせて担当プロジェクトを決めるため、未経験の方もご安心ください！
大手企業とお取り引きがある当社だからこそ、理想の働き方を実現できます。

【配属先例】
『アステラス製薬』、『持田製薬』、『Meiji Seikaファルマ』など大手医薬品メーカーや大手CROなど。

【具体的には…】
＜データの回収、不備のチェック＞
MRなどからデータを回収し、書類に不備がないかを確認します。

＜PCでのデータ入力＞
専用のシステムを使って、薬の副作用や症例などを打ち込んでいきます。

＜書類のファイリング＞
集まったデータをまとめて、ファイリングしていきます。紙であればファイルに、PCデータであればパソコン内のフォルダに分けて保存します。

＜報告書作成＞
今までに同じような症例があるかどうかや、症状の重さなどを評価し、報告書を作成します。

==POINT==
◎市場価値を高められる！
▼情報の回収やデータ不備のチェック
▼PCを使った副作用データ入力
▼入力された副作用データの評価
と、段階的に専門性の高い業務にチャレンジできます！
長く続けるほど専門性が身につくため、業界のどの企業にいっても必要とされる市場価値の高い人材に成長できます。

◎英語力が活かせる！
英語スキルがある方は、ゆくゆくは海外症例の翻訳に挑戦可能です。クライアントはグローバルな企業が多いため、活用シーンは多彩です。

◎将来のキャリア
約2～5年で高い専門性を身につけて、クライアントに直雇用、受託部門に異動してキャリアアップをめざすことも叶います。ずっと続ける人も多く定着率の高い職場です。さらに専門性を深めて、可能性を広げましょう！

チーム／組織構成
5～20名程度のチームに所属します。
チームの9割は女性で、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です！

◎8割以上が業界未経験からのスタート
IT業界や不動産業界、一般事務職などさまざまな業界や職種の方がチャレンジしています！
研修や実務を通して、専門分野のエキスパートとして成長できる環境です。

■組織名称：クライアント先により異なります

【未経験歓迎・学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方　◎医薬に関する経験・知識は一切不問
【応募条件】
基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなどが使える方）

事務スタッフの実務経験がある方は、尚歓迎です！
医療や医薬に関する知見・知識は一切問いません。

【ひとつでも該当する方はぜひご応募ください！】
□医療に貢献したい
□イチから専門スキルを身につけたい
□安定した業界で長く働き続けたい
□理系の知識を活かしたい
□英語力を活かしたい
□英文の読解に挑戦したい
□事務職の経験がある
□医療業界の経験がある

◎文系・理系の方ともに活躍中。理系出身の方は知識を活かせるチャンスがあります！
◎第二新卒の方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、皆さん歓迎です！

「なにか要望などがあれば、面接時にお気軽にご相談くださいね。当社はみなさんの『やりたい』を全力でサポートしますよ！」(採用担当)

★転勤なし・関東・関西で積極採用！
各プロジェクト先（東京23区内、横浜、大宮、千葉、大阪市内など）

※U・Iターン歓迎！

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満　※残業ゼロのプロジェクト先もあり。

正社員
試用期間3カ月（本採用後の給与・待遇と変更なし）

＜関東エリア＞
経験者　／月給23万円～65万円
（データマネジメント・PV・CRA等の医薬関連業務の実務経験をお持ちの方を想定）
未経験者／月給21万円

＜関西エリア＞
経験者　／月給19.5万円～50万円
（データマネジメント、PV、CRAの実務経験をお持ちの方を想定）
未経験者／月給18.8万円以上

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～780万円

■社員の年収例
年収300万円／26歳 経験1年／月給23万円＋各種手当
年収400万円／30歳 経験6年／月給30万円＋各種手当
年収600万円／36歳 経験10年／月給45万円＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅補助制度（当社規定による）
■残業代全額支給
■婦人科検診制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■TOEIC(R)受検補助金制度
■英語研修
■導入研修
■月1回の勉強会（リモート開催。参加は任意）
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
■在宅勤務制度
■退職金制度
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績多数
■育児休暇
育休復帰率100％