ＢＰＯテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全在宅の事務リーダー】経験浅い方やブランクある方も歓迎！子育て中の方も歓迎！キャリアアップが可能
具体的な仕事内容
＜自宅でさらなるキャリアアップを実現！＞
◆場所に捉われない完全在宅
◆研修もオンラインで受講！
◆事務経験を活かしてチームマネジメントに挑戦
◆フルリモートでも孤独感はゼロ

≪具体的な仕事内容≫
□クライアントとのやりとり
□オンラインを通しての文書作成などの一般事務作業
□チームとのコミュニケーションや、クライアントへのサービス案内の対応
□チームマネジメントなどの運営管理も仕事に入ってきます

≪仕事の流れ≫
まずは、基本となる仕事の流れを学びます。
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チームリーダーから指示を受けながら、業務スタート！
クライアントからメールやチャットを通じて仕事内容や期日などの詳細が送られてきます。
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内容を確認し、不明点があればチームメンバーに相談。
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業務スタート。
チーム単位での業務になるためサポートが必要な場合は、その都度社内チャットで連携。
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業務が終われば、メール・社内チャットでクライアントとチームに報告。

≪チームリーダーをお任せするタイミング≫
業務に慣れてきたら、会社・上司とタイミングを相談し、チームをまとめるリーダーにチャレンジしていただきます。

★当社のアシスタントをリードしていただけるようにお仕事を依頼していきます。
★チームをまとめるためのトレーニングもあります。
★分からないことは相談！
ご自宅で作業をしていても隣に先輩がいて相談できるようにチームの仲間と相談できる環境があります。

【研修もオンラインでレクチャー！】
≪STEP:1≫最初は、業務に必要なシステムやツールの使い方をオンラインでお教えします。
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≪STEP:2≫仕事環境のセットアップなどを行います。
※PCはご自身のPCを使っていただきます。
※ネット環境のセットアップは当社では負担できません。ご了承ください。
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≪STEP:3≫実際のお客さまとのやり取りをロールプレイング形式で学びます。

チーム／組織構成
大半が女性スタッフです。年齢層は20代～50代と幅広いです。
特に30代・40代が活躍しています。
共働きをしている方や、子育て中の方、ブランク明けの方が多く活躍しています。
100％自宅勤務可能なので、通勤がなく、ストレスフリーです★

■男女比：1：9　女性が多いですが男性も活躍しています！

【学歴不問／業種未経験歓迎】事務経験が浅い方やブランクのある方もOK！WEB面接★10名以上採用予定
転職回数・経験年数などは不問！
「経験が浅くて不安…」「データ入力・資料作成からステップアップしたい」という方も安心してご応募ください。

■求める経験やスキル
・お客さまとの積極的なやりとりの経験
・3年以上の社会人経験のある方
・実務レベルでWord、Excel、PowerPointを扱える方
・事務の実務経験（年数不問）

■こんな方にはピッタリです。
・円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方
・マネジメント経験や、リーダーとしての経験をお持ちの方
・営業職として、お客さまへのサービスの提案や交渉を行ってきた方
・お客さまとのクレーム対応の経験をお持ちの方
★未経験でも大歓迎

★100％自宅で作業可能！

≪もし、分からないことがあれば･･･？≫
業務の中で分からないことがあれば、チームの仲間に聞くことができます。
メールやテレビ電話などで連絡が取れるため、何でも聞いて下さいね。
「在宅でしっかり働きたい」
「完全在宅の会社を中から盛り上げ、さまざまなことに会社と一緒にチャレンジしていきたい」
そんな想いをお持ちの方にピッタリです！

≪本社≫
東京都中央区銀座6-14-8

9:00～18:00（実働8時間）
※日中勤務となります
※勤務時間のご希望や、時短勤務などについてはご相談ください
■平均残業時間
10時間

程度（残業はほとんどありません）

契約社員
※契約期間1年更新を予定
※正社員登用制度あり

月収21万円以上可能
（時給1200円の場合×1日8h×22日勤務で月21万1200円稼げます★）

時給1100円～1550円

※経験・スキルを考慮して時給額を決定します
※残業代は全額支給します

■入社時の想定年収
年収250万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■在宅勤務
■会社PC貸与
■残業代全額支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休と組み合わせて5日以上の長期休暇も可能です！

チームリーダーは、クライアントだけでなくメンバーからも「今の仕事で困っていることがある」といった相談に乗ることもあります。その時に、「何が困っている部分になるのか」、「どうすれば支えていくことができるのか」などチームとして、またリーダーとして協力しながら相手のことを考える「心配り」のある方になっていただきたいと考えています。