ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望・適性に合わせ配属】NURO 光の戸建て向け代理店営業 または ELTRESの提案営業
具体的な仕事内容
インサイドセールス専門のチームが初動対応を行うため、営業チームは提案やクロージングの対応に集中できます。
◆下記いずれかの業務をお任せします

【1：戸建て向け代理店営業】
＜商材＞
■戸建て住宅向けNURO 光（インターネット接続サービス）
■NURO 光に付随するセキュリティ、電気、ガス、テレビ、IoTなどのオプションサービス

＜営業先＞
■インターネット接続サービスの販売代理店

＜営業方法＞
一人あたり3～4社の代理店を担当し、NURO 光のプランやオプションを案内。
現在はリモートでの案内がほとんどです。
販促キャンペーンを考えたり、代理店からの問い合わせに対応することも。
代理店の営業戦略や販促企画の立案・実施がメインとなります。

＜販促企画例＞
・成約目標の達成率に応じて代理店の出張費用をSNCが補助する施策の実施
・意欲向上を目的とした、代理店の販売コンテストを実施　など

【2：ELTRES営業】
＜商材＞
■ELTRES IoTネットワークサービス
（原稿中同サービスを「ELTRES」と略称しています）
ソニー独自のLPWA通信規格による無線通信サービス。IoTネットワークの通信に適しており、さまざまなソリューションでの活用を進めています。

＜営業先＞
■ユーザー組織・団体（官公庁や自治体、民間の大手企業）
■SIer
■端末やアプリケーション、ソリューションなどのベンダー

＜営業方法＞
物流、自治体、インフラ、農業、畜産など市場ごとに担当が分かれています。
分析からその市場の課題を把握し、IoTソリューションでの解決策を提案。
また、ELTRESパートナー企業とも連携し、IoTソリューションを作り上げていきます。

＜IoTソリューションの例＞
・車両やコンテナの位置情報を取得し管理や配送を効率化
・河川水量の推移を遠隔でモニタリング
・鳥獣対策の罠の稼働状況を遠隔でモニタリング　など

チーム／組織構成
【代理店営業】はNURO事業部チャネル開発部2課の所属。
メンバーは12名で平均31歳、男女比は2:1、8名が中途入社です。

【ELTRES営業】はIoT事業部営業推進部営業課の所属。
メンバーは5名で30代前半から40代が在籍、全員中途入社となっています。

【業界未経験も歓迎】以下いずれかの営業経験をお持ちの方
＜必須経験（いずれか一つでも該当すればOK）＞
■代理店営業（2年以上）
■法人営業
■新規開拓営業

＜歓迎する知識・経験・スキル＞
■IoT事業の業務経験
■ネットワーク業界における業務経験

【入社後の流れ】
入社後は1週間ほどの研修で通信技術やハードウェア、
競合他社、営業事例などについてレクチャーいたします。
さらに1カ月間のOJTを実施し、
その後はサブとして先輩社員の案件をサポート。
3カ月～半年ほど経った頃からは先輩社員のサポートを受けつつ、
主担当として案件を持っていただきます。

◆転勤なし
◆リモートワーク実施中（支援あり／自宅でNURO 光を無償利用可）

【出社の場合の勤務地】
《戸建て向け代理店営業》本社：東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイド TSタワー（屋内全面禁煙）
《ELTRES営業》港南事業所：東京都港区港南1-7-1

◎リモートワークを実施しており、必要に応じて出社するかたちとなります。

※将来的に出社での勤務の可能性もあります。
※U・Iターン歓迎（入社時の転居費用補填あり／条件あり）

◆フレックスタイム制
・コアタイム／9:30～15:30
・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更なし）

月給30万円～

※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
◆別途、期末賞与あり（会社業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
【年収例】580万円（28歳／入社1年目／メンバークラス）
【年収例】630万円（31歳／入社1年目／チーフクラス）
【年収例】700万円（35歳／入社3年目／チーフクラス）
【年収例】640万円（32歳／入社5年目／メンバークラス）
【年収例】800万円（39歳／入社8年目／チーフクラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■残業手当
■一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
■入社時転居費用補填（条件あり）
■退職金制度
■テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます）
■ソニー持株会
（ソニーの株式を定期的に購入でき、中長期的な資産形成をおこなうことができます）
■ソニーグループ保険
（グループメリットを活かした、お得な団体保険を任意で利用することができます）
■企業主導型保育園
（自治体との調整、申込み作業は不要で、各保育園との直接契約になります）
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポート 等）
■研修制度
（階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等）
■自己申告制度
（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
■キャリアチャレンジ（社内公募）制度
■その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）

＜年間休日＞
125日
～126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（17日～24日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■フレックスホリデー（長期休暇）
■子の看護休暇
■積立休暇
■チャイルドプラン（不妊治療）休職

★有休平均取得日数：年12.8日
※5日以上の連休取得可能