株式会社小松製作所の過去求人・中途採用情報

建設機械（電動化建設機械含む）の電装設計（回路・ソフト・制御設計）を開発段階からお任せします
具体的な仕事内容
電動化建設機械の電装設計業務または従来建設機械（油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、モータグレーダ）の電装設計業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■車両内電装設計（電気システムの回路設計、ハーネス経路設計）
■関係部門との連携（実験評価・原価企画・試作・製造部門・サービス部門など）

【幅広いフィールドで活躍！】
市場ニーズや顧客ニーズを調査して、環境問題対策、生産性向上、安全性向上などに配慮しながら、これまでにない機器や機能を生み出していく仕事です。

＜プロジェクトの一例＞
●カーボンニュートラルの推進へ向けた省エネ性能、エネルギーシフトの検討
●自動化、無人化への実現に向けた研究
●スピード制御など安全性向上へ向けた機能開発
●AIを活用する故障予知機能の研究開発 など

チーム／組織構成
異業種からの転職者も多い当社には、中途採用のハンデはありません。これまでに培ってきた経験や技術を活かしてプロジェクトのリーダーを早期に任せられることも少なくありません。予算を管理しながら開発を手がけるPMとして活躍することもできます。

理系大卒以上／電装設計・車両回路設計・ハーネス経路設計及びEV車の設計の実務経験／業界経験不問
■業界未経験の方歓迎
⇒製品問わず設計経験を活かしてご活躍いただけます。
■要普通自動車免許

<下記いずれかの経験が必須>
■自動車、建機、農機、産業機械などの電装設計・ハーネス経路設計実務経験
■使用電装品スペック検討・選定経験、新規回路設計経験
■CANなどのコンピュータモジュール間通信の概要を理解している方

<下記の経験をお持ちの方は優遇>
■英語力（日常会話レベル以上）
■MATLAB、Simulinkなどを用いたプログラミングスキルがあり、自動車、建機、農機、産業機械などにおける解析（構造、熱、流体解析）の実務経験をお持ちの方

〒923-0392 石川県小松市符津町ツ 23
※リモートワーク導入
※UIターン歓迎

【アクセス】
JR「粟津駅」下車し徒歩約5分

★フレックスタイム制
└1日の標準労働時間／8時間
└フレキシブルタイム／5時～22時（コアタイムなし）
※「裁量労働制」も選択可能。その場合は「専門業務型」に該当し、1日のみなし労働時間は9.5時間
■平均残業時間
※残業は月20時間以内を目標に業務効率の改善を進めております

正社員
※試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、規定により優遇
※社内基準を満たす場合、裁量労働制の選択も可能。裁量労働制を選択した場合、別途裁量労働手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）
■子ども手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収805万円／35歳（修士卒入社12年目：月給36万円＋裁量労働手当＋賞与等）
年収675万円／32歳（修士卒入社9年目：月給31万円＋裁量労働手当＋賞与等）

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅
■退職金
■再雇用制度
■保養所・法人会員制宿泊施設（全国各地）
■福利厚生カフェテリアプラン
■社員持株会
■財形貯蓄
■独身寮・借上社宅制度（転勤などの条件あり）
■住宅融資
■共済会（給付・融資などの制度）
■在宅勤務制度
■コマツグループ保険（生保・医療・傷病）など
＜教育・研修制度＞
■設計スキル・商品概要・職能別・部門別研修：開発スタッフ研修など
■TQM教育：QC教育など
■階層別研修
■選抜研修：ミドルマネジメント研修、グローバルマネジメント研修など
■通信教育支援
■資格取得支援
■社内語学教室開催
■語学スクール優待
■社内TOEIC（R）テスト受験　など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（工場カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
（約5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日間）※入社月により年次休暇の付与日数が異なる
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ライフサポート休暇（年5日ずつ付与）
■リフレッシュ休暇（5日間）ほか