株式会社小松製作所の過去求人・中途採用情報

建設機械・鉱山機械のソフトウェア・システム・アプリ・回路・制御・インフラ設計・開発など
具体的な仕事内容
ソフトウェア・システム設計・開発をメインにこれまでの経験やスキル、技術を活かせる業務をお任せします。

【仕事のミッション】
顧客のニーズに応じて建設機械・鉱山機械の開発をはじめ、自動化、電動化、車両制御、情報通信技術の高度化を実現することがミッション。建設現場及び鉱山開発現場のイノベーションを進めていきましょう。

【中途採用のハンデなし】
これまでに培ってきた経験や技術を活かしてプロジェクトのリーダーを早期に任せられることも少なくありません。予算を管理しながら開発を手がけるPMとして活躍することもできます。

＜業務の一例＞
◆ICT活用システムの研究開発
◆ICT建機の研究開発
◆建設機械の自動化及び自動化システムの研究開発
◆最新電子デバイスにおける電子機器プラットフォーム開発
◆建設・鉱山機械の車両制御に関する研究開発
◆KOMTRAXデータ活用におけるデータベース・サーバーシステム
◆web・モバイルアプリケーション開発

チーム／組織構成
20～40代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。機械設計・熱設計・回路設計・パワーエレクトロニクスなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

理系大卒以上／業界未経験歓迎／ソフトウェア、アプリ、回路、組み込みなど幅広い設計開発経験を活かせます
＜多彩なスキルや知識を活かせます＞※あくまでも一例です！
●自動車及び部品、ロボット、輸送機器等の制御開発
●電子コンポーネントの回路設計
●ECU開発
●セキュリティにおける知識及びシステム設計
●無線LANなどを使用する情報通信ソフト開発
●GNSS、IMUを用いた組込ソフト・システム全体の制御ソフト開発
●Ｃ++、MATLAB、Simulinkなどのツールにおけるソフト開発、制御設計
●データベース・サーバーシステム開発、クラウドサービスのアプリ開発
●画像処理の開発
●AI開発、TCP/IPの知識、無線通信の知識
●HILS、シミュレータなどのソフト検証ツールの環境構築、活用　など

神奈川県平塚市の各拠点
※リモートワーク導入

・神奈川県平塚市四之宮3-25-1

★フレックスタイム制
└1日の標準労働時間／8時間
└フレキシブルタイム／5時～22時（コアタイムなし）
※「裁量労働制」も選択可能。その場合は「専門業務型」に該当し、1日のみなし労働時間は9.5時間
■平均残業時間
※残業は月20時間以内を目標に業務効率の改善を進めております

正社員
※試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、規定により優遇
※社内基準を満たす場合、裁量労働制の選択も可能。裁量労働制を選択した場合、別途裁量労働手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）
■子ども手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収805万円／35歳（修士卒入社12年目：月給36万円＋裁量労働手当＋賞与等）
年収675万円／32歳（修士卒入社9年目：月給31万円＋裁量労働手当＋賞与等）

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅
■退職金
■再雇用制度
■保養所・法人会員制宿泊施設（全国各地）
■福利厚生カフェテリアプラン
■社員持株会
■財形貯蓄
■独身寮・借上社宅制度（転勤などの条件あり）
■住宅融資
■共済会（給付・融資などの制度）
■在宅勤務制度
■コマツグループ保険（生保・医療・傷病）など
＜教育・研修制度＞
■設計スキル・商品概要・職能別・部門別研修：開発スタッフ研修など
■TQM教育：QC教育など
■階層別研修
■選抜研修：ミドルマネジメント研修、グローバルマネジメント研修など
■通信教育支援
■資格取得支援
■社内語学教室開催
■語学スクール優待
■社内TOEIC(R)テスト受験　など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（工場カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
（約5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日間）※入社月により年次休暇の付与日数が異なる
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ライフサポート休暇（年5日ずつ付与）
■リフレッシュ休暇（5日間）ほか