さくら情報システム 株式会社の過去求人・中途採用情報

プロジェクトの最上流工程から携わる！自社データセンターの環境を活かし、クライアントの課題に柔軟に対応
具体的な仕事内容
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◎マネジメント面での活躍にも期待
◎金融・流通系企業のプロジェクト多数
◎最上流工程からプロジェクトに参加
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経験やスキル、希望を考慮し、適任のプロジェクトに参加していただきます！
標準的なプロジェクト期間は、3～6ヶ月程度。内容により、数年単位で参加するケースもあります。

プロジェクトは、大きく分けて下記3部門。

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①ICTソリューション（保守・運用）
②基盤ソリューション（基盤構築）
③セキュリティソリューション（セキュリティ診断）

中心となるのは、〈プライム案件〉！
金融・流通系企業のプロジェクトが多いのが特徴です。
創業40年の歴史で築いた信頼関係を基盤に、最上流工程からプロジェクトに携わることができます。

また、保有している自社データセンターでシステム構築・運用するケースが全体の7割を占めています。
この環境を活かし、クライアントの要望やシステムの課題に対し、裁量を持って対応することができるのが強みです。

チーム／組織構成
基本的に、どのプロジェクトも3～4名程度のチームを組んで参画します。
自社データセンターで対応するケースが多く、内容により開発チームと連携しながら業務を行います。


その他プロジェクト事例
《金融系／基幹系システムの大幅更改》
10年以上にわたって取引するクライアントの案件。
5年ほどの期間をかけ、数十台規模のサーバ構築を担当しました。


開発環境
●OS：Windows Server、VMware ESXi
●ミドルウェア：主要RDBMS（SQL ServerやOracleDB）、JP1シリーズ、バックアップ
●VEX、Burp
●Tenable.io、Nessus、Metasploit

【経験不問／第二新卒歓迎】インフラエンジニアの経験がある方、なお歓迎します（言語・年数・学歴不問）
★実務経験不問／学歴不問／第二新卒歓迎／サーバー構築経験者（オンプレミス・クラウドは不問／年数不問）

〈歓迎する経験・スキル〉
●半年以上のWEBアプリケーション脆弱性診断経験
●情報処理技術試験合格者
●ネットワーク関連の経験者
●クラウド（AWS・Azureなど）環境の構築経験者
●リーダー・サブリーダーとして3名以上のマネジメント経験がある方　等
※必須ではございません

〈活かせる資格〉
下記業務に関連するベンダー系の資格を活かすことができます！
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Windows Server/VMware ESXi/SQL Server/OracleDB/JP1シリーズ など

★自社データセンター／目黒事業所／プロジェクト先のいずれかで勤務
★リモートワーク制度あり

〈目黒事業所〉
東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館

〈最寄り駅〉
各線「目黒」駅西口から徒歩1分

★完全フレックスタイム制
★標準労働時間：7.5時間／日

※コアタイムの設定なし
※プロジェクト先で勤務の場合、勤務先の規定に準じる
■平均残業時間
20時間

試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

正社員

<想定年収450万円～800万円>

【IT業界の経験が豊富な方】月給35万円～50万円+賞与（昨年度実績3.7ヶ月）+各種手当

【IT業界の経験が浅い方】月給25万円～35万円+賞与（昨年度実績3.7ヶ月）+各種手当

※残業代全額支給
※賞与昨年度実績3.7ヶ月。100万円以上の社員多数！
★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
★入社後、年収500万円～も目指すことができます！中には年収700万円以上の社員も

■賞与
年2回
6月・12月
※昨年度実績：3.7ヶ月分

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
27歳・SE：年収448万円（月給×12+賞与+各種手当）
37歳・リーダー：年収590万円（月給×12+賞与+各種手当）
44歳・マネージャー：年収751万円（月給×12+賞与+各種手当）

●社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
●三井住友銀行健康保険加入
●交通費全額支給
●昼食補助金（月5,500円）
●残業代全額支給
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金
●企業年金基金（JJK）
●SMBC関係会社持株会
●退職金制度
●報奨金制度（例：データベーススペシャリスト試験合格時、15万円支給）
●自社および、契約保養所あり
●託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し、月最大5万円まで支給）
●健康相談室完備
●部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
●時短勤務制度
●階層別研修制度
●服装自由（案件による）
●各種セミナーなど
※健康経営優良法人2021（大規模法人部門）取得
※屋内禁煙
※「くるみん」認定企業
※「えるぼし　段階3」認定

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（休日出勤の場合、必ず振替休日取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に付与（最大16日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■イクメン休暇
■孫イク休暇
■ホリデーナイン
■スマイル休暇
■検診休暇
■ドナー休暇
など

★5連休以上取得可！

昇給・昇格は、各々の方向性を重視した評価基準に基づいて行われます。一人ひとりの「マネジメント」「スペシャリスト」の志向を考慮し、それぞれの強みを発揮できる環境を整えています。

入社後半年間は、1か月に1回程度の1on1ミーティングで定期的にヒアリング。また、その後も上長・部門長と意思疎通を図りつつ、それぞれの目指す将来像に向けて課題を共有します。

一緒にプロジェクトに取り組むのは、自社の優秀な先輩・上司。働きながら、自分に無い知識やスキルを身に付けることができます。
また、継続的にスキルアップできる研修も定期的に実施。「技術面のフォローアップ研修」や「ベテラン社員向けのキャリア研修」など、階層や年齢に応じた研修が用意されています。さらに有志による勉強会も盛んで、例えば企業のDX化を受け、「アジャイルスタイルでのWeb開発」がテーマの勉強会などが行われています。やる気・積極性しだいでどんどん成長できる環境が整っていますよ。