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さくら情報システム株式会社の募集が終了した求人

開発エンジニア／年休125日／リモート有／DX等最先端の技術

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【プライム案件9割】各種システムの開発★DevOpsを実現／フルスタックエンジニアを目指す
具体的な仕事内容
★日本を代表するコンシューマ向けサービスや大手金融系企業との直接取引
★システム要件ごとに開発チケットを起票～設計・開発・配置まで一貫対応
★アジャイル開発／DevOpsを実現している現場でフルスタックエンジニアを目指せる

このように当社ならではのメリットを活かしながら、成長できる案件が多数あります。
スキルや適性、能力などを考慮した上で、いずれかの開発業務をお任せします。

■DX推進プロジェクト
日本を代表するコンシューマ向けサービスをはじめとする
様々なお客様のサービス価値を向上するために、
お客様からの柔らかい企画をインプットに、
システム要件ごとに開発チケットを起票し、
設計・開発・配置するまでの
一連のタスクをアジャイルに実施します。

■金融システム開発
・金融系全般（銀行、証券、保険、
決済代行等）のシステム開発
・保守・開発（一括含む）
・業務支援　など

■銀行システム開発
・メガバンク基幹系システムおよび、
周辺系システムのシステム開発
・中小規模プロジェクトおよび、
定常開発チームのマネジメント業務　など

■人事・給与システム開発、導入、展開
・新規サービスやデザイン刷新のシステム開発
・当社自社開発ワークフローパッケージの機能強化開発・維持・管理
・人事給与パッケージや勤怠システムの導入
・既存顧客の保守及び追加開発　など

※入社後の職種変更なし

【将来のキャリアパス】
志向に応じて「技術のスペシャリスト」「マネジメント職」の
いずれかの道を選択できます。
◎PM（プロジェクトマネージャー）
◎ITコンサルタント
◎ITアーキテクト
◎フルスタックエンジニア
など多彩なキャリアの中から選んで、長期的にキャリアアップできます。

チーム／組織構成
小規模プロジェクトで3～4名／規模が大きいものは15～20名でチームを組んでいます。
周囲の経験豊富な先輩エンジニアから多くを吸収できることや、上流工程から一貫して最新技術を活用しながら取り組めるチャンスがあるため、早期にスキルアップできるメリットがあります。
また平均勤続年数は18年と抜群の定着率を誇ることから、長期的に腰を据えてキャリアを描けます。

■組織名称：金融事業本部／法人事業本部／デジタルソリューション部

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】開発経験がある方（言語、年数不問）※業界やポジション経験不問
◆学歴不問／第二新卒歓迎
◆何かしらの開発経験のある方（言語、年数不問）

【あれば活かせる技術】
◆開発言語：Java(Spring)、C、C++、COBOL、Python、Node.js、Vue.js、React.js
JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB、.NETなど
◆アジャイル開発の経験
◆基盤系（OS、ネットワークのセッティング）の経験
・OS：Linux
・DB：Oracle, MySQL, PostgreSQL, 各種KVS　など
◆AWS、Azureなどのクラウド活用経験

☆インフラエンジニアなどからのキャリアチェンジ
☆他言語からのスキルチェンジ
もOK！

選考のポイント

【あれば優遇するスキル・経験】
◆システム開発の経験者
◆顧客折衝の経験者
◆PL、PMなどマネジメント経験者　など

勤務地

★案件・担当業務によりリモートワーク制度あり
★転居を伴う転勤なし

勤務地は、
本社もしくは首都圏（東京都・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先

〈本社〉
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

〈本社最寄り駅〉
白金高輪駅 4番出口直結

勤務時間

【完全フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)】
※フレキシブルタイム/7：00～19：00
※コアタイムの設定はありません
※プロジェクト先での勤務の場合はその規定に準じます

標準的な勤務時間例/9：00～17：30
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

給与

<想定年収420万円～800万円>
★入社後、年収500万円～も目指すことができます！中には年収700万円以上の社員も

【IT業界の経験が豊富な方】月給35万円～50万円+賞与（昨年度実績3.7カ月）+各種手当
【IT業界の経験が浅い方】月給25万円～35万円+賞与（昨年度実績3.7カ月）+各種手当
※残業代全額支給
※賞与昨年度実績3.7カ月。100万円以上の社員多数！

★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3.7カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収448万円／27歳／SE【月給×12＋賞与＋各種手当】
年収590万円／37歳／リーダー【月給×12＋賞与＋各種手当】
年収751万円／44歳／マネージャー【月給×12＋賞与＋各種手当】

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金（月5500円）
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
（例：データベーススペシャリスト
　試験合格時、15万円支給）
■資格支援制度
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
（延長保育や時間外ベビーシッター
　などに対し、月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、
　テニス、華道、写真など）
■服装自由（案件による）
三井住友銀行に準じた充実の福利厚生を整えています。
さらに昼食補助金や託児補助金など、"社員目線"を意識した制度も採用。
安定した環境で末長く働きたい方もぜひご注目ください！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時にすぐに付与します（最大16日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
《5連休以上の休暇を取得できます♪》
■ホリデー・ナイン
（年1回、有休と併せて9連休取得を奨励）
※ホリデー・ナインを利用して旅行に行ったり、ご家族の時間に費やすなど事例も多数！
　自分の趣味の時間に利用することが可能です！

■孫イク休暇
（小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能）

上記のような、ユニークな休暇制度も
当社ならでは。孫イク休暇を利用して
お孫さんの幼稚園の入園式に参加するなど、
プライベートも大切にした働き方ができます！

◎スキルアップのサポート体制

人材育成を重視している当社では、入社後の研修体制も充実。
階層ごとの研修実施に加え、各現場ごとの研修も随時行っています。

その他、有志による技術研修（アジャイル開発の勉強会など）を設けるなど、スキルアップの機会が豊富です。

◎多彩なソリューションを提供（例）

金融をはじめ、経営管理、会計ERP、人事・給与、DXなど、多彩な分野でソリューションを提供しています。

・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス（人事総合ソリューション）
・金融向けIT業務支援サービス (銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール
ほか多数！