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ひかりのくに株式会社の募集が終了した求人

幼児教材等のルート営業　／未経験歓迎／賞与平均5.94ヶ月

正社員

仕事内容

【幼稚園や保育園へのルート営業】取り扱う商品は出版物から教材、保育遊具、机、イス、園児服、名札等様々
具体的な仕事内容
担当エリア内の顧客への、保育用品のご提案。1日に10～15件の幼稚園・保育園・こども園を訪問します。

既にお取引のあるお客様ばかりなので話はスムーズ。子どもたちの成長を支える多彩な商品ラインアップと営業の人間性で、より良い関係構築に努めます。

◎エリア担当制のため、効率良く取り組めます！

【提案する商材は？】
教育絵本、教材、図書、園児服、遊具などの保育用品全般。
豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。

【訪問先は？】
幼稚園や保育園・こども園など。
既存メンバーと担当エリアを分担して、1日あたり10～15件を訪問します。
既に取引実績のあるお客様ばかりなのでスムーズに話を進められます。

【入社後の教育体制は？】
◆研修充実！自分のペースで学べます
先輩によるOJTを通じて、仕事の流れや商品を覚えてください。
その後平均で2～3週間後に独り立ちとなります。
新任営業研修、中堅営業研修等も年1回実施。キャリアに応じたサポートも受けられます。
将来的には、新任所長研修等で更なるキャリアアップを目標に学ぶことも可能です！

　　　+++ ある1日の流れ（例） +++
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　　　　弊社HP内の採用情報ページ内に
「社員の1日密着動画(営業職)」動画を配信中です
　是非先輩スタッフの仕事内容をご覧ください
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出社後、メール確認や朝の打ち合わせを行います
▽
午前中は先生方から商品に関するご要望をヒアリング。ニーズに適した商品を提案します
▽
午後からは取引先を訪問して、ご発注いただいた商品の納品やアフターフォローを行います
▽
帰社後、見積書作成や発注処理などの事務処理を終えたら本日の業務は終了です！

チーム／組織構成
今回配属先の宮崎営業所には、営業3名と1名の事務スタッフが活躍しています。
40代の営業所長と若手営業社員という年齢構成的にも若い営業所のため、
活気があり、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

■男女比：男性：85％　女性：15％

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！あなたのポテンシャルに期待】■大卒以上■35歳迄の方■要普免(AT限定可)
「人と接することが好き」
「仕事を通じて世の中に貢献したい」
このような方であれば、きっと活躍できます！
知識やスキルは入社後にしっかり学べます。

＼これ、自分のことかな？と思ったら！／
応募のきっかけは人それぞれだと思います。
「既存のお客さまとじっくりと向き合う仕事をしたい」、
「想像力やアイデアを活かして働きたい」など。
もちろん楽しく働きたい！という気持ちがある方は大歓迎です！

《必須条件》
■大卒以上
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■要普通自動車免許(AT限定のみも可
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

≪宮崎営業所積極採用中！≫
宮崎県宮崎市祇園2‐91‐5
／JR「宮崎」駅より宮崎交通バス「テレビ宮崎前」バス停から徒歩3分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～17：00（休憩あり）

雇用形態

正社員

給与

◎昇給年２回（2020年度　社員の平均実績／5.94ヶ月）
別途、報奨金制度あり

月給208,000円～238,000円（一律営業手当含む）
※経験・能力等を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【別途、インセンティブの支給あり！】
年間売上で全拠点の上位にランクインした個人や支店
一定期間に売り上げた件数
夏期のセール期間にて会社の規定をクリアした場合...etc
これらをはじめ、様々なインセンティブ制度あり！
過去には1位の方に、12万円のインセンティブを支給した例もあります！

■賞与
年2回
（2020年度社員平均実績／5.94ヶ月）
報奨金制度あり

■昇給
年1回
（毎年、3,000円～6,000円ほどベースUPしています）

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行
■各種レクリエーション
■産休・育休制度
■各種研修あり（新任営業研修、中堅営業研修など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■6～8月：完全週休2日制（土日）■9～5月：週休2日制※会社カレンダー、平均月2回程の土曜日出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

思いやり溢れる職場でメリハリをつけて働く

当社には「社員こそが最高の財産である」という創設者の精神が、会社全体に根付いています。

賞与平均実績5.94ヶ月、平均7～10日程度の夏季・年末年始休暇など、気持ちよく働ける職場作りを実践しています。

……
園に訪問するときに、子ども達が笑顔で出迎えてくれることもあり、
先生や子ども達からの「ありがとう」の言葉は何よりのやりがい。

あなたの働きが子ども達の将来に”＋α”を生み出していきます。