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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ユニエイム

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5F

株式会社ユニエイムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります!

株式会社ユニエイムの 募集が終了した求人

自社クラウドPOSレジサービスの法人営業/フルフレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【クラウド型POSシステムのフィールドセールス or レンタルセールス】
具体的な仕事内容
自社サービスの高機能Android型クラウドPOSシステム「CASHIER」の以下いずれかのポジションに従事いただきます。

【フィールドセールス(SaaS営業)】
インサイドセールス担当がお客様とのアポイントを取得するので、その後の打合せ、企画提案を担当します。
ご要望次第で、商品の設置や使用方法の説明等でお客様先に訪問することもあります。
※日本全国のお客様を対応しますが、訪問対応を行うのは関東近郊が主となります。
※アポイント取得時に、予算・目的等が把握できているため、効果的な商談が可能です。

【レンタルセールス】
自社POSシステムのレンタルセールス(ディレクション)をお任せします。
・インバウンド/既存クライアントへの提案、対応
・POSシステム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、現地設置・説明など
・各種イベント会場でのグッズ販売業務の運営に関わるケースもあります。
★イベントでのPOSレジ導入数ではトップクラスのシェアを誇っています。


【★】入社後の流れ
1カ月程度は各ポジションに合わせたオンボーディング研修を行い、当社の方針や製品の特徴などを覚えていただきます。
その後は、チームメンバーに同行いただき、一定の知識を習得した後は裁量を持ってご自身でハンドリングを行いながら業務に取り組んでいただきます。


【★】「CASHIER」について
小売店、飲食店、アパレル 、サービス業、イベント、エンタメ業界利用に向けたマルチチャネルPOSレジシステム。
常設店舗向けにはSaaSモデルのサービス提供を行い店舗のデジタル化、キャッシュレス化をはじめとした効率化に向けたあらゆる支援を行なっています。
イベント、エンタメ業界向けには短期間でも利用可能なレンタル形態でのサービス提供を行なっており、業界トップクラスのシェアを誇っています。
クラウドシステムでありながらご要望に応じたカスタマイズが可能であり、自社ですべての運用サポートも行う点がお客様から高く評価され、スポーツメーカーやアパレル、テレビ局、玩具メーカー、飲食店等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に活躍中です。他業界からの転職も多く、様々な知見を持ったメンバーが個人とサービス、会社の成長を目指し働いています。

対象となる方

【学歴不問・業界経験不問】営業経験が1年以上ある方(個人営業の経験者も歓迎します)
【ご応募に必要な条件】
営業経験が1年以上ある方
※個人営業の経験者も歓迎します!
※業界経験不問!

【歓迎する条件】
◎POSシステムの営業経験がある方
◎IT商材/SaaSビジネスにおける営業経験がある方
◎チームマネジメント経験がある方

【歓迎する志向性】
◎当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
◎成長意欲がある方
◎顧客志向を大切にできる方
◎チームメンバーと協力しながら前向きに業務に取り組める方
◎主体性を持って働ける方

選考のポイント

まだまだ発展途上の組織なので、お客様のために、一緒に働く社員のために、共にさまざまな挑戦をしていただける方をお待ちしております!

勤務地

【転勤なし】東京都港区南麻布
★フルフレックス制度

<リモートワークに関して>
業務に慣れていただいた後は、業務状況に合わせて週2日程度のリモートワークが可能です。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなしのフルフレックス)
標準的な勤務時間例/10:00~19:00

<働き方について>
法人顧客へのサービス提供を行うので、標準的な勤務時間で働くことが多いですが、業務状況に合わせてフレキシブルに業務時間を調整すること等が可能です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件同一)

給与

月給28万円~46万円(固定残業代含む)
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月67,600円~111,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回
 ※決算賞与を事業成績により支給します。

■昇給
随時(個人の評価、貢献度によりいつでも昇給可能)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)※徒歩・自転車通勤の場合は月1.5万円支給
■時間外手当
■リモートワーク制度
■無料ウォーターサーバー
■育児休業
■介護休業
■オフィスカジュアル

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<休日休暇に関して>
年間10日間の特別休暇があります。
夏季休暇と年末年始休暇は一定の期間内で、合算10日間になるようにフレキシブルに取得が可能です。

※基本的には土日祝日は休みですが、レンタルサービスを行う事業部では土日祝日に勤務を行うこともあります。

私たちの目指す姿

■Our Vision
「Make More Fan.」
私たちが最も大切にするもの、それは“人と人が関わりあう機会“です。社会に誇れる事業を創造することで、社員や社員の家族、顧客や顧客の先に繋がる人々をはじめとし、関わる全ての人がユニエイムのファンになり、応援したくなるような会社を目指します。

■Our Mission
「世の中にある非効率と不合理を解決する。」
時にはテクノロジーを駆使して、時には仕組みを変え、今あるものをもっと便利にする、かっこよくする。当たり前にある無駄をなくす。本質的な視点を持ち、非効率や不合理を解決する最善の方法を見つけ出し、一歩先の未来を提案し続けます。

私たちの働き方

■Work style policy
「自ら選択し、未来を切り開こう。」 目先の成功ではなく、自身と一緒に働くメンバー、ユニエイムの長期的な成長に対して、自分ごととして考え抜いていけるメンバーがよりフィットし、活躍しています。ルールを最小限にし、信頼の高さと自由度の高さが比例していくことを自覚しているメンバーが、自身のライフスタイルに合ったワークスタイルを確立していくことができる環境です。
相互選択関係を築けるフェアな組織を目指し、意欲あるメンバーにとって、活躍の場をつくりあげていくことを企業としてのワークスタイルポリシーとして掲げています。

事業について

[1]POSサービス事業(本記事の募集事業)
・「CASHIER」
デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSシステム。小売店、飲食店の店舗運営の新しいカタチを提案しています。

・「レンタルPOSサービス」
年間1万台が利用されるレンタルPOSレジサービス、システムからオペレーションまでをワンストップで提供しています。

[2]チケットソリューション事業
・国内最多動員数を誇るライブイベントにも採用される電子チケットシステム「EventManager+」。

[3]イベント事業
・国内最大級規模のファッションアウトレットイベント「TOKYO OUTLET WEEK」を主催。


出典:doda求人情報(2022/4/11〜2022/6/12)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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