株式会社キャスターの過去求人・中途採用情報

【RPO】クライアント企業の中途採用業務など、人事業務を担当します◎フレックスタイム制
具体的な仕事内容
目指しているのは【ONE TEAM体制でのクライアントの採用成功】です！

各領域のプロフェッショナルとチームを組んで、
クライアント企業の採用業務をフルリモ―トから支えていきます。

【 具体的には…】
▼ヒアリング
クライアント企業が何に困っていて、どう解決したいのかを細かくヒアリング。
例えば、「中途採用した社員がすぐに退職してしまう」という悩みの場合、これまで利用してきた採用媒体や長く在籍している社員の特徴などを中心に伺っていきます。

▼採用戦略の立案
ヒアリング内容・募集ターゲット・業務内容・社風などに合わせて、利用する採用媒体などを提案。
採用担当、採用担当アシスタント、求人原稿ライターとチームを組み、原稿の制作をはじめ採用活動へ向けて準備を進めます。

▼求人の掲載開始・スカウト運用・打ち合わせ
掲載中の求人の効果測定や、ターゲットへのスカウトメールでのアプローチなどを行います。
一定期間ごとに打ち合わせを行い、効果の報告や、必要なら原稿改善などを提案します。

▼書類選考・面接日程調整・合否連絡　…ほか
クライアント企業の担当者と求職者の間で、求職者への連絡なども行います。
より良い人材の採用ができるよう、継続的にサポートを続けていきます。

【 入社後は… 】
当社のこと・事業のことなどを学ぶ、3～4日間のプログラムに参加します。
その後、約1ヶ月～1ヶ月半のOJT研修を通し、業務をお教えしていきます。

普段のコミュニケーションはチャットツールやビデオツールなどを用いて、オンラインで完結します。
いつでもチャットで質問が可能で、ノウハウや事例共有なども積極的に行っています。
クライアント企業によって、課題や採用したい職種、採用手法は様々。
複数社の採用戦略からオペレーション構築・運用まで経験を積むことができるため、
新たに採用業務へチャレンジしたい方も、採用をもっと極めたい方へもおすすめの環境です。

チーム／組織構成
クライアント企業の人事担当として採用戦略の立案から運用まで携わり、採用成功を目指します！
成果を残していけば、オンラインで一緒に働く仲間をまとめて指揮をとっていく、
リーダーや教育担当を早期から任されることも。社歴や年齢問わず、チャレンジできる環境です！

■年齢構成：20～30代

【未経験者OK】採用業務に興味をお持ちの方歓迎！スキルを活かして活躍◎
【 下記いずれかの経験必須 】※年数不問※
■何かしらの顧客折衝経験（営業、プロジェクトリーダー、事業責任者など）

【 歓迎する経験 】※必須ではありません※
■ダイレクトリクルーティングの実務経験
■ベンチャー・スタートアップ企業での採用実務経験
■人材紹介会社での営業経験
■求人媒体のカスタマーサクセスもしくは営業経験
■組織もしくは人事領域におけるコンサルティング経験

【 こんな方が活躍しています 】
◎未経験から採用へチャレンジしたい方
◎採用業務のスキルアップを目指したい方
◎変化を柔軟に捉え挑戦をしていきたい方

＼フルリモートのため全国どこでも勤務可能／

そのため、勤務可能な地域は限定しません！
全国からのご応募をお待ちしております。

〈 本社 〉
宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間／日　
※フレキシブルタイム7:00～21:00

契約社員
試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変動はありません）
※入社後に、ライフスタイルの変化に応じて、就業時間や雇用形態（業務委託など）への変更も可能です
※正社員登用制度あり

月給30万円～35万円
※上記には固定残業代40時間分(71,429円～83,334円)が含まれます。
※固定残業代超過分は追加支給致します。

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円（担当社数、手当などによって異なります）

■社員の年収例
624万 … 32歳／入社5年目／マネージャー
504万 … 29歳／入社3年目／サブマネージャー
360万 … 24歳／入社1年目

■社会保険完備
■定期健康診断
■交通費支給（規程による）
■簿記資格取得応援制度
■ベビーシッター利用補助制度
■PC貸与
■正社員登用制度あり
┗基本的には入社半年～1年後、ご本人から正社員希望をいただき、上長と面談の上でこれまでの勤務態度や勤務実績、会社の業績を踏まえ登用となります。
※これまで正社員登用を希望したメンバーは高比率で正社員登用となっております。
■服装自由
■在宅勤務可
■副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
初年度：10日間
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■Slackなどのチャットツール
■Zoomなどのビデオ会議ツール
■Googleスプレッドシート
…ほか

当社は、いつでもメンバーと繋がれる「チャット」を
オンラインのオフィスと捉えており、
仕事のこともプライベートのことも話しやすい
柔らかな雰囲気が築かれています。

メンバー同士がお互いを尊重し
フラットなコミュニケーションができるよう、
「空気を読みすぎないこと」
「堅苦しくしすぎないこと」
「"即レス"を望みすぎないこと」
など、メンバー全員にとって風通しの良い
チャット環境づくりを大切にしています。

困ったことがあったら、何でも相談。
ミスや失敗は成功への一歩。

…そんな考えが当社に根付いているのは、
私たちが大切にしているバリューの1つに
「無条件に相手を信頼する」があるからです。

困ったり悩んだりしたら、失敗してしまったら、
チームやメンバー同士で何でも相談・協力してOK!
手を取り合って仕事を進めることができるので、
一緒に乗り越えていくという
メンバー全員が成長できる文化が築かれています！