株式会社キャスターの過去求人・中途採用情報

クライアントの労務、経理、秘書、採用、アポインター、SV業務のいずれかをリモートでサポートします。
具体的な仕事内容
◆「CASTER BIZ」シリーズについて
クライアントのバックオフィス業務を中心に対応するリモートアシスタントサービスです。
都内のグローバル企業・IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。

ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。

【労務】
┗勤怠管理、給与計算、入退社手続き補助、社労士対応など

【経理】
┗経理に関する秘書業務、クライアントの経理部門窓口対応、アシスタントへのディレクションなど
　※日々の経理実務（売掛・買掛、売上管理など）は、アシスタントスタッフが対応

【秘書】
┗秘書業務、クライアントの窓口としての業務、他アシスタントへのディレクション業務

【採用】
┗エージェント・スカウト対応サポート、応募者への合否連絡、面談日程調整など

【コンタクトセンタースタッフ】
┗テレアポ、インサイドセールスの架電業務
　※案件例：IT／Web業界、人材派遣業界、建設業界、マスコミ・広告業界など

【インサイドセールス　スーパーバイザー】
┗顧客窓口業務、業務設計、オペレーターの品質、生産性管理など

◆入社後は…？
基礎研修の後、各事業部に配属。
配属後は、各ポジションに合わせて研修やレクチャーを実施します。
疑問や困ったことがあれば、チャットを用いてリーダーやメンバーにいつでも質問することができます。

◆やりがい
◎様々な企業フェーズや業種のクライアントと一緒に仕事ができるので、1社で就業する以上に知見が広がります。
◎キャスター内に様々なノウハウが蓄積されているので、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。

チーム／組織構成
20～40代前半のメンバーがメインで活躍中です。

◆バックオフィスやコールセンター経験者歓迎◆ ご経験に合わせた業務をお任せします。
【下記いずれかの経験必須】※年数不問
・営業事務
・経理
・給与計算
・労務
・採用
・テレフォンアポインター、コールセンター
または、上記に準ずるご経験いずれかをお持ちの方

応募書類や選考面接でご経験を考慮しご担当いただく業務をご提案します！
どのポジションが自分に合っているか迷う、業務の幅を広げていきたい、そんな方も歓迎です◎

【求める人物像】
・担当業務を責任持ってやり遂げることができる方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・テキストコミュニケーションに抵抗がない方
・クラウドツールに抵抗がない方
・役割にとらわれず顧客に価値を提供することにやりがいを感じる方

＼フルリモートのため全国どこでも勤務可能／

そのため、勤務可能な地域は限定しません！
全国からのご応募をお待ちしております。

〈 本社 〉
宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階

■フレックスタイム制
標準労働時間8時間／日　
※ポジションによりフレキシブルタイム、コアタイムが異なります。
※詳細は面接にてご説明いたします。
※入社後に、ライフスタイルの変化に応じて、就業時間や異なる雇用形態（業務委託など）への変更も可能です

契約社員
試用期間：2～3ヶ月（期間中の給与・待遇変動はありません）
※試用期間以降は基本的に3ヶ月更新となります。
※正社員登用制度あり

月給：21万円～36万円
※固定残業手当20時間～40時間分（28,379円～68,355円）を含む。
※固定残業時間、金額は基本給に応じて定めています。
※超過分は追加支給いたします。
※月給はポジションにより異なります。面接にてご説明いたします。
※コンタクトセンタースタッフは時給1,100～1,400円となります。

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収211万円
～432万円（担当社数、手当などによって異なります）

■社員の年収例
年収444万円／入社2～3年目／インサイドセールス　スーパーバイザー
年収384万円／入社2年目／秘書
※給与は担当社数や役割によって変動します。

■社会保険完備
■定期健康診断
■交通費支給（規程による）
■簿記資格取得応援制度
■ベビーシッター利用補助制度
■PC貸与
■正社員登用制度あり
┗基本的には入社半年～1年後、ご本人から正社員希望をいただき、上長と面談の上でこれまでの勤務態度や勤務実績、会社の業績を踏まえ登用となります。
※これまで正社員登用を希望したメンバーは高比率で正社員登用となっております。
■服装自由
■在宅勤務可
■副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
初年度：10日間　※
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※有給休暇：入社後6ヵ月経過時に、所定労働日の8割以上勤務した場合

■Slackなどのチャットツール
■Zoomなどのビデオ会議ツール
■Googleスプレッドシート
…ほか

当社は、いつでもメンバーと繋がれる「チャット」を
オンラインのオフィスと捉えており、
仕事のこともプライベートのことも話しやすい
柔らかな雰囲気が築かれています。

メンバー同士がお互いを尊重し
フラットなコミュニケーションができるよう、
「空気を読みすぎないこと」
「堅苦しくしすぎないこと」
「"即レス"を望みすぎないこと」
など、メンバー全員にとって風通しの良い
チャット環境づくりを大切にしています。

困ったことがあったら、何でも相談。
ミスや失敗は成功への一歩。

…そんな考えが当社に根付いているのは、
私たちが大切にしているバリューの1つに
「無条件に相手を信頼する」があるからです。

困ったり悩んだりしたら、失敗してしまったら、
チームやメンバー同士で何でも相談・協力してOK!
手を取り合って仕事を進めることができるので、
一緒に乗り越えていくという
メンバー全員が成長できる文化が築かれています！