株式会社フューチャー・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

当社のサービス（人材派遣・紹介、業務委託、BPOなど）を提供し、お客様の課題を解決します。
具体的な仕事内容
法人のお客様へ、人材派遣サービス・コールセンター受託・アウトソーシングを軸とした、人材にまつわる幅広いサービスをご案内します。
企業の人手不足がニュースになるほど、多くの企業にはニーズがあります。アポが取れればチャンスあり！

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★手厚い研修で成長！★
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入社後は、会社の事業内容や人材業界の基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。
ほかにも、スキルアップ研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など充実した研修があります。
あなたの成長をばっちりサポート！

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★お仕事の流れ★
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（1）アプローチ先の選定
（2）ヒアリング、サービスのご案内
（3）見積書・提案書などの各種書類作成
（4）アフターフォロー

＜できることから始めよう！＞
どんな企業へアプローチするかは、あなたが決めてOK。
現在、取引のある企業も飲食・IT・アパレル・メーカーなど、さまざま。
自信のある業界や経験のある業界など、あなたが理解している業界を中心に営業していただいて大丈夫です。

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★一日の流れ（例）★
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9：00 出社・メールチェック
9：15 アポイントへ
12：00 ランチ
（一度社内に帰ることもあります）
13：00 アポイントへ
16：00 帰社・事務作業・社内コミュニケーション
18：00 帰宅

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★取り扱うサービスは豊富★
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◎人材派遣・紹介
◎コールセンターの運用や業務を受託
◎コールセンターのコンサルティング
◎業務受託・支援、システム構築などアウトソーシング
◎IT事業サポート
◎スマートフォン・タブレット向けのヘルプデスク
など

幅広いサービスがあるので、お客様の多種多様な課題に、最適な解決方法を提案できます。また、複数の課題を当社1社のみで解決できることも強みです。
サービスの種類は多いですが、研修を通じて少しずつ覚えていけばOK！

チーム／組織構成
「集客のためにノベルティを提案したいんだけど、何だったら嬉しいかな？」といった仕事の相談から「おすすめのアニメは？」といった雑談まで、なんでも話せる仲間たちばかり！

【第二新卒歓迎／営業経験は一切問いません】営業として、新たにスタートしたい方
★今回は人柄・意欲重視の採用！
この機会に、新しい挑戦をしたいという方を歓迎します。

【こんな方を歓迎！】
■今までとは違うことに挑戦したい
■同世代の仲間と一緒に成長したい
■人や企業に役立つ仕事がしたい
■自分らしさを活かせる仕事がしたい

メーカーや飲食、小売、旅行、物流、IT、建設など、さまざまな業界の企業がお客様。
そのため、なんらかの業界経験がある方なら、業界経験を活かせます。
もちろん、知らない業界に挑戦したいという方もOK！

※職種経験不問
※業界経験不問
※学歴不問

面接では、あなたが「どんなことに挑戦したいのか」「どんな成長をしたいのか」を教えてください。私たちは、あなたの挑戦・成長を応援します！

★転勤なし
★急募のため東京支店は積極的に面接中！

【東京支店】
東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F
＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩1分

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F
＜アクセス＞
・地下鉄「心斎橋駅」3番出口より徒歩3分
・地下鉄「本町駅」「四ツ橋駅」より徒歩3分

※どちらも屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間）
◎基本的に残業はあまりしていません。遅くても19時には退社しています。
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
※試用期間：なし

月給22万円～33万円（みなし残業代込み） + 決算賞与（10年連続支給中）
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万930円～6万1,414円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務をした場合は、別途残業手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■残業手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当

■賞与
業績により決算賞与あり：10年連続で支給しています！

■昇給
年1回
（4月：毎年平均3万6,000円～12万円アップ！）

■入社時の想定年収
年収270万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度
■所得補償保険
■オフィスカジュアル勤務OK
■社内休憩室あり

＜諸手当＞
■通勤手当（上限5万円まで）
■残業手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当

＜研修・資格手当＞
■資格取得支援制度（資格取得費用、研修費用などを会社が負担）
■スキルアップ研修
■コンプライアンス研修
■メンタルヘルス研修　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に付与／年10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇