株式会社野澤組の過去求人・中途採用情報

【酪農経営のトータル支援】酪農家の抱える課題を解決する幅広い商品を提案／土日祝休み／リモート勤務あり
具体的な仕事内容
――●どんな会社？
国内外に拠点を持ち、食品・畜産・機械・繊維・開発の5事業を展開。創業150年を超える専門商社です。

「牛」の凍結精液の輸入が解禁された1984年。優れた遺伝子が『日本の酪農を変える』と考え、いち早く輸入を開始した会社として、国内の酪農界に欠かせない存在と認知されています。

――●お任せするのは？
「長年活躍してくれる乳牛を育てたい」
「おいしい・新鮮・安全なミルクを作りたい」
「人も乳牛も快適に過ごせる牛舎を建てたい」
など酪農家さんが抱える課題に寄り添い、解決を目指す役割です。

――●特徴は？
◆10年、20年と、長く関係を築いていく仕事
主な営業先は酪農家や農協です。長年お付き合いのある方ばかりなので、かしこまった商談というよりも、世間話をしながら最近の悩みを聞いていくイメージ。ノルマはありませんから、ゆったり・コツコツ、お客様から信頼される存在となってください。
※最近ではリモートの打合せも増えています！

◆さまざまなニーズにきめ細かく対応可能
長い歴史で培ってきたネットワークを活かし、世界最高峰の「牛」の遺伝子や酪農に欠かせないアイテムを海外から揃えられます（牛だけでなく、宮内庁の馬や羊、競走馬、なんとアルパカまで！）。企業力を活かし、入社1年目でもお客様の要望を満たす提案ができるため、信頼を得やすいです。

――●入社後は？
◆未経験者向けに手厚いサポートを用意
お客様との接し方や豊富な商品ラインナップなど、最初の半年間は先輩といっしょに知識を蓄える期間。そしてお得意様に顔を覚えてもらうことから始めましょう。

既に取引のあるお客様を引き継いでいくので、テレアポや飛び込みといったゼロからお客様を探す必要はありません。徐々に語学に触れる機会も増やしていきます。

チーム／組織構成
業界トップクラスの実績を持つ「畜産部」への配属です（大阪に1名、熊本に2名が在籍）

●穏やかな雰囲気が自慢です。
ユーモアのある先輩ばかりで相談しやすいので、すぐに疑問を解決でき、使える知識に変換できます。お客様はチームで担当するので、知識・経験の不足は先輩がカバーするのでご安心ください。そんな「社内の雰囲気の良さ」が入社の決め手になった先輩も！

■普通免許（AT可）のみで応募OK　※学歴・経験不問　◆この春の社会人デビューも応援します！
◆職種・業界未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆UIターン歓迎（地域密着で腰を据えて働きたい方、ご応募ください）

【活かせる知識】※必須ではありません
◇生物・環境・食品・健康・農学・動物・衛生・畜産・酪農・農業・遺伝・飼料・飼育・獣医に関連する知識
※なんらかの営業経験・接客経験がある方は尚歓迎！

【グローバルに活躍したい方、歓迎】
海外と関わる機会も多い仕事です。
現時点での英語スキルは問いませんが
「英語スキルを身につけたい方」
「海外とつながる仕事がしたい方」は大歓迎。
※入社後に会社の支援制度を活用して、英語や中国語などの語学スキルを磨けます！

大阪、熊本のいずれかに配属します。

【アクセス】
■大阪支店
Osaka Metro千日前線「阿波座駅」から徒歩11分
京阪電鉄中之島線 「中之島駅」から 徒歩12分
■九州営業所
熊本市電A系統「神水交差点駅」から徒歩9分
熊本市電A系統「八丁馬場駅」から徒歩12分

◎地域密着の働き方を推奨。各拠点での長期雇用です。安心してご応募ください。
◎初任勤務地はご希望を考慮します。
◎引越し費用の支援、住宅手当（条件あり）。U・Iターン歓迎！
◎熊本は自動車通勤可能です。駐車場も完備。
◎リモートワーク・在宅ワークも可能です。
◎1人1台、社用車を貸与。営業先への直行直帰も可能です。

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩時間：60分）

◎フレックスタイム制度あり（入社半年後より選択可能）
※コアタイム／11：00～15：00
※フレキシブルタイム／7：00～20：00

◎外出先でも仕事ができる体制を整備。事務スタッフのサポートもあり、効率的に働けます。
◎時短勤務も相談可能です。
■平均残業時間
20時間

以下。ノー残業デーの取り組みも♪

正社員
＜試用期間＞6カ月
※試用期間中の待遇に変更はございません。

月給19万円～37万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（昨年度3カ月分）
◎上記は最低保証額です。前職の給与・年齢・経験などを考慮して決定します。
◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～25時間分を、月1万9319円～6万5934円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間・金額が定まっています。

【月収例】
24万1437円（26歳・1年目）
28万1082円（34歳・1年目）

＜代表自ら給与UPを指示＞
「社員にもっと給与をあげなければ」という代表の想いから、現在も給与の見直しを行っています。事実、毎年の昇給やボーナス支給を実現。今後も納得度の高い給与制度を目指します。

■賞与
年2回
（6月・12月／創業以来、毎年支給）※昨年度実績3カ月分

■昇給
■昇給あり（毎年昇給）

■入社時の想定年収
年収280万円
～550万円

★「社員が安心して働けるよう…
福利厚生を充実させています」

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金（社員の老後の生活保障のために、公的な年金制度である厚生年金にプラスして支給する企業年金制度です）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金

＜各種手当＞
■交通費支給（全額）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（月20,000円、規定あり）
■引越し費用の支援（規定あり）

＜仕事環境＞
■オフィス内フリーアドレス
■ノートPC・Wi-Fi貸与
■社用車貸与（1人1台）
■リモートワーク制度（在宅勤務可）
■フレックス勤務制度（規定あり）
■休憩スペース・冷蔵庫・レンジ・ポット完備
■車通勤OK（駐車場完備）※熊本のみ

＜教育関連＞
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■通信教育費用の支援（好きな講座を半額で受講可。修了後に全額会社が負担します。英語や中国語など語学スキルも学べます！）
★「上記項目に書ききれないので追加です」
■保養所（軽井沢・長崎・北海道自社農場内）
■レクリエーション（拠点ごとに自由参加で開催）
■忘年会（豪華BBQ！）
■各種クラブ活動
■住宅融資
■財形貯蓄
■退職金（勤続3年以上）
■従業員持株会（勤続5年以上）
■職員組合
■会社施設（山の家（軽井沢）、ハウステンボス・ウイルヘンフラット（長崎））

★「さらに書ききれなかったユニークな制度は下方の情報欄をチェックしてみてください」

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復帰実績あり／女性管理職も活躍中）
■介護休暇
・看護休暇
★連休の取得もOK！
スポーツや音楽の趣味を楽しんだり、好きなゲームに没頭したり、自宅でペットとの時間を満喫したり、一人ひとりが思い思いに休日を満喫しています。

◎社長面談（毎年1回、30分。自分の夢や希望をダイレクトにアピール）
◎意見箱（会社についての意見を、匿名で社長に投稿OK）
◎開発費1000万円制度（社長に企画を提出。GOサインで開発資金を支給！）
◎ジュニアボード（役員会議の若手社員版！改善についてのアイデア大歓迎）

「出る杭が打たれない」「埋まっている杭は掘り出す」が野澤組流。社歴や年齢に関わらず、キャリアの希望や会社への改善提案を発信できます。「これがやりたい！」という目標やアイデアが見つかった時点でどうぞ我々に教えてください。挑戦を全力で応援します！

5つの事業部から成る専門商社であるため、最初の担当業務で培った知識やコミュニケーション力を活かして、世界中から酪農界に役立つ新商品を発掘したり、アメリカ・カナダなど海外の酪農先進国へ学びに行ったり、グローバルな活躍も可能です。

先輩や上司はもちろん、本社でなくても社長に意見を届ける仕組みがあり、配属勤務先は夢を叶えるハンデにはなりません。自らの意見を発信すれば必ず届く社風です！ぜひさまざまな制度や機会を活かして、貴重な経験をしたり、新しいことにチャレンジしたり、あなたが理想とするキャリア像を実現してください。