株式会社ウェブエッジの過去求人・中途採用情報

【研修】個別にカスタマイズ★AI、IoT、Cloudやスマホ・WEBアプリ開発、サイト構築等を担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
本人の希望やスキルに応じて
＜受託・ラボ・客先常駐＞の3種類の中から決定！
アプリ、システム開発、サイト構築等をお任せします。

【プロジェクト例】
・携帯料金確認のアプリ開発支援 （ディレクション／設計／検証）
・電子書籍の取次システム （設計／開発／運用保守）
・データマーケティングツール （ディレクション／フロントエンド開発）
・会員予約システム （ディレクション／システム開発）
・不動産情報サイト （WEBデザイン／コーディング）
・保険料見積もりページ （WEBサイト制作）

◆未経験・経験が浅い方の育成
個別のカリキュラムを組んだ研修あり！
さらに、1～2カ月かけて技術面・ビジネス面ともに
磨ける研修もご用意しています！
★ビジネス研修（ビジネスマナー、プレゼンスキル、企画）
★技術研修（Java・PHP・HTML・CSS・Javascript）

◆つながっている安心感あり
常駐先で仕事をする場合も、いつでも
チャットツールでコミュニケーションが可能！
離れていても、1人にはさせません！

◆人気の最新技術案件あり
一定のスキルが身についたら
自社プロジェクトでAIやブロックチェーン等
最新領域に携わるチャンスもあります。

◆プロジェクト参画後もフォロー充実
営業との月1回の面談や、業務フィードバックで
不安をスグに解消できる体制を完備！
また定期的なフォローアップ研修で
独り立ち後のスキルアップも手厚くサポートしていきます。

チーム／組織構成
社内のエンジニア・デザイナー は現在65名（男性7割・女性3割）。
約95％と高い定着率を誇っています。
中途入社の割合は約80％。前職は、航空会社勤務や農業、飲食など様々です。

【学歴不問・ポテンシャル採用！】★業界経験者歓迎★未経験・第二新卒OK／ベテランの方も歓迎します！
【具体的には】
業界・職種未経験歓迎

※ポテンシャル採用（人柄や将来性を重視します！）

こんな方は大歓迎！
■業界経験をお持ちの方
■独学や学校で学び、開発経験のある方
■過去に作った作品がある方
■英会話が得意な方
■自ら工夫して業務効率化を図った経験のある方

▼活かせる経験・スキル
※必須ではありません！これから身につけたい方も歓迎！
■Web・スマホプログラマ・エンジニア経験
■JavaScript、Java、PHP、Androidアプリ、iPhoneアプリ開発(Objective-C)、swift、Ruby、Python、VB、C#、NET等を用いた開発経験

★面接確約★
応募条件を満たす方は、全員面接します。
「人柄」や「人間性」を知ることを大切に考えています。

★プロジェクト先により、在宅・リモート勤務の場合もあります。

★お住まいや希望を考慮し決定します
★転居を伴う転勤はありません

【勤務地詳細】
◆東京本社：東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2F

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により若干異なる場合もあります。
※残業ほぼなし！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6カ月

※待遇や条件に変動はありません。

【経験者】
月給35万円～70万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ手当

【未経験者】
月給21万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ手当

※上記月給額には、固定残業代月20時間分（経験者：3万2000円～6万5000円／未経験者：2万6200円～）が含まれています。
残業がない場合も支給し、月20時間を超過する場合は別残業手当を全額支給します。

※経験やスキル、前職月給を考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■通勤交通費手当（通勤定期代を実費支給）
■遠方交通費手当（遠方からの通勤には特別手当を支給）
■家賃手当（会社指定エリアに居住の場合に支給）

■賞与
決算賞与：12月

■昇給
年2回
（4月・9月）　※1回で2万円～3万円月給UPした実績も！

■入社時の想定年収
年収500万円
（26歳・入社4年）

■社員の年収例
年収例500万円／26歳・入社4年（月給42万円＋諸手当＋インセンティブ手当）
年収例600万円／29歳・入社6年（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ手当）
年収例720万円／41歳・入社10年（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ手当）
年収例850万円／42歳・入社13年（月給70万円＋諸手当＋インセンティブ手当）

社員発信の「あったら良いな」からスタートした制度がたくさん用意されています！月に1回までなら映画代や書籍代、ランチ代が会社負担になる『ツキイチシリーズ』や、WEBEDGEの社員同士で贅沢なディナーを楽しむ『WEBEDGEディナー』など、ユニークな制度が豊富。

また、社員同士の繋がりを大切にしているので、部活動も非常に盛ん。フットサルや皇居ラン、トレイルランやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動もあります。（もうすぐ女性向けヨガ部もスタート★）

★各種手当については、「給与」に記載しています。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆キャリアデザインサポート
◆研修制度（技術研修・ビジネス研修）
◆ Gコンサービス
◆ツキイチ制度（社内イントラにレビューを書いたら代金支給）
・ツキイチMovie／月1回の映画代
・ツキイチブック／月1冊の書籍代
・ツキイチランチ／月1回のランチ代
◆WEBEDGEディナー
◆クリエイティブチームサポート
◆海外支社勤務
◆短期海外留学制度（セブ、ハワイなど2名の実績あり）
◆テレワーク拠点視察（年1回企画／ハワイ・仙台・草津など実施）
◆資格取得支援制度（国家資格・ベンダー資格の受験料免除）
◆図書購入補助制度（技術系書籍の購入費用を会社負担）
◆退職金共済（会社負担）
◆クラブ活動（フットサル部、ゆるRun部、e-sports部、Fishing部、トレラン部、ヨガ部、ボルダリング部、女子会など）
◆服装自由
◆副業OK

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデイ休暇（誕生日の前後1カ月の中で休暇取得OK）

株式会社アイネス、富士ソフト株式会社、株式会社システナ、株式会社ファーストリテイリング、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、凸版印刷株式会社、株式会社CLIS、ヴイエムウェア株式会社、株式会社AbemaTV、株式会社SRA、株式会社カヤック、チームラボ株式会社、ソフトブレーン株式会社、株式会社アローズ・システムズ、株式会社電縁、株式会社GOOYA、フューチャー・アンティークス株式会社、宮園自動車株式会社、株式会社うるる、アデコ株式会社、株式会社エイチ・アイ・エス、楽天モバイル株式会社　ほか
（順不同　敬省略）

■開発言語の研修（JavaやPHP、Javascriptなど）
■ビジネススキル研修
■プロジェクト参画後の定期的な技術UP研修
■月1回の面談・業務のフィードバック

「2022年度までに100名体制を目指します」

現状5月までに11名ものエンジニアの方がご入社を予定しています。
目標に対して順調に成長し拡大しています。

どこでも求められる市場価値の高いエンジニアの創出を目指しているため、エンジニア＝サービス業としての心構えも持ちながら、メンバーとのつながりを大切にして事業拡大する流れを作っていこうと思っています。

まさに成長真っ只中な当社で、会社と一緒に自分も成長していきたい！という方はぜひ一緒に盛り立てていきましょう。