株式会社ラクスの過去求人・中途採用情報

【課題解決フェーズに集中】自社クラウドサービス（SaaS）の提案～クロージング～受注
具体的な仕事内容
中小企業を中心とした法人向けに、自社クラウドサービスを提案します。配属は希望と適性により決定します。

【　扱う商材は？ 】
・楽楽精算
・楽楽明細
・楽楽販売
・メールディーラー
・配配メール　ほか

【　業務の概要　】
▼誰に？
導入先は社員数1,000名以下の法人企業が中心。
商談の窓口となる方は経理担当者や情報システム担当です。

▼どのように？
・イベントやWeb、その他メディアからのお問合せへの反響営業
・電話でアポイント調整し、オンラインもしくは訪問して提案
※その他、お客様の声の収集及び製品開発へのフィードバックも担当

▼特徴
・インサイドセールスから引き継いだ情報から潜在的な課題を抽出し、解決に向けたご提案に集中できます。
・契約後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで実施。営業は商談に注力できます。

※適性等によりパートナーセールス（代理店担当）に配属となる場合もございます。
　個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。


【　Point！ 】
▼業界トップランカーとして
業種問わず、従業員数50名以上の企業がメインターゲット。
未だ紙やExcelでの経費精算を実行しています。
可能性の大きな市場を自ら開拓していくやりがいは大きいです。

▼サービスを進化させるよろこび
既存サービスの成長に加え、新規サービスも次々と立ち上がっています。
営業現場のフィードバックがサービスを進化させる感覚は当社ならではです。

【　昇格のながれ　】
メンバー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒課長⇒部長⇒事業部長

＜昇格モデル＞
2011年入社（25歳）：入社7年目に課長へ昇格　⇒　入社9年目に事業部長へ昇格

チーム／組織構成
■年齢層：20～30代が中心
■新卒中途比率：新卒1：中途9
■前職例：大手電機メーカー、大手住宅設備メーカー、求人広告業界、SaaS業界など
※直近では、人材広告営業のご経験者に多くご入社いただいています。
■女性管理職・リーダー活躍中

【　Point！ 】
思ってる以上にみんな生産性を意識していて、自然と業務に集中していく環境です！

【大卒以上】営業経験（法人or個人）をお持ちの方／業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
【下記に当てはまる方はより活躍できます】
■ロジカル思考を持ってPDCAが回せる
■自分の営業活動を定量的に説明できる
■ハイパフォーマンスを発揮した経験がある
■効率的で生産性の高い働き方ができる
■チームワークを大切にできる
■キャリアアップしたい

Web履歴書に、ご登録されている情報を重要視しておりますので、誤字脱字やご経歴など詳細にご確認の上、内容の更新をお願いいたします。

【転勤なし】大阪・名古屋・福岡いずれかの拠点

■大阪本店：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
阪急線「大阪梅田駅」徒歩6分
谷町線「中崎町駅」徒歩7分
御堂筋線「梅田駅」徒歩8分

■名古屋営業所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階
市営地下鉄東山線・舞鶴線　「伏見駅」徒歩4分

■福岡営業所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
空港線「赤坂駅」徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分)

【　生産性を重視する文化　】
あらゆる事柄において生産性を追求しています。本来時間を割くべき業務に集中できるよう、社内のルールや仕組みは体系化し、業務・成果の再現性を重視。決してオーバーワークを肯定せず、仕事も人生も「楽」しんで、「豊かな心」が持てる働き方を大切にしています。
■平均残業時間
19.3時間

（2020年度実績）

正社員
試用期間6カ月あり。期間中の待遇は正社員と変わりません。

■大阪／名古屋
月給30万9875円～月給46万4,813円（固定残業代含む）

■福岡
月給29万8,323円～月給45万3,250円（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給には、20時間分の固定残業手当（大阪・名古屋：4万1,874円～6万3,813円、福岡：4万313円～6万1,250円）を含みます。時間超過分は別途支給します。

【　評価制度　】
発揮した成果につながる行動を評価する「コンピテンシー評価」（⇒昇格・昇給に反映）と、創出した成果を評価する「パフォーマンス評価」（⇒賞与に反映）の2軸で運用しています。

【　表彰制度　】
社員総会では「もっとも優れた取り組みをして成果を残した個人・チーム」に加えて、「チャレンジングな取り組みをして成果を残した／いい失敗をした個人・チーム」も表彰の対象に含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当（子1人：月3万円／2人：月5万円／3人以上：月6万円　※18歳まで支給）
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収484万円
～699万円

■社員の年収例
618万円／28歳・入社3年目（月給39万5,480円＋賞与）
750万円／33歳・入社5年目（月給48万7,938円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服通勤可（商談がない日は営業も私服通勤OK）
■在宅勤務（リモートワーク／テレワーク）
■社員持株会

＼育児と仕事の両立がしやすいように／
■ラクスマイル制度
子育て世代のための「選択型就労制度」です。保育園の送り迎えに合わせた出退勤時刻を調整、時短勤務ができます。
（例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
■ベビーシッター補助制度（利用にあたり割引）

＼長く居心地のいい会社を目指して／
■社内カフェ（コーヒー、紅茶など約20種類のドリンクが無料！スナックコーナーや弁当注文サービスも）
■社内サークル（野球／フットサル／軽音／ガンプラなど）
■社内交流イベント（マグロ解体ショー／ダーツ大会／ビアガーデンなど）
■サークル活動支援制度
■社員交流補助制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＼体系的にまとめられた研修制度／
■階層別教育
役職や等級ごとに求められる行動を発揮できるよう、さまざまな研修を実施しています。
■職種別教育
各職種に求められる知識やスキルに応じられるよう、専門的な研修の機会を設けています。

＼自己啓発は社をあげて応援！／
■書籍購入支援制度（半期毎に上限2万円　※有料セミナー参加費も含む）
■資格取得支援制度（LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など）
■蔵書購入、貸出制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（例：結婚時7日間の休暇付与）
■有給休暇　
（消化率83%※2020年度実績）
■産前・産後休暇
（男女ともに実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり／取得後復帰率100%／最長2年）
■看護休暇（有給とは別に、1人あたり月5日間）
■バックアップ休暇

当社は創業以来21期連続増収、20期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。

加えて、Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、ラクスは「ベストカンパニー」に選出されました。

初参加の2018年版ランキングから4年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。

★ラクスのシステムはシンプルで分かりやすく、低コストで導入できるだけでなく、解約率が低いことも特徴です！

『楽楽精算』
経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現できるサービス。便利さと安価さから国内累計導入者数第1位（※）を獲得しています。

『楽楽勤怠』
現在もタイムカードやExcelで管理されている出退勤情報を一元管理するシステム。業界の中では後発のため、改善を繰り返している成長中のサービスです。

その他サービスも、当社HPの「事業内容」よりご確認いただけます。
https://www.rakus.co.jp/

※ミックITリポート2021年6月号

1～2カ月は先輩と同行や研修プログラムを受講して、クライアントを担当します。3カ月後の独り立ちを目標にしています。