ホシデン株式会社（Hosiden Corporation）の過去求人・中途採用情報

東証プライム上場企業／人事労務管理の業務全般をお任せします／完全週休2日制／年間休日128日
具体的な仕事内容
■企業年金管理・運営
■社会保険業務
■労務管理業務
■福利厚生業務
■社員教育業務
■その他、人事業務

全てをお任せするわけではありません。これまでの経験やスキルに応じて、仕事をお任せいたします。未経験の業務でも知識豊富なメンバーがあなたをフォローし着実にスキルを磨いていただけます！
これまでのやり方に固執することなく、どんどん業務改革を行っていただくことを期待しています。

▼スキルアップ・キャリアアップについて
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社員のスキルアップに力を入れており、業務に関連する社外セミナーに参加できる機会を設けています。セミナー受講、資格取得に関する費用について会社からの補助を受けられる制度もあります。
また、徐々に業務の幅を広げ、経験を積んでいただき、将来的には部署をお任せする人材に成長していただきたいと考えております。

チーム／組織構成
社歴に関係なく、コミュニケ―ションを活発にとっていて、生き生きとした雰囲気の職場です。
きっと、あなたもすぐに馴染めて、居心地の良さを感じていただけると思います。
もちろん女性社員も活躍しています！
定着率は95％以上！腰を据えて長くご活躍いただけます！

【大卒以上】人事労務業務の知識・実務経験がある方
【★こんな方を歓迎いたします！】
◆企業年金に関する業務の経験者
◆明朗で物怖じしない方
■新しい仕事にも前向きに取り組める方
■良好な人間関係構築が得意な方
※業界経験は不問です。

★U・Iターン歓迎
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

8:30～17:00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月
（期間中は月給23万8,000円～41万5,000円　※等級に応じて決定／その他待遇は本採用と同様）

月給24万～42万円
※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
（月給24万円×12カ月＋賞与）
年収690万円
（月給42万円×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
年収520万円／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与
年収700万円／40歳（配偶者＋子供1人）／月給38万円＋住宅・扶養手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給
■社員食堂（会社からの補助あり）
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催 等）
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金　※社員の負担は一切なし）
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に応じて比例付与、2年目以降4/1に25日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■節目休暇

当社は最新の製品開発に欠かせない電子部品を開発し、製品の小型化、薄形化、および高性能化など幅広い分野で活躍しています。

当社の電子部品は、スマートフォン、ゲーム、自動車、医療関連機器など、身の回りのありとあらゆる製品に使用されています。2020年に設立から70年を迎え、さらなる事業拡大を見据えています。

この度組織体制を強化するため、中途採用を行うこととなりました。
今回ご入社いただく方には、これまでの経験を余すところなく発揮し、新しい風を吹き込んでいただきたいと考えております。