アルビド・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

アルビド・ジャパン株式会社の募集が終了した求人

Webディレクター／原則リモート／年休126日／残業月20H

正社員
転勤なし

仕事内容

＜直取引約7割・大手多数＞お客様の課題解決に向けた、デジタルマーケティング全般の企画や制作進行など
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
■ヒアリング
デジタルビジネスに取り組むお客様と向き合い、抱えている課題を抽出。
　▽
■企画提案
Webサイト、アプリ、キャンペーン等、課題解決に向けたプロジェクトを創り出します。
　▽
■制作進行管理
社内外のディレクターやクリエイターと協力しながら、プロジェクト進行をリード。
　▽
■納品
アフターフォローを通して、新しい課題を発見したり、ご相談を頂くこともよくあります。

◎クライアントヒアリング
プロジェクトマネージャーとして、お客様と向き合い、課題を拾い上げ、施策に落とし込みます。

◎幅広いソリューションを提案
Webサイト制作（キャンペーン企画、サイトリニューアル、LPの新規制作）、Webプロモーションなど、オンライン上のコミュニケーションに関するもの全てが業務領域になります。予算は、100万円前後のLPや数百万円のUX/UI改善プロジェクト、数千万円のシステム構築案件等さまざまあり、大規模プロジェクトにも携われます！

◎プロジェクト例　
・保険会社のEFO施策や通販サイト新規構築
・不動産企業にてマンガを使ったWeb広告プロモーションの企画やアプリ開発
・食品会社のEC立ち上げ支援　など
※他、ページ下部でも紹介しています。

◎評価制度
定量的な目標数字の達成率に加え、定性的な行動指針を含めて上司と目標設定を行ないます。中途入社したメンバーが早期にマネジメントへ昇進し、1年間で年収100万円UPした事例も！年齢や経験に関係なく、キャリアアップできる環境が整っています。

チーム／組織構成
◎少数精鋭の体制
社内外に制作チームを抱え、プランニングから開発、構築まで一貫体制を構築。Webに関するあらゆる施策を提案・実行し、お客様の課題解決に取り組みます。

◎平均年齢は32歳！
20代後半から30代前半のメンバーが多数在籍しています。より良いサービスのために何をすれば良いのか、自らの意見を発信し、周りと話し合うことを大切にしています。役職に関わらずフラットに相談しやすい、風通しの良い雰囲気です。

対象となる方

【学歴不問】◎人柄重視の採用　◎Webディレクションの経験がある方を歓迎します。
お客様のビジネスの課題解決に向けて、能動的に行動できる方とお会いしたいと思います。
経験が浅い方も、まずはぜひご応募ください。

【こんな方をお待ちしています】
■Webディレクションの実務経験をお持ちの方
（※課題抽出から施策の立案、実行などの経験がある方は尚歓迎）
■プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験をお持ちの方
■システムに関わる業務経験をお持ちの方
■顧客折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の考えや意見をしっかりと発信できる方
・能動的に自分で考え動ける方
・周りのメンバーと協力しながら取り組める方

勤務地

【フルリモートを実施・転勤なし】東京都千代田区神田神保町3-2　高橋ビル6F
※完全在宅ワークを導入していますが、出社する場合もあります。

＜アクセス＞
「神保町駅」から徒歩1分
「九段下」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間・休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00～11：00、16：00～20：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／9：30～18：30
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇は変更ありません）

給与

月給37万円以上
※スキル・経験・実績を考慮し、給与を決定します。

■賞与
年1回
＋業績連動賞与

■昇給
年2回
（1月・6月）

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収600万円／3年目・シニアディレクター／月給50万円
年収530万円／2年目・ディレクター／月給44.1万円
年収450万円／1年目・ディレクター／月給37.5万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆書籍購入費用・セミナー費用補助
◆資格取得支援制度
◆服装自由（ネイル可・服装自由）
◆社用PC支給
◆飲み会代会社負担（オンライン含）
◆インフルエンザ予防接種会社負担
◆副業OK
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■傷病休暇（年5回まで）

プロジェクト事例

■大手電機メーカー／グローバルページUIテンプレート設計・開発
TOP、商品ページテンプレート改善のためのUI／UXリサーチおよび新レイアウトでのUIデザイン設計を担当。現状分析・トレンドリサーチ・プロトタイプ検証などを通して、ページテンプレートのあるべき姿を模索&最適なUI／UXを考え抜いた事例。

■大手保険会社／オウンドメディアサイト・コンテンツ制作
保険への加入を促すためのエデュケーションコンテンツ制作に向けて、UIの提案から、コンテンツ企画、デザイン、コーディング、システム開発、テスト、公開までをワンストップで担当。初期構築だけで終わらせず、実際の開発・運用、改善まで実現した事例。

主要取引先

Panasonic、HONDA、JAL、ニチレイ、ドミノピザ、JCB、SOMPOひまわり生命、セゾン自動車火災、楽天IP、Adobe、セブン・フィナンシャルサービス、チューリッヒ生命、BCG、UCC　他多数

※順不同・敬称略

出典：doda求人情報（2022/4/25〜2022/6/26）