株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【希望配属率100％】＜機械・電気設計、生産技術など＞自動車、家電、農業機械、航空機関連など案件多彩
具体的な仕事内容
■希望配属率100％
面接では「未経験からスキルアップしたい」「最新の製品を開発して技術力を高めたい」など、何でも聞かせてください。働き方に関する希望もOKです。あなたのスキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。

■新しい技術に携わる
電気自動車や無人走行農業機械などトレンド案件や上流案件も豊富で、スキルアップできます。

■大規模案件多数
トヨタグループ、パナソニック、東芝グループなどの大手と強い信頼関係があります。


【★手がけてきたプロジェクト例】
◆IoT冷蔵庫の製品開発
新製品の担当ユニットの開発・設計のほか、試作・評価・金型製作における指示出し、量産までを担当。海外工場のライン立上げの指揮をとるプロジェクトも。

◆EV・HV向け車載用バッテリーの生産準備
生産技術や設備設計、デジタルツインの検証、モジュール生産方式の構築など。

◆半導体パッケージ基板の生産技術
半導体部品の製造装置の仕様決定・選定・稼働・運用のほか、海外工場の立ち上げも担当。

◆農業機械の開発から構造・機構設計
トラクター・コンバイン・田植機など、新機種開発の一部を当社開発チームが受託。

◎そのほか、F1カーのエンジン開発など面白い案件多数！


【★入社後の流れ】
社内に教育部門がございますので、未経験者の方はビジネスマナーから図面の見方や設計の基礎教育、3DCADの研修などを実施しています。経験者の方も、スキルに不安がある場合は、不安要素を解消するための研修を行うことができますので、「このCADは使ったことがない」など遠慮なく相談してください。丁寧に教えます！

【★キャリアアップについて】
キャリアについては、本人の希望をとことん尊重します。
未経験者の方は「CADオペレーター」へ。エンジニアとして技術を磨きたい人は、「スペシャリスト」へ。育成やPL・PMに興味がある人は「マネジメント」へ。理想のキャリアを築けます。

チーム／組織構成
【★社員定着率94.2％！】
「社員の活躍の場を広げたい」「エンジニアがワクワク働ける会社にしたい」と話す社員想いな西岡社長のもと、社員一人ひとりが仕事内容や働き方に納得感を持って働いています。
仕事とプライベートのメリハリも抜群です。

【学歴不問／第二新卒・未経験OK】エンジニアを目指す方、エンジニアとしてスキルアップをしたい方歓迎！
【こんな方歓迎です】
■学生時代に工学系学科を専攻された方（機械・電気電子・物理など）
■CADの操作経験がある方（実務経験不問）
■モノづくりの経験が1年以上ある方は優遇します
（機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など）※業界不問

※就業ブランクがある方、社会人経験が10年以上ある方も歓迎

【こんな方をお待ちしています】
◎大手メーカーのプロジェクトに挑戦したい方
◎トレンド案件や大規模案件に携わり、スキルアップしたい方
◎働きやすい環境で、腰を据えて活躍したい方

★毎月10名以上の積極採用を予定しています！

★2022年5月、東京に拠点をオープン予定★
自社の拠点（名古屋・金沢・大阪）
または
関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
東海（岐阜・静岡・愛知・三重）
関西（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良）
中国（岡山）
九州（福岡）
のプロジェクト先

◎原則転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。

◆ 自社拠点 ◆
【名古屋本社】名古屋市中村区名駅南
【金沢オフィス】金沢市横川
【大阪データセンター】大阪市西区靱本町

◎マイカ－通勤が可能なところは駐車場を完備。
　※拠点（名古屋・大阪・東京）は対象外です。
◎屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）
　※主要事業所は原則禁煙ですが、勤務先により異なります。

8：30～17：30（実働8時間）

※勤務時間は、プロジェクト先により異なります（実働7～8時間）。
■平均残業時間
16.3時間

★自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます。

正社員
※最大3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給22万2000円～65万円
★設計・生産技術・解析業務の実務経験者は、月給25万1000円以上
★スキルや経験を十分に考慮して決定します。
★残業代は1分単位で全額支給します。

＼ 転職して収入アップした社員多数！ ／
【例】2DCADでの構造設計の経験者（経験：2年6カ月／27歳）
▼前職年収：310万円
▼アトモス入社時年収：400万円（月給27万1000円+各種手当+賞与）

【例】モノづくり系未経験者（前職ITエンジニア：24歳）
▼前職年収：250万円
▼アトモス入社時年収：320万円（月給23万円+各種手当+賞与）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～850万円　※入社時の経験・スキルにより異なります。

■社員の年収例
年収895万円／51歳・入社16年
年収612万円／41歳・入社2年
年収433万円／30歳・入社10年

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■資格取得支援制度
■研修充実
■地域手当
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可＆駐車場完備　※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断

＜年間休日＞
125日
　※プロジェクト先カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

■株式会社アイシン
■株式会社大隈技研
■オムロン株式会社
■株式会社ジャムコ
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■ホシザキ株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマー株式会社　ほか

アトモスは、派遣・請負の2つの事業を展開。
代表の人脈と、これまでの実績、東証プライム・名証プレミア上場企業・コプログループによる安定した経営基盤を武器に、順調な事業成長を続けています。

上記のような誰もが知る大手企業・グループと深い関係性を構築できていることが、当社の大きな強み。
指名でいただくプロジェクトもあり、世の中のニーズにそったトレンド案件が多数舞い込んできています。

2022年5月には東京支店をオープンし、今後関東圏でも事業を拡大していくビジョンがあります。

社員の技術を結集し、開発委託プロジェクトも手がける当社。
現在は、大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発を行い、市場に製品投入をしています。「いずれは自社開発製品を作る」というのは、創業当初からの社長の夢。この目標に向かって、社員たちは技術力に磨きをかけています。