株式会社アトモスの求人・中途採用・転職情報

  • 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
  • 人材派遣

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株式会社アトモスの会社概要

事業内容
■事業内容 製品の開発設計/機械設計エンジニアリング事業/サービスマニュアル作成/生産技術/製品の販売 ■特徴 製品の設計領域だけではなく、製品の開発設計から量産、アフターサービスまでをサポートするモノづくりの総合的な支援を強みにしています。 これらの領域で培ってきたノウハウを活かし、自社製品を開発するメーカーとしての事業もスタートさせました。
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
設立
2006年6月
平均年齢
38.8歳
従業員数
120名
資本金
35百万円

株式会社アトモスの求人・採用情報

求人・採用情報はありません。

株式会社アトモスの過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

機械設計・制御設計(土日祝休み・転勤なし・40代活躍中)

掲載期間:2018/7/9(月)~2018/8/5(日)

  • 正社員

仕事概要

◆◆ 機械・制御設計業務をご担当いただきます ◆◆ 【プロジェクト内容】 ・医用機器の設計 …

給  与

月給30万円以上(一律手当を含む) ※経験・年齢・能力を考慮して決定します ■上記にプラスし…

自動車の生産技術

掲載期間:2015/2/5(木)~2015/3/4(水)

  • 正社員
  • 5名上採用

仕事概要

<鍛造部品生産技術> ■製造要件付加3Dモデリング ■金型設計 ■ロボットシミュレーション …

給  与

月給:20万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します…

農業機械の構造設計/部品設計または開発請負業務のマネジメント(機械設計職)

掲載期間:2014/6/2(月)~2014/6/29(日)

  • 正社員

仕事概要

●「派遣」から「請負」へビジネスモデル転換 ユニットの構造設計や部品のコストダウン設計、開発アイテ…

給  与

月給:20万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します…

ECサイトの企画運営スタッフ(iPhone液晶保護「強化ガラス」)

掲載期間:2014/2/13(木)~2014/5/14(水)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

ECサイトのページの企画・制作・管理・運営の仕事です。 ページそのものの構成やデザイン、商品の打ち…

給  与

月給:18万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します…

航空機内装品のサービスマニュアル(整備マニュアル)制作スタッフ/テクニカルライター

掲載期間:2014/2/13(木)~2014/5/14(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

業務内容は、航空機内にある内装品(ギャレーやラバトリー)の整備に使用するマニュアルの制作。 3Dデ…

給  与

月給:18万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します…

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株式会社アトモスの評判・口コミ

株式会社アトモスの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • ワークライフバランス
    • 会社独自の休暇取得仕組みは無いと思いますが、労基で年間5日以上の休暇取得が義務付けられているのでそれはクリアしています。
      残業は、管理しなければやりたくない人は定時で帰るし、稼ぎたい人は勝手に残業すると思いますが、生産性の目標値を設けているのでそれを各々が理解して行動できるようになれば残業はおのずと減ると思います。
      間接業務の部署はアウトプットが数値化しづらく、残業抑制できていないと感じています。
    • 技術職(機械・電気)
    • 現役社員 10年以上在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月10日
    • 仕事のやりがい
    • 部長になりたい!と思う人は部長になれる点。
      昇給基準が曖昧なこともありますが、意欲があれば買ってくれると思っています。
    • 技術職(機械・電気)
    • 現役社員 10年以上在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月10日
    • 評価制度の内容・良い点・改善点
    • 後追いで整備しているので、イレギュラーな部分をまとめあげるのが大変だと思います。
      人事に関する連絡事項がメールで来るときに、説明が無いため意図がわからず、理解もしにくい場面もあります。
      重要な内容は意図を伝えるために上司からの説明が必要だと感じています。
    • 技術職(機械・電気)
    • 現役社員 10年以上在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月10日
    • 入社後に活躍できる人
    • マネージメント意欲がある人。
    • 技術職(機械・電気)
    • 現役社員 10年以上在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月10日
    • 入社後に活躍できるまでの厳しさ
    • 業務をシステム化するまではハードワークが必要だと思います。精神面・体力面でしんどい場面は出てきます。
    • 技術職(機械・電気)
    • 現役社員 10年以上在籍 中途入社
    • 回答日:2021年9月10日

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター業界・中小企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収 (単位:万円)

男性 女性
20~24歳 269 227
25~29歳 330 284
30~34歳 375 270
35~39歳 412 270
40~44歳 457 298
45~49歳 446 309
50~54歳 537 346
55~59歳 431 304

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2022年01月時点

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター業界・中小企業社員の統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。

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年代別の割合

20~24歳 6.8 %
25~29歳 27.5 %
30~34歳 24.5 %
35~39歳 18.6 %
40~44歳 10.8 %
45~49歳 5.8 %
50~54歳 3.6 %
55~59歳 2.5 %

職種別(中分類)の割合

人材・求人広告営業 22.1 %
営業事務・一般事務 11 %
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ 9.1 %
テレマーケティング・カスタマーサポート 3.8 %
その他営業職 3.5 %
その他 50.5 %

※その他は上位の職種以外を合算した割合です。

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2022年01月時点

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