株式会社イー・トラックスの過去求人・中途採用情報

＜万全の研修で安心＞『ハロー！パソコン教室』のインストラクターとして、各種運営業務に取り組みます。
具体的な仕事内容
＜さまざまな能力を磨ける＞
当社が手掛ける『ハロー！パソコン教室』は現在、全国に190校を展開中です。パソコンインストラクターは、所属教室の運営や、生徒様のスキルアップをサポートすることが主な役割となります。

教室の運営には、アルバイト・パートスタッフの育成なども含まれるため、パソコンスキルだけでなく、マネジメント能力も磨かれるなど、ビジネスパーソンとしての価値も高められる環境です！

【具体的な業務内容】
■生徒様のご質問対応
■学習プラン・カリキュラム作成
■予約・出席・レッスン進捗管理
■入会案内業務
■販売促進活動（POP作成、チラシ配布）
■アルバイト・パートのシフト管理・育成
など

＜個々に合わせてサポート＞
生徒様は個別ブースで、映像教材を見ながらレッスンをされます。映像教材を視聴中の生徒様から寄せられるご質問に対する回答や、お困りごとのご相談対応がメインとなるため、個々に合わせたコミュニケーションを取ることが大切です。
※基本的には、立ち仕事となります。

＜応募時のパソコンスキルは不問＞
インストラクターに必要な知識は、入社後に研修を通して学べるため、応募時にパソコンスキルに自信がなくても問題ありません！　また、教室内のテキストやスタッフ用の映像教材を無料で使用できるため、常にスキルアップできる環境にあるところも魅力です。

◎詳細は以下の「研修・育成体制について」欄をご覧ください。

＜将来のキャリアパスを用意＞
インストラクターのキャリアパスとして、管理職を目指す選択肢をご用意しています。ご希望の方は、各教室（2教室程度）に勤務する社員のマネジメントや、教室の売上管理などに携わるリーダー職へのキャリアアップが可能です。

◎キャリアアップを希望される方は転勤の可能性があります。
└転勤に伴う費用補助あり

チーム／組織構成
＜未経験スタートの社員が活躍＞
各教室では、20～40代の男女が活躍していますが、そのほとんどが、未経験からのスタートです。社歴の浅い社員だけでなく、勤続年数10年以上のベテランも多数在籍していますが、そこに壁などはなく、社員同士の仲が良いところも組織の特長。どなたでも馴染みやすい雰囲気があります。

■男女比：5:5　◎女性管理職も活躍中です！

＜未経験歓迎＞◎45歳未満の方　◎基本的なパソコン操作（カンタンな表作成程度でOK）ができる方
◎第二新卒歓迎！
◎5名以上の積極増員！

＜必須要件＞
■45歳未満の方
■基本的なパソコン操作ができる方（Windows、Officeがメイン）
└ただし、スキルよりも人柄を重視します！

＜求める人物像＞
■人と接することが好きな方
■人の役に立てる仕事がしたい方
■はじめてのことにも意欲的に取り組める方
■仕事を通じて成長感を得たい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視の採用＞
コミュニケーションを大切にして人との関係性を築かれている方や、学生時代のクラブ活動などに打ち込んだ経験のある方の、“人への想い”や“目標に対する意識”などを見ていきます。

＜北海道・茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・長野県・静岡県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・広島県＞
◎以下に記載の各『ハロー！パソコン教室』に配属となります。
◎ご自宅から通える教室に配属！
◎キャリアアップ時に転勤あり！（充実のサポート制度をご用意）

＜9:30～21:00の間で実働8時間のシフト制＞
【基本シフト】
9:30～18:30／12:00～21:00
◎土・日・祝は夕方までの開講（営業）など、教室・曜日により勤務時間が異なります。詳しくは、面接時にご確認ください。

＜残業は少なめ＞
残業が発生しても、1日20～30分程度であり、日によっては残業ゼロの日もあります。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※研修期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし)

月給20万円～27万円＋賞与年2回
※定額残業手当2万円（15時間分）を含む
　15時間超過した場合は別途手当支給
◎これまでの経験やスキルに応じて決定します。

＜管理職にキャリアアップすると収入アップ＞
■月給／27万円以上＋諸手当＋賞与年2回
■想定年収／378万円
◎別途、インセンティブ制度もあります！

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績／最大27万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～378万円

■社員の年収例
■350万円／30歳（経験4年）／教室長職
■400万円 ／36歳（経験6年）／チームリーダー職
■550万円 ／33歳（経験7年）／ユニットマネージャー職

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■インセンティブ制度
■幹部候補登用制度
■各種資格取得補助制度（Microsoft Office Specialistなど）
■各種研修制度（導入研修・パソコン研修・リーダー研修、他）
■教室内のテキスト無料貸出
■レッスンで使用している映像教材視聴無料
■時短勤務相談可
＜キャリアアップに伴う転勤時のサポートあり＞
■引越し費用補助制度（規定あり）
■家賃一部補助制度（規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※希望休の提出OK／連休・土日休を取得できるタイミングあり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復帰率の高さが自慢です！）

＜入社後は…＞
ご自宅から通える範囲の教室で、導入研修とOJT研修を実施。先輩社員から一連の業務や取り組み方を教わります。

＜研修後のスキルアップも支援＞
生徒様向けの映像教材はすべて無料で使用可能です。Microsoft Office系講座の基礎～応用、プログラミング、趣味・カルチャー系講座等…　幅広いラインナップの講座があります。

＜資格の取得も応援＞
多くの社員が入社後に『MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）』『MTA（マイクロソフトテクノロジーアソシエイト）』などのビジネス系資格を取得しています。受験費用は会社が半額負担するため、あなたも積極的にチャレンジしてください！

当社では以下のように明確なキャリアパスを設けています。

■チームリーダー（2教室を管理）
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■ユニットリーダー（3～4教室を管理）
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■ユニットマネージャー（5～15教室を管理）

意欲のある社員には、積極的に新たなチャレンジの場を提供しています。20代～30代の社員を含め、入社から数年で管理職のポジションに昇格することも可能です！

◎キャリアアップを希望される方は転勤の可能性があります。