アルファフォース株式会社の過去求人・中途採用情報

【コンサルができるSEに成長できる】大手クレジット会社のシステム開発に携わっていただきます
具体的な仕事内容
大手クレジットカード会社の案件に携わっていただきます。
経験に合わせ、ユーザーとの打ち合わせ、企画、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の業務の中から最適な仕事をお任せします。

★開発平均期間：5年

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入社後は
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入社後は、先輩にサポートしてもらいながら、スキルに合った工程から開発に携わっていきます。（半年程度）
その後、基本設計、プログラムの開発、テスト、既存システムの仕様変更などを担当。チーム制のため、わからないことはいつでも先輩社員に聞けるのでご安心ください！

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エンジニアとしての成長
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▼経験の浅い方は、プログラマーからスタート
▼経験5年：SEとして新規案件を担当
▼経験10年：コンサルティング、お客様の要望を取り入れて要件定義ができるようになります
　
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身につくスキル
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金融業界では、今まで使われていなかったJavaを利用した開発に携わることで、確実かつ最先端の技術力が身に付きます。また、当社はクレジット案件に特化しており、金融の業務知識も得られます。

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キャリアパス
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技術を極めたい方、マネジメントを行いたい方、各々が希望するキャリアを実現していっていただければと考えています。例えば、マネジメント志向の方には、業務SE、サブリーダー、チームリーダーとステップアップしていただき、ゆくゆくは、プロジェクト全体を動かす存在、ひいては、会社を動かす存在に成長していただくことを期待しています。

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評価制度
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社員が納得できるようコミュニケーションを重視しています。具体的には、各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。

チーム／組織構成
システムエンジニア：40名
30代を中心に、20代～40代が活躍中！

★話しやすくフランクな社風。全員中途入社なので、新しく入る方もすぐに溶け込めます！

「基本的に10人体制のチームで仕事を行っています。仲間意識があった方が絶対にいい仕事ができると思っています」（河本代表）

■男女比：7:3（エンジニア）

【開発経験1年以上／学歴不問】Javaなどオープン系の開発経験をお持ちの方、歓迎いたします！
【必須】
■開発経験1年以上

【このような方を歓迎いたします】
■オープン系の開発経験をお持ちの方
■SEとして技術力を高めたい方
■コンサルティングもできるSEとして成長したい方
■チームワークを活かして仕事がしたい方

【転勤なし】
本社・東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8F
最寄駅：錦糸町駅

【勤務地】
東京都のプロジェクト先 （千葉、神奈川、埼玉のプロジェクトもあります）
※転居を伴う転勤はありません

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分　休憩：60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・条件に変更はありません）

月給18万6000円～34万円
※経験・能力を考慮の上優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円　

■社員の年収例
760万円：45歳リーダー／経験23年（月給54万／賞与112万＋交通費）
606万円：35歳リーダー／経験12年（月給43万／賞与 90万＋交通費）
564万円：30歳サブリーダー／経験8年（月給40万／賞与 84万＋交通費）
450万円：26歳メンバー／経験4年（月給31万／賞与 78万＋交通費）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費全額支給
■時間外手当全額支給
■資格手当（※当社規定による）
■役職手当（月5000円～月10万円）
■扶養手当（配偶者：月2万円、子供：月1万3000円／1人）
■帰省手当（交通費の半額支給、年8回まで、1回の上限片道1万円）
■貢献手当（社員からの紹介で技術者が入社した場合、毎月1万円支給／1名）
■退職金制度（一般退職金：受給資格 勤続3年以上、功労退職金：受給資格 定年退職）
■慶弔見舞金
■研修制度（外部研修、マネジメント研修、言語研修、勉強会）
■社員旅行（サイパンや国内など）
■社員旅行補助金支給
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■創立記念パーティー・忘年会
■社内イベント（年数回）
★社員旅行では、サイパンや国内旅行に行きました
★社内イベントではスポーツやバーベキューなどを行っています（社員旅行、社内イベントともに現在は自粛中）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）※12月30日～1月3日
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社年度13日、最大20日）