株式会社ジーエスコンサルティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジーエスコンサルティングの過去求人・中途採用情報
株式会社ジーエスコンサルティングの 募集が終了した求人
商品開発・ITエンジニア/土日祝休/事業運営までキャリアUP
- 正社員
- 転勤なし
【マネジメント業務】社長の右腕として、新たな自社サービスの商品企画と開発をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せする業務は、新たなWebシステムサービスの商品開発と既存システムの改善業務。
【あなたに期待するのは…】
システム開発や事業戦略などは社長がすべて指示を出し進めていましたが、
今後新しいサービスを提供していくためには体制の強化が必須。
今回入社される方には、今まで社長が行っていた業務を担当していただきます。
大枠を社長が考え、具体的な手法や進め方を形にしていくイメージです。
※どの業務を任せていくかは、本人の力量を考慮します
【主な業務】
■外部システムエンジニアとの折衝
■新サービスの開発・運用
■役員会議参加
■海外の展示会参加 など
※どの業務を任せていくかは、本人の力量を考慮します
CMSを始めとした各種サービスを外注していましたが、
今後は自社で開発したサービスを提供していく予定。
あなたには、この新サービスの企画・開発をお任せします。
また、既存メンバー4名と協力して
現在求人部門で使用している業務システムの把握・改善を行い
業務上の課題も解決していきます。
★新サービス例★
・既存の広告媒体ではできなかった企業と求職者のマッチングシステム
・中小企業の採用HPの効果改善システム など
※このほか、アメリカにいるスタッフと一緒に展示会へ参加し、
新サービスの考案~リリースもお任せします
チーム/組織構成
当社の強みのひとつが“人間関係”。社員の性格もありますが、なにかを言うにしても前向きな言葉ばかりが出てくるため、お互いに気持ちよく働けます。また、時間のかかる業務は随時システム化しているため、ちょっとでも面倒だなと思った仕事がどんどん改善されていきます。こうした環境が、働きやすさにもつながっています。
【学歴・業種経験不問】システム開発の経験をお持ちの方(特にIT業界や求人業界での経験がある方歓迎)
<こんな方を求めています!>
■明確な将来のビジョン・目標をお持ちの方
■経営・事業展開に興味がある方
■事業立ち上げ・経営ノウハウを学びたい方
■プロダクト開発やシステム開発の知見・経験をお持ちの方
■変化を楽しめる方
■「人を動かす」「人と共に成長したい」と考えてる方
「なぜ働くのか」「将来どうなりたいのか」などの質問を通じて、あなたの考えやビジョン、動機などパーソナルな部分を確認したいと思っています。
【転勤なし /U・Iターン歓迎】
【本社】名古屋市千種区東山通5丁目20-1サン東山公園ウエストビル2階
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間2カ月(期間中の待遇変動なし)
月給60万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収800万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■研修制度あり(会社規定による)
■資格取得支援あり(会社規定による)
■携帯/パソコン 貸与
■分煙あり(外)
※リモート・在宅勤務採用にも積極的に取り組んでいます
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇も取得可能です
22歳のころに兄弟で物流会社を創業。
社員定着率に苦戦しながらも、さまざまな改善に取り組み、
“社員が辞めない会社”をつくり上げました。
2016年には物流アウトソーシングの「ドライバンク」、
2019年には採用コンサルティングに特化した「ジーエスコンサルティング」を設立。
今までの採用ノウハウを活かしたIndeedの運用代行では、
正規代理店としては異例の速さでシルバーパートナーに認定。
今では中小企業のみならず、大手・有名企業からも依頼をいただくほど、
各方面から高い評価を受けています。