マックス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社製品とIoTなどを絡めたWebアプリ開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
～PJTの詳細は面談でお話しできればと思います。少しでも興味があればぜひご応募ください！～

＜関わるフェーズは？＞
プログラミングがメインにはなりますが、技術選定や要件定義にも関わることが可能。
アジャイル開発を進めており、サービス開発に携わることが可能です

＜新規事業のミッション＞
当社のオフィス機器や住宅設備機器などのWeb化（SaaSやIoT、データアナリティクスなど）が新規事業のミッション。
まだまだ手探りの部分も多いですが、「チームで試して、失敗して、経験を重ねていけばいい」という考え方で日々開発に臨んでいます。

＜プロジェクト例＞
◎製造現場や事務所に掲示する印刷物のデザインをWeb上で作成できるWebサービス開発（機器にデータ送信可）
◎既存製品に各種センサーを取り付けてのIoT化
など、さまざまプロジェクトが進行中です。

＜エンドユーザーの声を聞く＞
当社の一番の特徴は、「エンドユーザーに直接ヒアリングする」ということ。
ユーザーが感じていることなどをエンジニアが直接聞き取り、開発に反映しています。
リリース後もヒアリングし、新サービスの使い勝手を確認できるなど、常にエンドユーザーの声を意識した開発が可能です。

＜事実を大切に＞
私たちが大切にしているのは、現場の事実。「もっとこうしたほうがいいな」と思ったら遠慮なく発信してください。事実に基づいた意見であれば、若手もベテランも関係ありません。

チーム／組織構成
＜社員の雰囲気＞
エンジニアに限らず、温厚な社員ばかりです。
業務の合間に雑談を挟んだり、会議でも笑いが起こったりすることもしばしば。
張り詰め過ぎず、脱力しすぎずのバランスなので、気軽に発言しやすい雰囲気です。

■組織名称：開発本部・設計グループ
■年齢構成：20代：24％／30代：24％／40代：29％／50代：14％／60代：9％

開発環境
■言語：C、C++、C＃、Java、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、swift
■データベース：MySQLなど
■OS：Windows、Android、iOS、iTron
■その他：Linuxサーバ、WindowsServer、AWS、Azure

※上記言語に限定するものではありません。
※Webアプリ、モバイルアプリの開発経験を重視します。

Web系言語でのプログラミング経験
【必須条件】
■Web／オープン系言語でのプログラミング経験
■Webシステム開発プロジェクトの経験

【歓迎条件（いずれか）】※必須ではありません。
□エンドユーザーの調査・ヒアリング、要望の要件化経験
□チームリーダーとして開発をリードした経験
□IoTに関する知識・スキル
□モバイルアプリ開発の知識・スキル
□Webシステムの運用経験

■東京拠点
本社／東京都中央区日本橋箱崎町6-6
◇アクセス
東京メトロ東西線茅場町駅より徒歩6分

■群馬拠点
玉村工場・開発本部棟／群馬県佐波郡玉村町川井1848
◇アクセス
JR高崎線「新町駅」より自動車15分
玉村伊勢崎バイパス「下之宮」交差点より自動車で5分（県道142号線沿い）

※当ポジションについて、当面は転勤は予定しておりません。
※配属先は、本人の希望を尊重しながら、組織の状況を考慮して決定します。

8：30～17：15（所定労働：7時間45分　休憩1時間）

★フレックスタイム制あり
標準労働時間／7時間45分
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～20：00
■平均残業時間
29時間

正社員
※試用期間：3カ月

月給：310,000円～390,000円
基本給：280,000円～360,000円
その他固定手当/月：30,000円

※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（ガソリン代も支給※当社規定による）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（扶養子女1名に付き、月1万5,000円／22歳まで）
■住宅補助手当
　群馬配属の場合：有配偶者：月2万7,000円／独身者：月1万6,000円
　東京配属の場合：有配偶者：月6万1,000円／独身者：月3万6,000円
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度平均5～6カ月支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～770万円

■社員の年収例
年収630万円／32歳（中途入社1年目） 月給36万円
年収770万円／37歳（中途入社1年目） 月給45万円
年収820万円／43歳（中途入社1年目） 月給47万円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■独身寮(30歳未満の方)
■社内融資制度
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付方式）
■人間ドック／社員及び配偶者受診費用会社負担（35歳以上）
■旅行費用補助
■慶弔見舞金（結婚・出生・本人や家族の死亡など）　など

＜諸手当＞
■通勤手当（ガソリン代も支給※当社規定による）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（扶養子女1名に付き、月1万5,000円／22歳まで）
■住宅補助手当
　群馬配属の場合：有配偶者：月2万7,000円／独身者：月1万6,000円
　東京配属の場合：有配偶者：月6万1,000円／独身者：月3万6,000円
■役職手当　など

＜研修・そのほか＞
■各種研修制度あり
■社外セミナー参加（業務に必要な技術・スキルに関する内容）
■メンター制度
◎ここもチェック！
群馬拠点の工場内には食堂があり、一番高いものでも450円！お財布に優しい価格もうれしいポイントです。

＜年間休日＞
128日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：11.3日／年・2019年度実績）
■産前・産後休暇
（出産祝い金：2万円）
■育児休暇
■結婚休暇（5日以上の連続休暇OK）
■配偶者出産休暇

＜産休・育休について＞
産休・育休取得率：女性100％
育休復帰率：女性90％
男性の取得実績1名
※2019年度実績

現在、新規事業はプロジェクト単位でのチーム制です。各部署から集結したメンバーと、新規製品・サービスの開発を行っています。
チームはソフトウェア開発だけで1～4名程度（組み込みも含む）。プロジェクトによって機械設計・回路設計数名が参加します。

“新しいことに挑戦するだけ”では疲れてしまいます。勤務地のひとつである群馬県玉村町は、自然豊かでのどかな地域。都会の喧騒を離れ、自分のペースを保ちながらの生活や、家族との団らん、子育てに、ゆとりをもって向き合える環境です。
実際に20代で結婚し、一軒家を購入した社員（東京都出身）も在籍。4歳と2歳の娘さんを自然の中でのびのびと育てられると、嬉しそうに話しています。
テレワーク（リモートワーク）制度も正式に導入しており、ゆくゆくは拠点に依存しないチーム作りができるようにしたいと考えています。