株式会社アーキ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

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株式会社アーキ・ジャパンの募集が終了した求人

未経験歓迎／異業種からの転職多数（管理事務）完全週休2日

正社員
5名以上採用

仕事内容

大型商業施設や学校などの公共施設など、建設プロジェクトが円滑に進むよう、事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
建設プロジェクトをスムーズに進行できるよう、
書類のファイリングやメール・電話対応など、現場管理のサポート業務をお任せします。
プロジェクトの規模に応じて異なりますが、基本的には1～4名のスタッフで業務を行います。
先輩社員のサポートのもと、できることからお任せしますので、自分のペースで成長できる環境です！

◆建設プロジェクト内の進捗状況管理
◆請求書、申請書などの作成
◆関連会社との各種スケジュール調整
◆設計図の修正（現場からの指示を反映）
◆メール、電話対応
◆その他、事務所内対応など

★未経験から建設のプロフェッショナルに！
サポート業務が中心なので、まずは基本的なPC操作さえできれば大丈夫。
業務フローや必要な知識は、研修でしっかりレクチャーします。活況に沸く建設業界で、一生モノのスキルを身に付けてみませんか？

★将来はさらにステップアップ！
建設業界には一生役立つ様々な資格があります。
アーキ・ジャパンは、これらの資格取得サポートの一環として専門学校のノウハウを取り入れています。
仕事を通して身につけたスキルを活かせるよう、成長に応じてさらにレベルの高い知識習得も可能！
資格取得時には、頑張りに応え収入にも反映！
例えば、施工管理技士1・2級の資格を取得すれば、月々の資格手当に加え、合格時にお祝い金3万円も支給してます！

取引先は全国2,100社以上、大手ゼネコンや地場優良企業、官公庁が中心です。
街をかたどる建築物や歴史に残る建築物など、魅力的なプロジェクトが豊富にあり！
大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中！業界未経験、職種未経験でスタートした先輩社員も多数在籍しています。

対象となる方

学歴不問／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／充実の研修制度で安心！約9割の先輩社員が未経験スタート！
＜ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を♪＞
■新しい仕事に挑戦したい
■みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
■成長中の会社で働きたい
■実力を正当に評価してほしい
■ひとつの場所に留まらず日本中で仕事をしたい

★約9割が未経験からスタート！
中核となって活躍している中途入社メンバーのほとんどが未経験入社。
最初は「パソコンのスキルに不安」「知識も経験もなく不安」と言っていたメンバーも
今では誰もが一人前として活躍しています。

★障がい者の方も歓迎します。
障がいのある方は業務内容についてご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。

勤務地

全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

研修は下記いずれかの会場で実施いたします。
【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】
東京校（東京都港区）/大阪校（大阪府大阪市）/名古屋校（愛知県名古屋市）
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉

【本社】
東京/大阪

【支店】
札幌/東北/北関東/北陸/名古屋/三重/広島/九州

【営業所】
新潟/岡山/北九州/熊本/鹿児島

【コンタクトセンター】
三重

★各拠点の詳しい所在地は、下記よりご確認ください。
https://akijapan.co.jp/company/map/

勤務時間

8：00～17：00 または 9：00～18：00

※プロジェクトにより異なります
※労務管理の専任スタッフが過度な残業が無いように管理し、残業は月に20時間以内のプロジェクトがほとんどです。

雇用形態

正社員
弊社では安定した雇用促進の為に、正社員(無期雇用派遣)にて採用を行っています。
研修期間や試用期間の雇用形態、給与、福利厚生等の待遇の変更も一切ありませんので、
未経験から安心してスタートが可能です！

給与

★入社1年目の平均月収30万円！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！

◆未経験者
月給26万5040円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回／関東・関西・中部圏
月給21万2020円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回／その他エリア

※皆勤の場合、毎月皆勤手当（1万円）を別途支給
※上記には20時間分の固定残業代（関東・関西・中部圏／3万3440円～、その他エリア／2万8020円～ ※超過分は別途支給）を含みます
※経験者の方は、月給45万1040円（一律支給の現場手当・通信費、固定残業代 9万円／40時間分を含む ※超過分は別途支給）～
※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません

【年収例】
405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回
856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■残業手当（100%支給）
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当
■交通費全額支給

■賞与
■年2回（7月、12月）

■昇給
■年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収382万円

待遇・福利厚生・各種制度

★社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。

■社会保険完備
■インセンティブ制度
■永年勤務表彰制度
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
■資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
■お悩み相談窓口の設置
★社員だけでなく、社員の家族も大切に

社員ひとりひとりが
長く安心して活躍して欲しい―。
だからこそ、
社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、
正当な評価制度、
ライフステージに合わせた充実の手当、
休暇の取得促進など、
福利厚生の充実を図っています。