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ミズホ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-30-13

ミズホ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 17件あります!

ミズホ株式会社の 募集が終了した求人

総合職(海外営業/販売企画)/英語力を活かす/業種未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

世界シェアの更なる拡大を目指す国際本部で、販売企画・マーケティング/海外営業管理職のいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
当社の主力製品は、「手術台(日本とアメリカでシェアトップクラス)」と、「杉田クリップ(脳動脈瘤の手術に使われ約50カ国で販売)」。それらを含めた自社製品のさらなる販路拡大を目指し、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。
※ご希望や適性に合わせて配属

【1.販売企画・マーケティング】
■海外市場情報のリサーチ
「市場の規模」「顧客」「競合」をキーワードにさまざまな手段を用いて情報を集め分析。また必要に応じて現地に赴き顧客や現地スタッフと直接コミュニケーションを図り情報収集も行います。
■データの分析
過去の販売データや案件情報の分析、製品毎エリア毎のSWOT分析などを行い具体的な企画を練り上げていきます。
■販売戦略および製品企画の提案
上記で集めた情報・分析を基に、販売キャンペーン等含めた企画や効果的な販促ツール類の企画、販売戦略の提案を行います。

【2.海外向け営業】
※海外営業は、マネージャー候補ポジションでの採用を予定しています
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■グループ販売子会社の管理・教育・サポート
主な販売会社は、ミズホメディカル(アジア)、ミズホアメリカ(北南米)です。
■既存海外代理店の管理および新規開拓
北南米、欧州、中東、アジア、アフリカ等世界各国に代理店があります。
■海外エンドユーザーへの拡販活動
海外のドクターに向けて、新規の営業活動をしていきます。
■海外販売戦略の立案及び遂行
中長期の海外販売戦略づくりをしていきます。


☆コロナ収束後は海外出張も予定
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コロナ前は、年3~6回ほどの海外出張をしていました。
今後、病院や代理店訪問、学会参加を目的に順次再開していく予定です。

チーム/組織構成
【販売企画部 マーケティンググループ】
2名(部長・スタッフ)が在籍。30代のスタッフは、医療未経験ながら、前職の企画経験を活かして活躍中です。また同部には製品に精通したスペシャリストのメンバーも数名おり共同で企画立案を図っています。

【海外販売事業部 海外営業グループ】
4名(部長・マネージャー・スタッフ2名)が在籍。海外駐在や青年海外協力隊経験者や電気機器メーカー出身者など前職もさまざまです。

■組織名称:国際本部

対象となる方

【大卒以上/業種未経験歓迎】英語を使用したビジネス経験がある方/企画もしくは海外営業経験がある方
【必須条件】
■英語を使用したビジネス経験をお持ちの方(TOEIC(R)テスト800点程度の英語力)
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■マーケティング・販売企画・営業企画の仕事・アシスタントの経験をお持ちの方/営業企画もしくは海外営業経験をお持ちで管理職経験ある方

【歓迎する経験・スキル】
■医療機器、電気機器、部品メーカーおよび商社での営業経験
■BtoBで製品・サービスを扱う企業での企画業務の経験
■海外顧客や販社・代理店との折衝経験
■マネジメント経験
■海外駐在経験
■スペイン語、中国語など英語以外の語学スキル

選考のポイント

☆現在、挑戦フェーズにあるため、自ら考え積極的に行動できるチャレンジ精神がある方は、なお歓迎します!
☆前職でよく提案をしていたという、プレゼンテーション力のある方からのご応募もお待ちしています。

勤務地

本社:東京都文京区本郷3-30-13
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩2分

☆【在宅勤務】相談可(在宅)

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間8時間 休憩45分)
■平均残業時間
10時間

(全社平均)

雇用形態

正社員
(試用期間3カ月/条件同一)

給与

月給20万円~50万円

▼マネージャー候補採用の場合は以下の月給▼
月給40万円~50万円

※残業代は別途支給します

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収430万円
~650万円
年収750万円
~950万円(マネージャー候補採用の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

◇通勤手当(全額支給)
◇家族手当(配偶者1万2,000円、子1人につき8000円)
◇住宅手当
◇健康保険
◇厚生年金保険(東京薬業健康組合)
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金基金
◇退職金制度
◇再雇用制度有(現状65歳まで)
◇企業年金
◇社員持株会
◇自己啓発支援制度あり

【定年】63歳

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
※勤続25年の際、リフレッシュ休暇として連続7日間、土日をつけると11日間
■慶弔休暇
■GW休暇(カレンダー通り)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始(12/29~1/4までの7日間)


出典:doda求人情報(2022/4/21〜2022/6/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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