株式会社ＳＫコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【業績好調】による増員募集！当社が運営するカラオケ店の正社員として、接客や調理を行っていただきます！
具体的な仕事内容
受付・オーダー・ドリンク作り、簡単な盛付や調理、宣伝活動、清掃等をお願いします♪

まずは無理のない範囲からで構いませんので
■入店受付
■レジ会計
■ドリンク･フードのオーダー取り
■ドリンク作り
■簡単な盛り付けや調理補助
■清掃
などを先輩社員やアルバイトスタッフと一緒に行っていただきます｡

∟未経験の方は慣れるまでOJT方式で丁寧にレクチャーしていきますので、心配いりません。上記の仕事を経験したことがない方も奮ってご応募くださいね。

∟仕事に慣れてきましたら、店長候補として店長のサポート業務（■アルバイトスタッフのシフト管理■カラオケ機材の修理依頼などの発注･業者対応）も行っていただきます。「最初から店長を務めるのは荷が重い…」と応募をためらってきた方も、当社なら店長のサポート業務を通じて、無理なく店長の仕事を学んでいけますよ。
勿論、管理職や店長経験者の方は、研修後、すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です♪

∟研修社員⇒一般社員⇒主任⇒副店長⇒店長⇒サブエリアマネージャー⇒エリアマネージャーの順で昇格していきます。各役職にはランクがあり、ランクごとに昇給UPが見込めます！昇給UPチャンスは月ごと！成長した分、実績により評価査定され、給与も上がります！

∟レジ会計もマニュアルがあるので、簡単な操作を覚えてしまえば難しい事は何もありません。

＜ピーク時は夜間帯＞
最も忙しくなるのは夕方！ピーク時には多くのお客様で賑わうので、チームワークを駆使して業務にあたります。「日本一接客の良いカラオケ店」をモットーとしているので、スマイル・スピリット・スピード・サジェスト・サプライズ　この５つの『S』を意識して業務にあたって下さい。

チーム／組織構成
一緒に働くアルバイトスタッフは、10代～30代の男女が中心です。
1店舗に2名～5名の社員を配置しています。
居心地が良く、働きやすい会社ということもあり、学生のアルバイトスタッフから社員になったケースも多いです♪

■組織名称：カラオケルーム　ハートビート　F45本店
■男女比：アルバイトスタッフと正社員を合わせた男女比率は4：6です♪
■年齢構成：アルバイトスタッフと正社員の平均年齢は25歳です♪

【一般社員】学歴・年齢・経験不問【店長候補】管理職・店長経験者優遇★第二新卒、正社員デビューも！
＜応募必須要件＞
■接客業が好き、もしくは興味がある方
■カラオケ・アニメ・ゲーム等エンターテインメントが好きな方
■笑顔で元気にコミュニケーションを取ることができる方
■例外事由2号適用（深夜勤務を含むため18歳以上）

＜こんな方なら活躍できます＞
■初めての正社員デビューを目指している方
■接客業の経験者（優遇）
■パソコンスキル等がある方（優遇）

※業界・職種経験、年齢・性別すべて不問
※【店長業務】に挑戦してみたい方大歓迎
※第二新卒、社会人未経験も大歓迎

不安なくスムーズに仕事に慣れていけるよう、先輩社員とアルバイトスタッフが力を合わせ、全力でサポートさせていただきます！
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

●【清潔感のある身だしなみ】と【元気な挨拶】を心掛けていただける方なら”好印象”です！
●やる気と人柄重視の採用とさせていただきます。
●前職経験なども一切問いません！

北海道札幌市中央区南４条西５-8-1　F-45ビル5F

「すすきの駅」「資生館小学校前駅」「大通駅」 から徒歩3分
※転勤は基本的にはありません。異動がある場合でも、当社が札幌市内で運営するカラオケルーム＜ハートビート＞3店舗間での異動になります。

18：00～翌6:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
18:00～翌3:00
21:00～翌6:00

正社員
試用（研修）期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）
月給については給与欄参照。

★一般社員　
月給21万5,000円（固定残業代・一律交通費含む）
※時間外手当ては、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として3万4,000円支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

★店長候補　
月給25万円（固定残業代・一律交通費含む）
※時間外手当ては、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として4万円支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

★研修社員
月給19万円（固定残業代・一律交通費含む）
※時間外手当ては、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として3万円支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給

★一般社員、店長候補、研修社員　共通
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※当社が支給する交通費は、通勤手段や通勤距離に関係なく、社員全員に一律1万円が支払われています。

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）営業実績により変動あり（昨年実績：年2.5ヵ月分）

■昇給
随時※毎月昇給UPチャンス有。売上実績評価等により。

■入社時の想定年収
年収250万円
未経験者／試用（研修社員）期間3カ月＋一般社員9カ月
年収300万円
経験者／店長12カ月

■社員の年収例
エリアマネージャー／入社11年目／年収450万円

◆毎月昇給UPチャンス有
◆賞与有（年3回※業績による）
◆各種社会保険完備
◆有給休暇
◆深夜･超過分時間外手当
◆制服貸与
◆賄い有
◆フード・ドリンク・室料半額

＜休日・休暇＞
シフト制※お盆・正月・GW・SW・金・土・日・祝前・祝日等、繁忙期は基本、全員出勤です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※社員の休みは週1日(現在は月～木曜いずれかの固定曜日)以上が最低限付与されています。
※外せない用事などで他の曜日に休みたい場合は、他の社員とシフト交換などをして休んでいただくことも可能です♪

一般社員／入社1年目
■大手のカラオケ店と比べ、こちらは自由度が高いと思います。先日もお客様の満足度をUPさせるため、流行りのアニメを内装に取り入れたいという意見が現場から出たのですが、早速導入してもらえました。

店長／入社2年目
■午後から夜にかけ、2パターンのシフトで働けるので、比較的、昼間は自由に過ごせます。平日の休みも多いので、どこに遊びに行っても空いてますし、エンタメ・アミューズメントスポットは、平日割引があるので料金も安く助かっています。毎月、昇給UPチャンスがあるのも嬉しいですね♪