株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

医学会などのイベントにおける、映像機材、音響機材の手配、オペレーション、技術スタッフのとりまとめなど
具体的な仕事内容
【手がける案件について】
医学会、企業の講演会、国際会議などのイベントにおいて、技術関連のサポート、機材のオペレーションを担当します。

【具体的には】
●映像・音響機材運用
●同時通訳機器運用
●カメラ撮影業務
●配信業務
●受付システム運用
●機材のメンテナンス
※プロジェクター、PC、映像、音響周りの機器を扱います。

【仕事の流れ】
■打合せ・準備
クライアントから依頼があり、当日のタイムスケジュールの計画や必要な機材、スタッフの手配・準備をします。
■セッティング・リハーサル
イベント前日や当日朝に会場に入り、機材をセッティング。機材調整後リハーサル。
■イベント本番・運営
映像のスイッチングなどのオペレーションをしたり、
映像・音響・カメラ・配信などの各セクションのオペレーションがうまくいくように、保守管理をします。
■撤去
本番終了後は撤去・搬出し、事務所に戻って後片付けをします。

【独り立ちまでの流れ】
STEP1：OJT（半年～1年目安）
経験豊富な先輩とのOJTで業務をスタート。機材の名前や保管場所、機材の配線などを覚えます。徐々に機材の操作を学び、イベントの準備から撤去までを繰り返し実践。体で覚えていきます。

STEP2：徐々に独り立ちへ
OJTで業務の基礎を学んだら、案件ごとの違いを覚えましょう。会場ごとで対応する機材を覚えたり、代替機の用意など「先を見通した対応」を心がけます。想定外のトラブルに対処できた時は、自身の成長を実感できます。
また、新しい機材が増えた時も、都度機材に関する知識を深めます。たくさんの案件に携わる中で、一人でできることを増やし、徐々に独り立ちを目指します。

★将来は、一つのイベントのメイン担当へ。アルバイトを含む少人数のメンバーを率いて、リーダーシップを発揮する活躍を期待しています！

チーム／組織構成
■心地いい雰囲気
元事務職、ADなど、様々な経歴の方が在籍。ほとんどが未経験入社で、新人から十数年のベテランまで活躍しています。基本的にチームで連携して案件を進行するため、職場の一体感は抜群。上司や同僚に相談をしたり、意見を伝えやすくて、程よくゆるい関係性を築いています。

■組織名称：技術部門
■男女比：計25名（男性17名、女性8名）
■年齢構成：20～40代中心

【未経験歓迎】■機械いじりに夢中になれる方、身体を動かすのが好きな方歓迎　◎学歴・職歴・専門知識不問
業界、職種経験、ブランク等一切問いません！第二新卒歓迎です。
熱意とお人柄を重視した選考を行ないます。

★こんな方は活躍できます★
■コツコツ仕事に取り組める方
■常に先を読み、事前準備をしっかりできる方
■地方出張を楽しめる方
■オンオフのメリハリをつけた働き方をしたい方
■目の前の仕事に粘り強く取り組める方
■機械いじり、PC遊びに熱中したことがある方

★こんな経験を活かせます★
■販売・サービス業（アパレル、ドライバーなど）
■映像機材、音響機材のオペレーション

「なんだか面白そう」「やってみたい」という精神、大歓迎です。
人柄重視で採用していますので、まずはお会いしましょう。

【原則転勤なし】東京都千代田区内神田にある「東京営業所」での勤務
※神田駅西口を出て、神田駅西口商店街通りを抜けるとすぐです。

★出張あり、旅をするように楽しんで働く★
月に6～8日程度の出張があります。繁忙期には、月2～3回程、地方大都市への出張があります（主に仙台・名古屋・大阪・京都。札幌や九州もあります）。

★グルメな街、神田での勤務★
企業のオフィスが多い神田には、神田西口商店街はじめ、路地裏にひっそり佇む名店が勢ぞろい。
「ちょっと飲んで帰る」のに最適なので、終業後にスタッフで飲みに行くことも。（コロナ禍は自粛）

10：00～18：00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※残業代は別途全額支給いたします。

★1回のイベントの流れ例★
月・火／準備　＞　水／移動と設営　＞　木・金・土／本番・現場運営　＞　日／撤去作業と移動
※休日出勤は代休を取得できます。

★閑散期は休暇が取りやすい！★
1年において、12・1・2月と8・9月はイベントが落ち着く時期。そのため、連続休暇を取得し旅行に行く社員も多いです。
■平均残業時間
30時間

以内　※入社1～3年目の方の月平均残業時間です。

正社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。

月給20万3000円～28万円
※上記金額には、固定残業代（22時間分／2万8000円～3万8000円）を含みます。超過分は別途支給。
※給与は年齢、経験などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績 4.8カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収340万円
／入社1年目

■社員の年収例
年収360万円／入社3年目　※未経験スタートの方
年収450万円／入社８年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■オフィスカジュアル可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤を行なった場合は、同じ週に振り替え休日を取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★閑散期（1月／2月／8月／9月／12月）に連続休暇を取得し、旅行に行く社員も多いです。

当社の業務内容を理解していただくため、Web説明会を開催しています。Web説明会後、希望者に一次面接を実施します。説明会は30分を予定しております。

＜日程＞
4/26（火）15:00
5/11（水）19:00
5/19（木）15:00
5/26（木）19:00
5/31（火）10:30
6/6（月）19:00
6/14（火）15:00
6/23（木）19:00
6/29（水）15:00
※ご応募後、Web書類選考を行い、通過者にはWeb説明会にご参加いただきます。Web説明会の参加希望日時は応募時にご選択ください。別途ご連絡を差し上げます。