三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

今回募集するのは機械系・電気電子系・化学系の３つの技術分野になります。※技術者（開発・設計）
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
・機械系技術者
　（食品機械の機械設定）
・機械系技術者
　（メディカル機械の機械設計）
・電気電子系技術者
　（ボイラ・水処理・食品機械の回路設計他）
・化学系技術者
　（アクア薬品の開発業務）
※詳細につきましては、ぜひお問合せ下さい。


【 研修について 】
新入社員研修や専門研修をご用意しています。
入社時だけではなく、現場配属後も研修があり学びの機会は豊富です。

【 業務の進め方 】
過去の設計資料や手順書を参照しながら設計を進めます。

チーム／組織構成
◎20代・30代の若手が中心となり活躍しています。
◎社内の女性管理職は16名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。

機械設計の実務経験をお持ちの方または工学系卒の方（未経験歓迎）／要普免
＜必須条件＞
普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方。
■機械設計の実務経験をお持ちの方
■工学系（機械・電気・情報・化学）の基礎知識をお持ちの方

◎いずれも業界経験不問です。
◎機械設計の実務経験をお持ちの場合は、経験分野や経験年数は問いません。
◎工学系の学科・学部を卒業された方は、実務経験は一切問いません。「明るく前向きにチャレンジできる！」といった意欲をお持ちの方を歓迎します！

＜歓迎条件＞
CAD操作の経験をお持ちの方
※SOLID WORKSの操作経験がある方は尚歓迎。

＜本社＞愛媛県松山市

※U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK（当社規程あり）。
◎借上社宅制度あり。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
◎総合職採用のため、将来は転勤の可能性あり。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
標準的な勤務例／8：30～17：30（実働7時間40分）
■平均残業時間
30時間

　※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

【2021年度賞与実績／5.75カ月分支給】

＜月給例＞
■月給25万円以上（25歳／高専卒）
■月給30万円以上（30歳／大卒）

＜給与＞
月給224,000円以上
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■住宅手当（月1.4万円～月2.5万円）※当社規定に準じて支給
■通勤手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1.5万円）
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円　※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
【平均年収707万円】（39歳）
★敷金、礼金、家賃負担で社宅・独身寮完備！詳細は下記をご覧ください。

【諸手当】
■住宅手当（月1.4万円～月2.5万円）※当社規定に準ずる
■通勤手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1.5万円）
■外務手当（月2万円）※拠点勤務者のみ支給
■資格手当（上限 月2万円）フィールドエンジニアのみ
■専門職手当
■役職手当　など

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度
■資格取得支援
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など

＜借上社宅について＞
当社では、勤務地周辺の賃貸物件を借上げており、少額の自己負担で利用できる制度があります。（一部の支店では、自社ビル内の物件となります）
当社規定に準じて、借上社宅の自己負担額は、【独身】月1.4万円、【既婚者】月2万円～2.5万円となり、敷金・礼金・家賃・引越し費用は会社負担としております。

＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格取得にチャレンジできます。取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏期・年末年始・GW：いずれも連続9日程度休み（有休併用）
■有給休暇（入社3カ月経過後18日付与、最大20日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇　ほか