バディーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【M&Aプロジェクト遂行】中小企業を中心とした譲渡企業と譲受企業を結びつけるコンサルタント
具体的な仕事内容
譲渡企業（売りたい企業）と譲受企業（買いたい企業）の開拓・アプローチから契約締結まで、M&Aに関するすべての業務をお任せします。
案件開拓とM&A実行を分業していないため、幅広い業務に携わることができます。

＜＜入社後の流れ＞＞
まずは上司や先輩のもと、M&Aプロジェクトのアシスタントからスタート。必要な資料の作成やデータ整理、譲渡企業の分析などを担当しながら、業務を理解していきましょう。少しずつ慣れてきたら、できる範囲でお任せしつつ、業務の幅を広げていきます。
※業界未経験でも1年程度でプロジェクトを推進できるようになります

＜＜主な業務＞＞
（１）譲渡企業の開拓
▼会社や事業を売却（承継）したい企業へのアプローチ
※提携機関からの紹介も
▼リサーチして訪問（営業）
▼契約締結
▼グループ企業の会計事務所と連携
▼企業（事業）価値の評価実施

（２）譲受企業の開拓・交渉
▼売却・承継先企業を開拓
▼条件が合致すれば契約締結
▼譲渡企業・譲受企業双方の代表同士の面談を設定
▼基本合意契約の締結
▼最終的な調査・契約書の確認
▼最終譲渡契約を締結しプロジェクトが完了！

※税務や法務などの専門領域は社内の士業資格者がサポート！
_____＿

★社内には会計・税務・法務のスペシャリストが在籍。一緒に仕事を進めていきます。
そのため、M&Aコンサルタントとしてのスキルはもちろん、ほかの専門知識も身につけることが可能！
★規模によって異なりますが、一つのプロジェクトは半年ほど。2～3名のチームで実行します。慣れてきたら5～10案件を担当していただきます。
※M&Aプロジェクトは長いスパンで進めるため、1日単位で目まぐるしく変化する、ということはありません！

チーム／組織構成
現在活躍中のメンバーは20代～30代の3名。
M&Aの専門知識を持った先輩社員が丁寧にサポートしていきます！

★会社全体として★
社長を含む社員同士フラットな関係で相談ができる、風通しの良い環境。
また、社長は社員の声をもとに、ワークライフバランス向上のために働きやすい職場づくりを進めています。

＼有資格者が在籍中／
■公認会計士
■税理士
■社会保険労務士　など

■組織名称：M&A事業部

【大卒以上／業界未経験OK】M&Aに興味があれば、ぜひご応募を
＜必須条件＞
■大卒以上

＜活かせる経験・スキル＞
■M&Aコンサルティングのご経験
■金融業界での法人営業のご経験

＼こんな方は歓迎いたします！／
・専門性を持ったコンサルタントとして成長したい方
・積極的に行動し、前向きに仕事に取り組める方
・柔軟性の高い、フレキシブルな対応ができる方
・財務諸表を読める知識・スキルをお持ちの方
（例：日商簿記資格の取得者、会計や経営学部・学科出身など）

東京都港区赤坂3-10-2　赤坂コマースビル3階
※転勤なし

＜アクセス＞
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
東京メトロ半蔵門・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩1時間）

【残業時間について】
M&Aプロジェクトは中長期にわたって進行するため、1日の残業は1時間程度。
繁忙期でも1日2時間ほどなので、プライベートを大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間あり（3か月）
※期間中の待遇・条件に変動なし

月給25万1000円～60万円（固定残業代を含む）

【固定残業代について】
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～15万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実際は平均残業月20時間のため、45時間を超えることは、ほぼありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ（上限なし）
■通勤手当
■残業手当（超過分を支給）

■賞与
年2回
　※勤務実績・業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～900万円

■社員の年収例
年収800万円／営業（入社3年目）／月給40万円＋賞与年2回
年収1200万円／マネージャー（入社7年目）／月給70万円＋賞与年2回

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■民間福利厚生サービス加入
■携帯電話支給
■幹部登用制度
■資格取得支援制度
■テレワーク制度

【手当・インセンティブ】
■営業インセンティブ（上限なし）
■通勤手当
■残業手当（超過分を支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（令和3年末～4年始は指定の有給休暇をあわせて11連休！）
■GW休暇
（有給休暇とあわせて大型連休をつくることも可能です！）
■夏季休暇
（3日間）※7～9月の間で各々自由に取得可能
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■連続休暇（5日間）

【メリハリのある仕事スタイル、働きやすい環境へ】
「プライベートが充実しないと仕事を楽しめない」というのは当社代表の言葉。社員の声をもとに、ワークライフバランスの向上を目指しています。
例えば…
◆夏季休暇など、それぞれ自由に取得ができる！
◆長期休暇と併せて有休を取得し、10日間程度の連続休暇の取得が可能！

◆バディーズ会計事務所
◆バディーズ社会保険労務士事務所
◆バディーズアセット株式会社 （法人番号：4010401164059）
◆バディーズ・コンサルタンツ（タイ国法人）

（１）案件の開拓から上司・先輩がサポート
はじめは決められた業種の中で、担当する案件を決定。上司や先輩と相談しながら決め、アプローチへと一緒に業務を進めていきます。

（２）成長に応じてしっかり評価
M&Aの経験・知見がない方でも、中長期をかけての成長を考えています。焦らず進歩していきましょう。成長・成果に対して、昇給・インセンティブという評価がしっかり返ってきます！