マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社ムーヴアップ

不動産仲介

東京都世田谷区用賀2-31-7イイダアネックスI3F

株式会社ムーヴアップの過去求人・中途採用情報

株式会社ムーヴアップの 募集が終了した求人

賃貸管理業務のサポート事務/宅建保有者歓迎/復帰者もOK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★お仕事復帰もOK!宅建士/賃貸管理士資格取得者・事務経験者歓迎!賃貸物件の契約~解約までの管理業務
具体的な仕事内容
世田谷区・目黒区・大田区・新宿区等、東京の高資産価値エリアの一棟マンション・アパート等の賃貸不動産のプロデュース事業、賃貸管理事業を展開しています。
営業と連携し、お客様からのお問い合わせ、入居審査、契約書類の作成、保険等の手続きなどをお任せします。

【賃貸管理業務】
■入居者募集・入居者管理・建物管理・家賃管理など。 営業との連携が求められる大切な仕事です。

【主な業務は…】
■問い合わせ業務(お客様からの電話対応)
■空室の募集営業のサポート
■入居審査
■重要事項説明書作成、賃貸借契約書の作成、更新契約書作成
■火災保険手続き
■契約立会い
■家賃管理
■修繕費用の会計管理
 等多岐にわたります。

担当業務は経験と適性、ご希望を勘案して決定します。

※宅建士有資格者、賃貸不動産経営管理士資格取得者、経理事務経験者、簿記有資格者の方は優遇。

チーム/組織構成
上司部下間の垣根がなく、人間味と思いやり溢れる温かで前向きな総勢20名(内パート・アルバイト含む)で構成されており、少数精鋭で顧客志向・チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。また、チームでお客様と接しますので、周りのメンバーに相談しやすい環境があることも嬉しいポイントです。

対象となる方

【宅建士・賃貸管理士の資格をお持ちの方】事務経験者の方、チームワークを大切にできる方を歓迎します!
不動産業界で活躍していた方、今まで資格を持っていても仕事に活かせていなかった方は、ぜひご応募ください。

【必要な資格・経験】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■簿記有資格者
■事務経験者、事務処理能力の高い方

選考のポイント

【このような方を歓迎します】
◎不動産や建築が好きな方。
◎東京が好きな方。
◎相手の立場に立ち考え判断し、行動できる方。
◎チームワークを大切にできる方。
◎ポジティブな姿勢で業務に取り組める方。

勤務地

東京都世田谷区用賀2-31-7イイダアネックスI_3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

最寄駅:東急田園都市線【用賀駅東口】徒歩4分

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

◆チームで分担するので、自分の時間を大切に働けることが魅力
残業時間は、繁忙期でも月22時間程度。繁忙期以外は定時に帰宅可能。
久々に働く人でも安心して続けられます。

雇用形態

正社員
<試用期間>
3カ月
★期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

基本給:月給23万760円~26万4,660円

年齢や実力に応じた評価ステージを設けており、安定的に給与を上げていけるような給与制度となっております。
自分の努力によって評価は変わりますが、毎年定期昇給も実施しています。
こつこつと努力をしていき、給与を上げていきたいという方にはピッタリです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆営業手当
◆役職手当
◆資格手当
(宅地建物取引主任者…1万円~2万円/月)
(賃貸不動産経営管理士・業務管理者…5千円/月)
◆子供手当

■賞与
年2回
(7月・12月) 報奨金制度あり

■昇給
年1回
(4月)
※年齢・経験・能力などを正当に評価し賞与に反映。

■入社時の想定年収
年収360万円
~年収400万円 ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

■社員の年収例
年収370万円/月給25万円+賞与他(宅地建物取引主任者手当)/経験5年・30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休完備 ※取得実績あり
■通勤手当:上限2万円/月
■家族手当:子供手当一人につき5千円/月
■役職手当
■営業手当
■報奨金
■資格手当
(宅地建物取引主任者…1万円~2万円/月)
(賃貸不動産経営管理士・業務管理者…5千円/月)

※入社後に、資格取得を応援!
各種保険、不動産に関わる資格の費用負担もあり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
会計士による税務研修、社外講師による不動産調査実務研修。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
■有給休暇 
※年5日間全社員一斉取得
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆周りが協力してくれるから、休みが取りやすい!
申請を出せば土日や運動会、授業参観など、柔軟にお休みを取得することも可能です。
育休&産休も完備し、取得実績もあるので、女性としても働きやすい環境です。

★転職して活躍中の先輩社員たちから・・・

『大手不動産でモデルルームの案内受付業務から転職(Uさん)』
★前の会社で宅建を取得していて、それを活かしたくて転職しました。
いまは幅広い仕事に携わっています!

『不動産関係の契約事務から転職(Mさん)』
★前職では扱えなかった物件を幅広く扱えてよかった◎


出典:doda求人情報(2022/4/28〜2022/6/1)

株式会社ムーヴアップの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。