株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

★開発もITインフラも案件多彩★PMもしくはPM候補のSE・PGとして、希望の案件・フェーズで活躍！
具体的な仕事内容
【募集の背景】
◆当社は技術系アウトソーシング業界において売上高No.1※である株式会社アウトソーシング（東証プライム上場）のグループ中核企業（※2022年業界動向サーチ調べ）。

さらなる成長を目指して、『高付加価値人材の育成・輩出』を今まで以上のスピードとビッグスケールで進めていこうとしており、IT領域においては開発・インフラともに受託・請負案件を大幅に増やしています（現状は9割）。

この受託案件をマネジメントしていくために、PMとPM候補のSE・PG経験者を募集するのが今回の趣旨です。


【当社でPMを極めるメリット】
1）案件の幅広さと質の高さ
◆業界を問わず大手企業中心に3800社と直取引があり、開発・ITインフラとも非常に多彩な案件から選択できます。また、大規模案件や社会的影響力の大きな案件が多く、手ごたえの大きな仕事ができます。

2）希望するフェーズの業務ができる
◆調査・企画・提案といった最上流のコンサル領域から、要件定義・設計・開発・運用・保守まで、全フェーズをカバーしているのが当社の強み。PMとして入社する方は最上流に携われますし、PMを目指す方は自分の希望やスキルに合うフェーズから業務を始められます。

3）PMの裁量が大きい
◆非常に幅広いエンジニアが揃っている中から、担当プロジェクトのメンバーを自由に編成できます。

4）PMの育成環境が整っている
◆開発・ITインフラともに、PMが集まっている部署とPMを目指すエンジニアが所属する部署があり、後者はPMから直接指導を受けつつ成長していけます。


【プロジェクト例】
◆開発
・通信キャリア向け、ECサイト開発
・建設・設備業向けWebシステムパッケージ開発
・総合化学メーカー向け、情報基盤支援
・家電、車載、スマートフォンなどの組込み開発
・各社モバイルアプリケーション開発

◆ITインフラ
・小売業向け、大規模インフラ基盤構築
・Webサービスのインフラ共通基盤構築
・顧客支援システムのクラウドWEB化
・不動産業向け、社内認証基盤構築


【技術領域】
★下記別項目「技術領域」をご確認ください。

チーム／組織構成
◆開発とITインフラの比率は約７：３ですが、偏りなく強化していきます。

■定着率：98％

◆PM未経験者も歓迎！◆開発系／ITインフラ系問わずエンジニア経験がある方（年数・技術領域）不問
★採用人数5名以上
★学歴不問
★PM経験者はもちろん、PM未経験でPMを目指す方も歓迎
★アウトソーシング業界未経験者歓迎
★エンジニアとしてブランクがある方も歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【歓迎条件】
◆PM、PL、テックリーダー、DXコンサルタントの経験者

【こんな方にお勧めです！】
◆PMとして活躍したい方
◆PMとしての実力を極めたい方
◆受託開発に携わりたい方
◆上流工程に携わりたい方
◆今よりフェーズアップしたい方

【活かせる開発・構築環境】
下記の別項目「技術領域」をご確認ください。

★在宅、リモートワーク勤務実施中　※転勤なし

◆自社開発センター：東京、大阪、広島
◆プロジェクト先：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、広島など

【リモート＋出社で良好なコミュニケーション】
当社ではリモート勤務＋週1～2日出社の「ハイブリット勤務」を実施しています。Web会議やチャットだけのつながりにとどめず、対面でのリレーションも重視することで、円滑で開かれたコミュニケーションを実現しています。

9:00～18:00（休憩1時間）

※参画プロジェクトにより多少異なります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

★前職給与保証！

月給37万5000円～85万円＋各種手当（家族手当ほか）

※経験・能力などを考慮し、話し合いのうえで優遇します。
※上記金額には固定残業代（35時間分／8万10円～18万1335円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
◆年収1000万円／41歳／月給83万円
◆年収800万円／37歳／月給60万円
◆年収600万円／30歳／月給43万円

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
■赴任手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
■資格取得祝金（対象資格130種類以上）
■帰省旅費
■借上社宅制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング

【受動喫煙体制】
■屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

【スキルアップ＝昇給・昇格】
◆当社では昇給・昇格に順番待ちは一切ありません！「スキルアップ」→「評価アップ」→「昇給・昇格」が常に連動する人事制度を設けています。

また、マネジメント面だけではなく技術力も評価。Techリーダーとして技術を追求するキャリアも描けます。
【市場価値を上げる資格取得を支援】
■資格取得祝金　※全て受験料含む
・AWSプロフェッショナル：67000円
・Azure DevOps Engineer Expert：54000円
・Sales Force 認定Platform デベロッパー：32000円
・PHP技術者認定試験　上級：27000円　
・ITサービスマネージャ試験：36000円
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円
・ITストラテジスト試験：56000円
・PMP：90000円
・CCNP：10万8000円など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※プロジェクトにより異なることもあります。
※5日以上の連続休暇取得も可能です。

【言語】
Java、JavaScript、TypeScript、C＃、Python、PHP、C++、jQuery、HTML、CSS、Swift、Kotlin、Xamarin、VB

【フレームワーク】
Spring、Django、Node.js、AngularJS、React.js、Vue.js、.NET、Laravel

【DB】
Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL

【OS】
Windows、UNIX、Linux、iOS、AndroidOS、μITRON

【クラウド】
AWS、Azure、GCP

【仮想】
Vmware、Hyper-V

【ミドルウェア】
JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache、Nginx、TomCat、IIS、Office365

【NW】
Cisco製品、Juniper製品

【その他】
GitHub、Slack

【エンジニアから「No.1企業」に選ばれています】
★エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
★働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1

※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査


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