株式会社ティーオーエイチ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ティーオーエイチの過去求人・中途採用情報
株式会社ティーオーエイチの 募集が終了した求人
未経験から始められる/採用コンサルタント(企画営業職)
- 正社員
- 転勤なし
お客様のより良い事業運営を実現する為、人材面で課題発見~解決をするお仕事です!
具体的な仕事内容
現在、多くの企業が「人」に関する課題と直面しています!
社員やパートさんが退職し、欠員が出てしまったという表面化した採用ニーズ。
これ以外にも、
・会社の業績が順調に推移しており、今後更に伸ばす為にはどのタイミングでどんな人材がいれば良いのか?
・会社の業績が停滞もしくは悪化しており、この状況を打破する為にはどんな組織体制を組みどんな人材がいれば良いのか?
我々はこういった表面化した採用課題はモチロン、
まだお客様の中でもハッキリとしていないような採用課題を発見し、
それらを解決し、お客様により良い事業運営を行って頂く事が仕事です!
【具体的な業務内容】
私たちの扱っている媒体は「doda」をはじめ、
中途採用媒体から新卒採用・アルバイト採用媒体まで数多くを扱っております。
これらの採用媒体を中心に、コンテンツの企画から入稿、掲載後の検証まで一貫して手がける営業職です。
仕事の流れは、、
アポイント獲得→商談→受注→広告制作→入稿→掲載→分析・改善→アフターフォロー
という流れになります。
チーム/組織構成
【組織体制】
人材ソリューション事業部
・営業(フィールドセールス・インサイドセールスの2部構成)
・サポート&原稿制作グループ
という組織になります。
■人数:12名
■男女比は6:4です。
■平均年齢29才
在籍しているスタッフの特徴としましては、未経験入社が多く前職の業種も様々です。
総じて明るく前向きなメンバーが多いのも特徴です。
共に刺激し合いながら皆で成長していける組織を創り続けたいと思っています。
※人材ソリューション事業部の他に、
IT事業部:16名
紹介事業部:2名
誰かの為に頑張れる!成長の為に努力が出来る!こういった方は弊社の社風にマッチしていますので是非!
未経験歓迎!
経験などは全く問いません!!
我々が日々接するお客様は「人」に関する多くの課題を持っています。
お客様の期待を超え信頼を頂く事で、成長も出来る仕事となっています!
ただ決して簡単なお仕事ではないので、
お客様の為にも自分自身の為にも日々のインプットとアウトプットを続ける事が大切です。
我々も精一杯バックアップしますので、共に成長していきたいという方は是非ご応募下さい!!
学歴不問
■本社勤務
東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F
※「初台駅」徒歩2分
「新宿駅」からも徒歩10分程度
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎!
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※メリハリのある働き方を推奨しています。
仕事とプライベートのバランスをうまくとれるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え自己管理で任せています。
正社員
試用期間(契約期間)6ヵ月あり
月給25万5千円以上+各種インセンティブ
(固定残業代40H分/60,730円~含)
※試用期間(契約期間)6ヵ月は月給24万円/固定残業40時間・57,150円を含む
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・40H超過分は別途支給
■通勤交通費支給・営業交通費全額支給
■昇給あり(半期ごとに評価面談)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【毎月のインセンティブのご紹介】
・売上インセンティブ
・個人目標達成インセンティブ
・チーム目標達成インセンティブ
・注力商品受注インセンティブ
と多数のインセンティブを設けています。
個人の売上、チーム貢献と両方を称賛・評価できるように
インセンティブも設計しています。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
(半期毎に評価面談)
■入社時の想定年収
年収360万円
※未経験の方の想定年収です。ご経験のある方はご経験等考慮しますのでご相談ください
■社員の年収例
年収700万円/入社3年 前職:営業(30代)
年収500万円/入社3年 前職:営業(20代)
年収400万円/入社1年半 前職:サービス業(20代)
◆社会保険完備
◆交通費支給(規定あり)
◆昇給賞与
◆役職手当
◆研修制度
○社内研修(OJTのほか、業界研究などの座学研修や勉強会を随時開催)
◆社内ベンチャー制度
◆PC・スマホ貸与
◆各種インセンティブ
◆食事会(成績優秀者)
◆健康診断
◆産休・育児休暇制度
◆研修旅行企画あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※昨年 年間休日実績:123日
お気軽に応募していただいて結構でございます。
お互いの情報交換をし、
共通する部分があれば
ご一緒に何かできないか考えていければとも思っております。
ぜひあなた様からのご応募をお待ち致しております。
技術者派遣事業も立上げ、
新規事業にも着々と取り組みはじめています。
私たちはこの会社を、
人材サービスだけの会社にするつもりはありません。
既に新事業立ち上げや異業界参入に向けても動き出しています。
我々はベンチャー企業として、
様々なチャレンジをしていくつもりです!
もちろん楽しい事や嬉しい事も沢山あるのですが、
大変な事も多いです。
しかし仲間と夢を語り、自分達が理想とする組織を創れるのも
弊社の魅力だと思っています。
是非その一員に加わってくれる方をお待ちしています!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)