株式会社ムツダ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ムツダの 募集が終了した求人
医療機器のルート営業/未経験歓迎/年間休日131日
- 正社員
- 転勤なし
【ルート営業中心】医院やクリニックへ、レントゲンの装置などを提案します/飛び込み営業はありません
具体的な仕事内容
愛知県内の医院・クリニックがお客様。
こまめに訪問して要望を聞きながら、要望に合った医療機器を提案します。
基本的には、当社と既に接点のある医院がお客様です(お客様からの紹介で、新規の医院を担当することはあります)。飛び込み営業はありません。
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取り扱うもの
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CT装置、MRI装置、超音波診断装置、骨密度測定装置など。
レントゲンをはじめとした、体の調子を調べる装置が中心です。医療機器のほか、必要に応じて介護用具を扱うこともあります。
詳しい知識は入社後に学べるので、現時点では医療系の知識ゼロで大丈夫です(実際、未経験入社者も活躍中です)。
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お任せすること
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■お客様への訪問・打ち合わせ
■機械の更新や新商品の提案
■見積もりなどの資料づくり
■医院に機器を設置する際の立ち合い など
<営業エリア>愛知県内
<担当する病院数>20~50カ所
<話す相手>医師、検査技師、看護師、経理等の事務担当者など
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ポイント
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■ガツガツ型の営業ではない
長いお付き合いを続けることが大切なので、信頼を損ねる押売りなどはありません。相手を尊重した提案ができます。
■地域密着の信頼がある
創業65年、愛知県内に密着して事業をしてきた当社。地域密着だからこそ「柔軟に、スピーディーに対応してくれる」との声をいただけるようないい関係ができています。そのため、営業活動を安心して進められます。
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入社後の流れ
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最初は、業界や商品に慣れるところからスタート。先輩のお客様訪問に同席したり、カタログやメーカーの説明会などで基本の仕事の知識を身に着けていきましょう(1~2カ月)。
その後は、比較的小さなクリニックを数件担当いただきます。始めの方は先輩も一緒に同行するので、こまめに通いながら顔を覚えていただきましょう。慣れ具合に応じて徐々に担当数を増やし、一人立ちいただきます。
未経験者で1~2年、営業経験者で半年ほどでの一人立ちを見込んでいます。
チーム/組織構成
■営業:計6名(社長+メンバー5名)
メンバーはほぼ中途採用。未経験入社も活躍しています。
【学歴不問・未経験歓迎】医療業界に興味がある方を歓迎します【要普免/AT限定可】
【必須条件】普通自動車免許(AT限定可) のみ。
学歴不問、未経験歓迎の募集です。医療業界の知識も、全くなくてOKです。
病院の環境を整え、あらゆる人の健康を裏方から支えるお仕事です。誰かの役に立てる営業を、当社で始めてみませんか?どなたもお気軽にご応募ください。
◎営業や接客など、人と話す仕事のご経験がある方は、業務に活かしていただけます。
【こんな方にぴったり】
■医療業界に興味がある
■お客様を大切にできる仕事がしたい
■人の役に立つ製品を扱いたい
■未経験から安心して始められる環境がいい
■愛知県内で働きたい
【本社】愛知県瀬戸市平町1-11
◎転勤なし
◎車通勤OK(社用車のみ)
◎U・Iターンも歓迎
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
月給21万円~24万円
◎金額は経験・スキルに応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■インセンティブあり
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収320万円
~370万円
■社員の年収例
年収500万円(経験5年/インセンティブ含む)
年収800万円(経験25年/インセンティブ含む)
◎上記はあくまで、今回の募集にあたっての目安年収例です。実績により変動します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社用車貸与(通勤にも使えます)
<年間休日>
131日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日/年2回程度、休日出勤をする場合あり。その際は振替休日を取得できます)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7連休/2021年度)
■GW休暇
(5連休/2021年度)
■夏季休暇
(4連休+任意の2日間/2021年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
Q:転職のきっかけは?
■前職では現場と管理、両方を担当していましたが、定年まで現場でやり続けるイメージがつかず、転職を考えました。(Sさん・39歳/前職:遊技機メーカーでサウンドディレクター)
■事務職ではなく、人と関わる仕事がしたいと思ったことが理由です。(Tさん・23歳/前職:物流業界)
Q:求人でチェックした点は?
■別業界への挑戦だったので、「何ができて、何ができないか」という点。また、転勤がなく、ある程度身近なエリアであることもポイントでした。(前出・Sさん)
Q:転職時のエピソードは?
■遠方からの入社だったため、住む場所の相談に乗ってもらえて良かったです。(前出・Tさん)