株式会社ＨＲエイドの過去求人・中途採用情報

クリニックへ来た患者様へ料金プランの説明・提案／未経験入社2年目で年収1000万円も！
具体的な仕事内容
当社でお取引いただいている完全予約制のメンズクリニック内での営業をお任せします。
※ニーズがある患者様に「よりグレードの高い手術を選んでいただけるようなご提案」、「他の治療でお悩みを解決するようなご提案」になりますので、押し売りはありません。

＜POINT＞
集客はクリニック側が行うため、来院された患者様への契約のクロージングがメインになります。

ご予約時点で治療の意思がある患者様への100％反響営業により、90%以上という高い成約率を実現しています！
まずはお悩みをしっかりとヒアリングしてからのご提案になる為、ひとりひとりに合ったプランを自信を持った提案が可能！
患者様のお悩み解決出来る手助けになります。

＜仕事の流れ＞
【クリニックへ出勤】
当日の予約確認と開院準備を行います。
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【業務開始】
ご予約いただいた患者様をお出迎えします。
（1日平均3～4人）
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【ご提案】
医師の診察後、患者様の要望をヒアリング。施術内容や料金システムをご説明しながら、最適なプランをご提案します。
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【ご契約】
ご提案した内容で患者様が治療を希望されたら、医師へ引き継ぎ。以降は医師が患者様の治療対応を行います。

◎自宅からクリニックへ直行直帰する形になります。

◆未経験者も安心の研修体制
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＜研修期間は3ヶ月間！＞
入社後は先輩の営業サポート（PC入力や書類作成など）からスタートします。その後、先輩の提案に同席し、仕事の流れや患者様へのご案内方法などを学んでいきます。

＜必要な知識は入社後でOK＞
業務を細分化したチェックリストをご用意。すべてのチェックが完了すればひとりで仕事ができるようにカリキュラムを組んでいるのでご安心ください。

研修終了後も不安な場合は先輩が同席してフォローします！

チーム／組織構成
医療業界未経験が90%以上！

＜前職は？＞
不動産や金融、自動車ディーラーなど様々。

＜未経験でも安心＞
・充実した研修体制により今では第一線で活躍しています！
・頑張り次第で高い成果をあげられるため、直近1年間で定着率81%と高い水準を誇っています！

【学歴不問】業種・職種未経験OK！ 数字や目標に対して高い意識を持って取り組める方を歓迎します！
※入社時点で医療に関する知識・経験不問！
※専門的な知識は入社後の研修を通して身に付けられるため、医療業界未経験者大歓迎です。
※メンズクリニックの患者様と接する仕事のため、男性限定の募集となります

＜活かせる経験＞
営業経験者は即戦力候補として活躍可能！クリニックの売上にコミットするため、販売サービス系の店長経験なども活かせる仕事です。

＜このような方がご活躍いただけます＞
■自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方
■数字に対する意識の高い方
■コミュニケーション能力を発揮したい方
■明確な目的のもと収入UPを目指している方
■向上心を持って貪欲に仕事へ取り組める方

クリニック内での仕事なので、清潔感のある身だしなみが大切です。また、患者様のご要望をしっかりとヒアリングし、適切なご提案ができるコミュニケーションスキルを重視します。

≪転勤なし！U・Iターン歓迎！≫
ご希望の勤務地を考慮し、当社でお取引している病院やクリニックに配属予定です。関東・関西で積極採用中！取引拡大により、各エリアで1～2名を増員します！

【 勤務先エリア 】
■下記エリアにある病院やクリニック【面接は全国各地で開催しています】
札幌、仙台、大宮、高崎、新宿、神田、新橋、立川、船橋、横浜、名古屋、京都、梅田、難波、神戸、広島、福岡博多、天神

※全国への出張が発生する場合があります。
※エリア制を導入しています。同じエリア内で日々違うクリニックで勤務していただきます。仕事内容は変わらないため、一度培った知識・経験はどこでも活かせます。

【週休制】
9：00 ～ 18：00（実働6時間40分／休憩2時間20分）

【週休2日制】
10：00 ～ 20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

※いずれも勤務するクリニックによって多少前後します。

＜仕事を終わる時間を把握しやすい＞
クリニックは開院と閉院時間が決まっており、完全予約制のため、前日の夜の時点で明日は何時くらいに帰れそうかが分かります。

帰宅時間を事前に家族に伝えることができるので、「食事を作る時間が計算しやすいと妻が喜んでいる」という社員も。

もちろんミーティングにより残業が発生する日もありますが、事前に時間がわかるので仕事が進めやすいです。

正社員
研修期間3カ月
※期間中の給与については下記参照。その他待遇等に変動はありません。

月給27万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、定額月8万5000円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

＜研修期間中＞
月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、定額月8万5000円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

◎スタートの月給額はあなたの経験・能力・勤務日数等を考慮し決定します。役職に就けばさらに役職手当も支給されます！

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明確な評価制度
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当社では目標は設定していますが、ノルマはありません。毎月の売上げ成績から個々を正当に評価するため、そのまま本人の収入やキャリアに反映されます。
頑張りに応じて収入もUPするため、入社1年目で年収800万円以上の実績もありますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■役職手当

■昇給
随時　※1～3カ月スパンで昇給／昇格するメンバーも多数います！

■入社時の想定年収
年収1200万円
／33歳チームリーダー・入社2年目
年収800万円
／入社1年目

■社員の年収例
平均年収750万円
年収2,000万円／39歳マネージャー・入社8年目
年収1,200万円／33歳チームリーダー・入社2年目
年収800万円（見込み）／28歳・入社10カ月

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり（入社後研修ほか）

＜休日・休暇＞
シフト制　◎週休制（月4日以上休み）または週休2日制（月8～10日休み）を選択可能です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

『前職より収入が大幅にUPし、毎年長期休暇には海外旅行に行けるようになった』

『車や時計など、自分の趣味にもっとお金を使いたいとずっと思っていた。転職して1年、ついに憧れだった車の最新モデルを購入した！』

『年収1000万円以上を安定して稼げるようになり、生活にもかなり余裕が出た。今では子供が5人になったため、思い切ってマンションの隣の部屋も購入した』

このように、先輩たちは入社後に自身のやりたかったことを実現しています。もちろん、ここに書いた例はほんの一部！あなたも当社で自分の“やりたかったこと”を実現させましょう！

研修に使用するチェック項目には、クリニックの鍵の開け方など1日で覚えられる簡単なものも含まれています。基本から一つひとつ丁寧に追っていく形になるので、未経験の方もご安心ください。

チェック項目の習得状況は社内システムで随時共有し、同じエリアを担当する全てのメンバーが新人の学習進捗を把握することにより、みんなで一人を育てる環境を整えています。