橋本工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【管理監督者（施工管理）候補としてじっくり育成】プラント配管やタンク、煙突の建築および設置工事
具体的な仕事内容
大牟田（本社）、大阪、岩国拠点から、全国のプラント配管・タンク・煙突の設計～施工～メンテナンスまで一手に担う当社。

建設業界でもプラント配管やタンク、煙突に特化した企業は少ないため、安定した受注があります。耐震診断や点検調査の会社からも評価を得ているほどの高い技術力が強みで、受注の約8割が大手企業（三井化学様／ｴｱ・ｳｫｰﾀｰ・ﾌﾟﾗﾝﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ様／信越エンジニアリング様など）です。

＜＜入社後のステップ！＞＞

【ステップ１】
■配管・製缶をイチから学ぶ■
入社時には特別な知識や技術は不要！道具の使い方や図面の読み方から丁寧に教えます。まずは、「必要な材料を用意する」「寸法を測る」「切る」「曲げる」「溶接する」「検査する」といった、配管・製缶の基本的な業務を覚えていきましょう。

【ステップ２】
■人に真似できないスキルを体得■
工場の中を通る小さな配管から、北九州の工場地帯にあるような外にむき出しの高さ200ｍ以上の高層煙突まで、さまざな案件を手がけます。高いものの場合は、工場内で1カ月ほどかけて3～8ｍずつなど分けて作り、現場で1週間～4カ月かけて取り付けを行います。少しずつ経験を積み、先輩とともに技術を磨いていきます。

※発送のみ行い、取り付けは別業者に頼むことも多々。2～3カ月の出張もあります。
※岩国事業所は、プラント保全・メンテナンスがメインとなります。

【ステップ３】
■管理監督者にステップアップ■
入社後3～5年のタイミングを目途に、管理監督の仕事を学んでいきましょう。管理監督者は、協力会社との調整業務や、工程・安全・品質・コストの管理を行います。ひとり立ちまでは時間がかかりますが、ほかの人に簡単に真似できない確かな技術・知識が得られます。また、作業に入ることもありますが、指示やお客様との折衝がメインです。体力的なムリはありませんが、幅広い知識と経験、協調性が求められます。

★管理監督の経験がある方は、すぐに管理監督者として活躍していただくことも可能です！

チーム／組織構成
◎大牟田　17名
◎大阪　17名
◎岩国　6名

■男女比：男性90％：女性10％（全社）
■年齢構成：20代7％／30代11％／40代14％／50代26％／60代31％／70代12％
■定着率：90％（直近1年間）

【学歴不問・45歳未満・経験不問】働きやすい環境で手に職をつけたい方
◎明日の仕事に困ることなく働き続けたい方
◎モノづくりが好きな方
◎じっくり時間をかけて、技術や知識を手に入れたい方
◎手に職をつけたい方
◎働く環境も大事にしたい方
◎コツコツと新しい知識を身につけられる方
・・・ぜひ、ご応募ください！

※未経験歓迎　※第二新卒も歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

5名以上採用予定！
定着率が高く、現在の管理監督者の年齢が上がっているため、今回若手を「育成前提」で採用し、ベテラン層からしっかり技術を継承できるようなスケジュールで考えています。

【転勤なし】福岡県大牟田市 or 大阪府泉佐野市 or 山口県玖珂郡和木町　のいずれかをお選びください。

◆本社：福岡県大牟田市新港町１番137
◆大阪事業所：大阪府泉佐野市下瓦屋５丁目１３－３１
◆岩国事業所：山口県玖珂郡和木町和木６丁目１－２
☆マイカー・バイク通勤可

※本社はタンクが得意、大阪は配管が得意、岩国はメンテナンスがメイン、など勤務地によって少し得意とする技術に違いがあります。もし気になる方は、応募前でもお気軽にお問い合わせください。

■U・Iターンをお考えの方もご応募ください
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入社を機に引っ越しが必要になった方には、引っ越し費用の50％を「引越手当」として支給いたします。

8：00～17：00（実働7.5時間/休息時間1.5時間）

■残業が少ない
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繁忙期の年末は残業が月30～40時間になることもありますが、それ以外の時期は定時退社することも多く、平均すると月10時間程度。「時間になったら、サクッと帰る」が定着している職場です！
■平均残業時間
10時間

（繁忙期は残業があります）

正社員
（試用期間：3カ月間）※条件同一

月給25万～35万円＋残業手当＋賞与年2回＋決算賞与（実績による）

■転職で給与があがったという社員多数！
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基本月給に加え、年齢や役職給、そして手当などで給与はしっかりアップします。
また賞与2回に加えて、業績が良ければ決算賞与も！
世の中が大きく変わったここ数年でも、変わらず支給されています。

＜プラスでもらえる手当＞
◆家族手当：定額3000円
◆通勤手当：交通機関利用の場合…全額／車通勤の場合…社内規定にて支給
◆役職手当：あり
◆資格手当：あり
◆地域手当：あり
◆精勤手当：あり
◆呼出手当：あり

■賞与
年2回
（8月、12月）※昨年度実績　1.6カ月分＋決算賞与（実績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金共済積立（入社3年以降）
◆制服貸与（勤務中は全事業所統一の制服を着用）
◆U・Iターン支援（引っ越し費用の半額を引越手当として支給）
◆定年63歳／以後再雇用制度あり（1年毎の年次更新）
◆出産祝い金
◆敷地内禁煙（喫煙場所あり）
◆研修充実


■資格取得支援制度あり
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入社後すぐ特にこれを取りなさいなどはありませんが、足場の組立て等作業主任者や玉掛など、各々キャリアアップのために必要を感じたら取得をしています。受験料は会社が負担します。

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋土曜日隔週）※基本的に土曜日は隔週休みですが、月によって異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％！計画年休制適用）
■産前・産後休暇
（出産祝い金あり）
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK