株式会社クロスパワーの過去求人・中途採用情報

【安心して現場デビューできる環境★研修充実】まずは2カ月間の研修からスタート◎その後、現場に配属！
具体的な仕事内容
★PickUp!ページ内で、イチから活躍していける理由を公開中！合わせてご覧ください。

＼　ポイント　／
□「こんなこと聞いて良いのかな…」こんな考えは捨ててください！
…分からないことは「分からない」とハッキリ言える方であれば着実に成長していけます◎

□活躍している社員の半数以上は、業界・職種未経験入社！
…前職は、コンビニ店員や塾の講師などさまざまです◎

□「何もかも分からない…」そんな状態で、現場配属することは無いので安心してください！
…入社後は、研修センターで約2カ月間の研修からスタートです◎その後、現場配属となるため安心してください◎

□現場配属後も安心なサポート体制！
…業務を進めている中で、必ず分からないことは出てくると思います！そんな時は、周りの社員がサポートしていくので安心してください◎

　2カ月間の研修からスタート
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[Step1]ビジネスマナーやIT業界の基本的な知識などの基本講習
★具体的には…
＜ビジネスマナー講習＞
・名刺の渡し方／企業を訪問した際の対応／ビジネスメールの作り方　など

＜ITに関する基礎講座＞
・PCや「Linux、server…って？」といったITに関する基礎講座　など

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[Step2]資格取得に向けた勉強会
★具体的には…
まずは、『CCNA』という、インフラエンジニアには欠かせない資格取得を目指していただきます。ベテラン講師が丁寧に教えます。

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[Step3]実施型研修
研修で学んできたことを活かし、実際にシステムをつくる実践型研修。設計書の作成～システム構築・テストまでトータルで行っていきます。

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[Step4]配属先での実践
適性を考慮の上、現場へ配属。まずは、カンタンな業務から少しずつお任せしていくので安心してください。出来ることを増やし一人前のエンジニアを目指してください！

【　プロジェクト例　】
■保険会社向け運用保守業務
■データセンター内のシステム運用業務
■ネットワーク環境維持業務
■企業向けオンサイト運用保守業務
■エンタメ系コンテンツシステムの運用業務　など

チーム／組織構成
【20代～50代まで幅広く活躍中】

【学歴・経験不問】あなたの新しい挑戦を全力でサポート・応援します◎人物・意欲重視の採用！
【　必須条件　】
大それた志望動機や立派な履歴書は必要ありません。
「エンジニアとして、イチから挑戦してみたい」
など、なんかやってみたいという気持ちがあればOK◎

【　歓迎条件　】
■なんらかのITの基礎的な知識をお持ちの方
※実務経験は不問！
■PCを自作したことがある方
■最先端技術に挑戦したい方
■server、ネットワークなどのインフラに興味がある方
■AWSに興味がある方

【　こんな方に向いています　】
□一生モノの技術を身につけたい方
□自分の市場価値を高めていきたい方
□最新技術に携わり、スキルアップしたい方

※5名以上の採用予定

【転勤なし】
本社または首都圏（東京／神奈川）のプロジェクト先での勤務となります。

■本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9
◎各線「秋葉原駅」徒歩1分　「岩本町駅」徒歩2分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先のプロジェクト内容により、変更となる場合があります。

＜残業について＞
残業は月12時間未満のことがほとんどです。
リーダー層がメンバーのスキルを見定めた上で仕事を振り分けているので、過剰な業務負荷はかからないようになっています。
■平均残業時間
12時間

正社員
試用期間6カ月（期間中、待遇の変更はありません）

月給20万6964円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月1万6964円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）
■役職手当
■資格手当／約30種類・上限月4万円まで（受験費用全額負担）
■婚活手当

■賞与
年2回
（1月・7月）※昨年度実績：1～2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収510万円／27歳（月給35万円＋賞与＋資格手当）
年収601万円／29歳（月給40万円＋賞与＋資格手当）
年収651万円／35歳（月給46万円＋賞与＋資格手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■書籍購入、資格受験費支援（資格取得のためのテキストを会社が購入）
■健康診断
■社員寮（入社1年目は社員寮の家賃を会社で負担／2年目以降も会社で一部負担します）
■サークル活動助成金
■慶弔見舞金

＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）
■役職手当
■資格手当／約30種類・上限月4万円まで（受験費用全額負担）
■確定型拠出年金手当
■CCNA（月5000円／失効するまで）
■AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト（月5000円／失効するまで）
■AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル（月15000円／失効するまで）
■ORACLE MASTER silver（月5000円／失効するまで）
■基本情報技術者（月5000円／失効するまで）
■育児休暇、産休取得実績あり
その他、多数の資格手当あり！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■特別休暇

＜有給休暇について＞
入社時に6日、半年後さらに12日を付与します！
※以降は勤続年数による／消化率80％！
※5日以上の連続休暇も可能です！