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株式会社ビリーフライフ

人材紹介・職業紹介

埼玉県川越市仲町10-3仲町ビル

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未経験歓迎の人材コーディネーター/年間休日124日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<未経験歓迎/1~2カ月の研修有>◎企業と人材を繋ぐ、人材コーディネーターとして管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
★年間休日124日/土日祝休みでプライベートも充実!
★営業デビューの社員がほとんど!イチからしっかり研修します
★業績好調の安定企業だから、腰を据えて勤務できる!

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★人と企業の
 架け橋となる仕事
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仕事を探している方と、企業の架け橋になる仕事です。両者の間に入り、スムーズに就業いただけるよう、様々なフォローや提案活動を行います。

<主な仕事内容>
・登録派遣スタッフの管理
・応募者への面接や職場見学などのサポート
・登録派遣スタッフのフォロー(ヒアリング、メンタルケアなど)
・企業へ派遣スタッフの採用提案(既存顧客を担当。企業に合う人材・働きたい人をコーディネート)
・導入派遣先の新規開拓業務

<担当企業数>
1人のコーディネーターが担当する企業数は約10社程度です。

<担当スタッフ数>
1人当たり、約80~100名程度のスタッフの管理をお願いします。

<仕事の流れ/一例>
1日に2~3社の担当企業を訪問します。企業のお悩みや、派遣しているスタッフの勤務状況をヒアリングし、課題解決の提案やフォロー業務を行います。また、担当企業の近隣企業へ、事前にアポイントを取ったうえで、新規開拓を行う場合もございます。

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★「人想い」な方が活躍できる
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「企業と求職者を繋ぐ」というと、難しく聞こえるかもしれませんが、派遣スタッフからの相談には真摯に対応し、また密にコミュニケーションを取り、いつもと違うと感じれば声をかける。いうなれば、“気遣い”が大切な仕事です。「人想い」な方であれば問題なく活躍いただけますよ。

チーム/組織構成
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★未経験スタートの先輩多数!
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現在活躍している先輩のほとんどは、業界経験ゼロからのスタート!
元飲食店調理スタッフや販売スタッフ、パチンコ店の店員、建築現場の現場監督、工場スタッフなど、多様な業界出身のメンバーが活躍しています!

まったくの業界未経験でも万全のサポート体制を用意していますので、新しい仕事人生をスタートさせたい方でも、しっかりとその1歩を踏み出すことができます。

■年齢構成:20~30代前半の若手がほとんどの活気ある社風です。

対象となる方

<高卒以上>★第二新卒・未経験歓迎! ★要普通免許(AT限定可)
★ 必須条件は、高卒以上であることと、普通自動車免許(AT限定可)があることのみ!

・土日祝休みの環境で腰を据えて働きたい
・営業としてイチから頑張ってみたい
・人のためになる仕事がしたい
・安定企業で自分も成長したい

そんな転職希望をお持ちの方に、ぜひご検討いただければと思います。
異業種・異職種からの転職大歓迎です!

勤務地

【転勤なし】八王子・川越・船橋へ配属となります。
※配属先は通勤距離、希望を考慮して決定します
※車通勤可、駐車場完備!

■八王子事業所/東京都八王子市北野町538-2 小俣ビル2階
■川越事業所/埼玉県川越市旭町1-23-16 旭町ビル2F
■船橋事業所/千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング917号

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩 60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の月給は25万円となります)

給与

月給28万~31万円

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回
(業績による)

■入社時の想定年収
年収390万円
~430万円

■社員の年収例
年収390万円(27歳/入社1年)
年収520万円(35歳/入社8年)
年収650万円(38歳/入社10年)

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金

<各種手当>
住宅手当
家族手当
車両手当など

<その他制度>
ガソリン・オイル交換代支給
保養所(全国23か所)
自動車通勤可

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

■イチから学べる研修があるから安心です!

入社後、1~2カ月をかけてしっかりと研修を行います。

▼初めは先輩の同行からスタートし、営業の仕方や仕事内容を覚えてください。
▼その後、少しずつ顧客を引継ぎ、ご自身で担当いただきます。
▼事務作業についてはマニュアルがあり、さらに先輩に聞きやすい環境のため安心!

周囲からのサポートもしっかりしていますので、まずは飛び込んできてみて下さい!


出典:doda求人情報(2022/4/18〜2022/6/19)

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