株式会社ルーセント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ルーセントの過去求人・中途採用情報
株式会社ルーセントの 募集が終了した求人
人事/企業成長を共に進めるコアメンバー募集/年間休日126日
- 正社員
- 転勤なし
採用や広報をはじめ、人事業務を幅広くお任せしていきます。新しい仕組みづくりなど、提案も大歓迎!
具体的な仕事内容
ルーセントをバックオフィスよりサポートする"人事"領域より
企業の更なる成長・変革期を共に支えていくことが、ミッションです。
【具体的には…】
■採用業務全般(新卒・中途)
■採用広報
■人事企画(教育研修・規定規則の改定・社員フォローアップなど)
■社内管理(労務管理など)
※あなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます
企業の拡大に合わせて、増員が急務となる当社において
採用計画の立案・組立や採用フローの構築から内定・入社後の対応まで
大きな裁量でお任せしていきます。
また、今後取り組む予定の"新卒採用"に関しても
イチから企画・組立、実行していただく予定です。
こうした「採用」業務といった、一つの業務領域だけに専念するのではなく、
広く人事業務全般をお任せしていきます。
【将来的には…】
企業の基盤とも言える"人事"の視点を活かし、
今後の企業拡大を共に進める「コアメンバー」としての活躍を期待しています!
採用や社内の仕組みづくりに留まらず、ぜひあなたの経験やスキル・アイデアを活かし
代表と共に「ルーセント」の二次成長期を創っていきましょう!
チーム/組織構成
現在、人事業務は代表の他、1名で対応しています。
少数精鋭のチームだからこそ、より良い仕組みづくりができるよう
気軽にアイデアを出し合いながら業務を進めています。
≪経験年数不問!≫人事や人材業界での実務経験のある方に向けた採用です。
◎必須:大学卒業以上
【▼いずれかの経験をお持ちの方】
・人事業務の経験をお持ちの方(領域や規模・年数は問いません)
・人材業界での実務経験をお持ちの方(一通りの採用フローを理解している方)
【▼歓迎条件】
・採用業務をメインに担当していた方
・人事業務全般をトータルに担当していた方
【▼こんな方を歓迎します!】
・主体的に考え、行動できる方
・臨機応変に対応できる方
・新しいことにどんどん挑戦していきたいという方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・会社運営に興味のある方
・経験を次のキャリアに繋げたい方は希望を実現していける環境です!
東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F
各線「池袋駅」より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
月給25万円以上+各種手当
上記金額には15時間/3万円分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給。
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■交通費規定内支給
■資格手当あり
■社会保険完備
■書籍購入制度(資格教本などを会社負担で購入可)※社内規定あり
■資格取得費用支援制度※社内規定あり
■給与全額前倒し支給制度(支給日を早めることができます/年2回まで)
■業績優秀者表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社内イベント・レクリエーションもあり
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ワクチン接種休暇
■バースデー休暇
※業務状況に応じて休日出勤をお願いした場合は、代休を取得できます。