株式会社スコア・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】海外貿易事業を行う国内の企業に対する、国際宅配便サービスの提案
具体的な仕事内容
海外に生産拠点を持つ企業様などに対し、企画から提案、運用に伴うフォローまでをご担当いただきます。
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入社後の流れ
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▼4週間の研修
まずは当社のサービスの特徴や強み、マニュアルをもとにセールストークを覚えます。

▼先輩社員の商談に同行
実際の提案の方法や流れを学びます。

▼慣れてきたら…いよいよ提案業務
自分でアポイントを取ってお客様に提案します。困ったことがあれば、すぐ上司や先輩に気軽に聞ける環境です。

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お任せすること
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・お客様：海外貿易事業を展開されている、国内企業
・提案内容：アジアに生産拠点を持つ国際宅配サービス「流通王」
・提案方法：
マニュアルを使用したトーク。サービスの強みの説明やよくいただく質問への回答がまとまっており、実用的と好評です。

【新規顧客へのテレアポについて】
▼お客様について
既にアジアへの国際便を使用している見込み客にアプローチするため、
好意的に話を聞いてもらえるケースが多いです。

▼ノルマについて
テレアポ（1日1時間）、訪問件数などの行動に目標を設定します。
営業メンバー全員が達成しています。

▼インセンティブ制度について
新規売上金額の1%を支給
また、さまざまな評価項目があり、各目標を達成することでインセンティブが獲得できます！
評価されるのは、売上金額や受注件数のほかテレアポ件数や大口顧客獲得数など10項目。
結果だけでなくプロセスに対する努力もきちんと評価する環境です。

【1日の流れ】
▼9:00／出勤。朝礼・メールチェック
▼9:10／当日のスケジュールチェック、テレアポ…
▼10:00／外回り（1日8社程度訪問）
▼17:00／オフィスに戻り、メールチェックや見積書作成、終業ミーティングなど
▼18:30／退勤

チーム／組織構成
営業担当者の9割が中途入社者。
前職は、コールセンター、美容師、不動産関連…などなど。全くの異業界からの転職者も多数活躍しています！
気さくな雰囲気で、外国人スタッフも複数名いるため、外資系企業のような雰囲気もあります。
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スピーディなキャリアアップ
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コツコツと取り組むことで成果が出るため、未経験スタートであってもスピーディなキャリアアップが望めます。中には入社半年で係長になった社員も！

■組織名称：営業部

【★業種・職種未経験歓迎】 第二新卒者歓迎／営業・接客系職種経験者優遇　※高卒以上
＜必須条件＞
高卒以上であること

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■新規開拓営業の経験をお持ちの方
■営業職または接客・サービス系職種の経験をお持ちの方（業種・年数不問）
■中国語を話せる方は活かせます

＜こんな方におすすめです！＞
■アジア、世界を舞台に活躍する会社でキャリアを培いたい方
■マニュアルがあるなど未経験でも安心してスタートできる環境で、新しい領域に挑戦したい方
■結果だけでなくプロセスまでしっかりと評価される環境で活躍したい方
■国際交流や海外文化に興味がある方

【東京／名古屋／大阪／福岡／群馬／広島／石川】
※将来的には全国区で異動の可能性があります。また、海外での勤務も可能です。

■東京本社／東京都江東区亀戸1-1-13
（アクセス）
JR中央・総武線各駅停車、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分
各線「錦糸町駅」より徒歩15分
都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩10分

■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須4-11-17　日比野ユーハウスビル５階
（アクセス）
名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分

■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 小山ビル5階
（アクセス）
堺筋線「北浜駅」より徒歩2分
京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分

■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26　第3白水駅東ビル
（アクセス）
JR「博多駅」筑紫口より徒歩10分

■群馬営業所／群馬県前橋市　2022年6月　新規開設予定

■広島営業所／広島県広島市　2022年6月　新規開設予定
採用後は1ヶ月程度、大阪支店で研修を実施します。

■石川営業所／石川県金沢市　2022年7月　新規開設予定
採用後は1ヶ月程度、名古屋支店で研修を実施します。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
40時間

正社員
＜試用期間＞4週間（給与などの待遇面に変更なし）

月給25万円～40万円＋ 賞与年2回（勤続1年以上対象）＋各種
※お持ちの経験やスキルを充分考慮の上、決定いたします。
※固定残業代が含まれます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3,104円～10万1,031円支給します。40時間を超過した分に関しては別途残業代として支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（報奨金）
■残業手当
■出張手当

■賞与
年2回
※業績による（賞与対象者は勤続1年以上）

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収450万円/26歳　経験2年
年収500万円/30歳　経験3年
年収600万円/44歳　経験6年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限：月3万1,620円まで）
◆退職金制度
◆残業手当（固定残業時間超過分を支給）
◆出張手当
◆資格手当
◆研修制度
◆PC・携帯電話貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（就業6カ月後より付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■生理休暇