株式会社リスタート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リスタートの過去求人・中途採用情報
株式会社リスタートの 募集が終了した求人
企画・マーケター(マネージャー候補)急成長中のライブ配信事業
- 正社員
- 転勤なし
企画・マーケティング担当として、ライバー集客のための企画および市場調査などをお任せします。
具体的な仕事内容
ライブ配信事務所「ReStart」を運営している当社にて、所属ライバーの集客のための企画および市場調査業務をお任せします。
<「ReStart」について>
「新しいストーリーが始まる場所」をコンセプトにしたライブ配信事務所です。ライブ配信やSNSを中心に活躍したい方のサポートを行っています。所属ライバーは3200名以上。パートナーアプリの国内最大級の配信アプリでは、上位3社のみが与えられるゴールドパートナーとして認定された実績を持ちます。
<主な仕事内容>
■所属ライバー(ライブ配信者向け)のキャンペーン・プロモーション・イベント施策の立案・進行
■上記施策の実行プロセスの設計
■上記施策の品質・納期などの進行管理・ディレクション業務 ■企画立案における市場調査 など
★コラボキャンペーンにゲームイベントなど企画内容はなんでもあり!
ライバーが所属するメリットを最大化し、所属ライバーを増やすとともに、所属し続けたいと思える環境を整えることがあなたのミッション。そのための施策について、制限はありません。あなたのこれまでの経験や自由な発想を活かし、当社独自の施策を企画しカタチにしてください。
【これまでに実施した企画例】
・エステティックサロンとの業務提携による施術コースの割引サービス
・オリジナルグッズ作成権獲得イベント
・Amazonギフト券プレゼント企画
・配信ゲームのオンラインイベント など
※企画職経験者は即戦力として採用しますが、未経験の方はメンバーとして活躍いただくことが可能です!(詳細は【対象となる方】をご確認ください)
チーム/組織構成
当社は代表が29歳、社員の最年長は35歳と比較的若い組織です。社内では20代~30代前半が中心に活躍しています。さらなる事業成長を見据え、組織強化を図るため、今回マネージャーポジションを募集することになりました。社内は代表を含め全員にあだ名があり、フラットに話し合える関係性。「言ったらだめかも…」「本当はこうしたいのに」と、躊躇することなく意見交換ができる関係性が魅力です。
【学歴不問/第二新卒の方も歓迎】企画立案・進行管理経験をお持ちの方(業界未経験歓迎!)
■企画立案・進行管理経験をお持ちの方(業界未経験の方歓迎!)
意欲をお持ちの方は、経験の有無を問わずメンバーとして採用します。
【こんな方は歓迎】
■ライバーの力になりたい方
■急成長中のマーケットで戦いたい方
本社/東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F
※転勤はありません。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/10:00~19:00、12:00~21:00
コアタイム/13:00~17:00
標準的な勤務例/11:00~20:00
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間後、正社員となります。その他の給与・待遇等に変更はありません)
【マネージャークラス】
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2693円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【メンバークラス】
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3911円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回
(業績に応じて支給)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収520万円
※経験者の場合
年収300万円
※未経験者の場合
■社員の年収例
年収600万円/35歳(入社3年目)
年収400万円/30歳(入社2年目)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
〇〇購入費割賦制度(上限20万円まで/すぐ欲しいものを会社が一時的に負担し、分割で購入できる制度です)
キャリアアップ研修制度(プログラミング、英会話など)
独立支援制度
失恋手当(年1回、1万円まで/振られた場合のみ)
資格取得支援制度
不動産業者紹介
社内サークル設立制度(活動費用一部補助)
アイディアインセンティブ
社内交流イベント(月1回)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇