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株式会社リスタート

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東京都台東区台東1-27-11やわらぎビル 2F

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企画・マーケター(マネージャー候補)急成長中のライブ配信事業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

企画・マーケティング担当として、ライバー集客のための企画および市場調査などをお任せします。
具体的な仕事内容
ライブ配信事務所「ReStart」を運営している当社にて、所属ライバーの集客のための企画および市場調査業務をお任せします。

<「ReStart」について>
「新しいストーリーが始まる場所」をコンセプトにしたライブ配信事務所です。ライブ配信やSNSを中心に活躍したい方のサポートを行っています。所属ライバーは3200名以上。パートナーアプリの国内最大級の配信アプリでは、上位3社のみが与えられるゴールドパートナーとして認定された実績を持ちます。

<主な仕事内容>
■所属ライバー(ライブ配信者向け)のキャンペーン・プロモーション・イベント施策の立案・進行
■上記施策の実行プロセスの設計
■上記施策の品質・納期などの進行管理・ディレクション業務 ■企画立案における市場調査 など

★コラボキャンペーンにゲームイベントなど企画内容はなんでもあり!
ライバーが所属するメリットを最大化し、所属ライバーを増やすとともに、所属し続けたいと思える環境を整えることがあなたのミッション。そのための施策について、制限はありません。あなたのこれまでの経験や自由な発想を活かし、当社独自の施策を企画しカタチにしてください。

【これまでに実施した企画例】
・エステティックサロンとの業務提携による施術コースの割引サービス
・オリジナルグッズ作成権獲得イベント
・Amazonギフト券プレゼント企画
・配信ゲームのオンラインイベント など

※企画職経験者は即戦力として採用しますが、未経験の方はメンバーとして活躍いただくことが可能です!(詳細は【対象となる方】をご確認ください)

チーム/組織構成
当社は代表が29歳、社員の最年長は35歳と比較的若い組織です。社内では20代~30代前半が中心に活躍しています。さらなる事業成長を見据え、組織強化を図るため、今回マネージャーポジションを募集することになりました。社内は代表を含め全員にあだ名があり、フラットに話し合える関係性。「言ったらだめかも…」「本当はこうしたいのに」と、躊躇することなく意見交換ができる関係性が魅力です。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒の方も歓迎】企画立案・進行管理経験をお持ちの方(業界未経験歓迎!)
■企画立案・進行管理経験をお持ちの方(業界未経験の方歓迎!)

意欲をお持ちの方は、経験の有無を問わずメンバーとして採用します。

【こんな方は歓迎】
■ライバーの力になりたい方
■急成長中のマーケットで戦いたい方

勤務地

本社/東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F
※転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/10:00~19:00、12:00~21:00
コアタイム/13:00~17:00
標準的な勤務例/11:00~20:00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間後、正社員となります。その他の給与・待遇等に変更はありません)

給与

【マネージャークラス】
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2693円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【メンバークラス】
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3911円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
(業績に応じて支給)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収520万円
※経験者の場合
年収300万円
※未経験者の場合

■社員の年収例
年収600万円/35歳(入社3年目)
年収400万円/30歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
〇〇購入費割賦制度(上限20万円まで/すぐ欲しいものを会社が一時的に負担し、分割で購入できる制度です)
キャリアアップ研修制度(プログラミング、英会話など)
独立支援制度
失恋手当(年1回、1万円まで/振られた場合のみ)
資格取得支援制度
不動産業者紹介
社内サークル設立制度(活動費用一部補助)
アイディアインセンティブ
社内交流イベント(月1回)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/4/21〜2022/6/22)

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