アオイ建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験不問】新事業の＜分譲住宅＞の部門で企画営業または用地仕入を担当◎支店拡大予定◎販売は外部に委託
具体的な仕事内容
まずは自社物件の販売を委託する仲介業者様向けに、自社物件の情報共有などの販売支援からお任せします。段階的に自社物件の企画立案～用地仕入まで幅広く業務を広げてゆくことができます。

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具体的には...
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①不動産仲介業者様から土地の情報を入手
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②土地の仕入・購入を検討
ここに家を建てることができるか？ 購入できる土地か？ などを検討し、土地の調査を行います。また、設計部門とも連携し、間取りのプランニングを行ったり、価格設定を検討し事業計画書を作成。
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③土地の仕入契約から工事の進捗確認
契約後は、自社の工事部（設計・工事監督）が分譲住宅を施工しますので、工事の進捗確認を行います。
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④不動産仲介業者様へ自社物件の情報提供
物件の販売は仲介業者様が行います。家の購入を検討しているお客様に優先して当社の物件をご紹介いただけるように、情報提供など、販売支援業務を行います。日頃から不動産仲介業者様と密に連携して良い関係をつくり、いい土地の情報が出たら声をかけてもらいやすくします。

このようにあなたの「やる気や」「人柄」が存分に活かせるやりがいのある仕事です！

分譲住宅部門は『ファースト住建(株)』グループ入りを機に新設。需要もどんどん拡大しており、これからの当社の柱となる事業です。

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今後のキャリアは...
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年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内にも、支店長に就くことも可能です。

＜キャリアステップ例＞ 副主任・主任→係長・課長→支店長

チーム／組織構成
営業部への配属です。本社・支店の各課ごとにそれぞれ3～4名の営業社員がおり、20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】 ◎不動産営業経験者優遇 ◎社会人10年以上OK ◎要普免(AT限定可)
「不動産業界でキャリアアップしたい」
「同年代よりも稼ぎたい」
「自分の可能性を追求したい」など、
強い意欲や向上心をお持ちの方であれば、第二新卒・未経験の方も大歓迎！　
学歴、年齢不問で採用いたします。

～以下の経験・スキルをお持ちの方、特に歓迎しています！～
・戸建分譲住宅の企画営業経験がある方
・注文住宅の営業経験がある方
・住宅用地の仕入経験がある方
・不動産の売買経験がある方
・施工管理や設計から営業にキャリアチェンジしたい方

【転勤なし】相模原の本社or厚木支店 いずれかの勤務
★配属先は希望を考慮

【本社】
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

＜交通アクセス＞小田急江ノ島線「東林間駅」より 徒歩10分／小田急小田原線「小田急相模原駅」より 徒歩14分

【厚木支店】
神奈川県厚木市旭町4-11-12

＜交通アクセス＞
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分

9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)
■平均残業時間
17時間

前後／配属先拠点により若干異なります

正社員
※試用期間3カ月あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与あり(年2回)
※残業代は1分単位で全額支給します
※給与は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、優遇します。面接時にお気軽にご相談ください。

■賞与
年2回
（7月・12月） ★昨年度賞与支給：3.7ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収750万円／入社6年目／20代／月給30万円＋各種手当13.5万円＋報奨金
年収570万円／入社2年目／20代／月給27万円＋各種手当4万円＋報奨金
年収470万円／入社2年目／20代／月給23万円＋各種手当2万円＋報奨金

■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（定時時間以降の残業代を1分単位で支給）
■退職金制度
■役職手当
■家族手当
┗配偶者：1万円
　子ども一人当たり：5,000円

【充実の資格手当あり！】
・宅地建物取引士／2万円
・建築士/1級3万円、2級2万円
・建築施工管理技士/1級3万円、2級2万円
・マンション管理士／1万円
・インテリアコーディネーター／1万円
・住宅ローンアドバイザー2千円　など

＜年間休日＞
105日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則、毎週水曜＋第１～３火曜日（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに育休取得率100％）
※上記休日はすべて今年度の実績です